Máster Executive en Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar, MEX

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Master

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

CUE Consorcio Universitario Euroamericano.

Este Máster Executive en Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar, contiene materias plenamente actualizada sobre resolución de conflictos donde los alumnos podrán encontrar perspectivas, diseños y metodologías, elementos para la reflexión y para la instrumentación, recorridos novedosos para el abordaje de los conflictos o problemas que comprometen nuestras relaciones: familia, educación, calidad de vida en nuestra comunidad, contextos laborales, equipos de trabajo, organizaciones públicas y privadas, participación ciudadana, la función de los dirigentes, comunicadores y políticos a la hora de considerar los temas de interés público.

Instalaciones y fechas

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

. Adquirir conocimientos aportados por esta maestría que permita realizar toda clase de valoraciones de los enfrentamientos entre grupos o individuos como conflictos específicos.



2. Profundizar en la práctica sociológica y jurídica sobre las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos.



3. Departamentos especializados en Resolución de Conflictos de los diferentes ámbitos sociales y jurídicos.


1. Titulados universitarios. Sociólogos, abogados, consultores, asesores, docentes e investigadores.

Una vez finalizado y superado el curso, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos:

1. Actuar como consultor, facilitador y como miembro de comisiones encargadas de promover proyectos legales de resolución de conflictos.



2. Trabajar para las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos.



3. Desarrollar habilidades de resolución y transformación de conflictos y disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta.

Al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Máster Executive en Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar, MEX.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Cerificado Académico.

Debemos dar un paso atrás, y buscar aquello que hace diferente a nuestra entidad educativa, no lo que hacemos igual que las demás… y potenciarla. Dejar de utilizar como norte de nuestra brújula al líder del segmento, y centrarnos en lo más importante de nuestro modelo de educación: el alumno. Porque es él quien tiene la respuestas, no la competencia.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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Materias

  • Conflictos
  • Mediación social
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Mediación familiar
  • Resolución de conflictos
  • Conflicto
  • Mediación
  • Conflictologia
  • Mediación Social y Familiar
  • Comunicaciones en la negociación

Profesores

Diana Isabel Gutierrez Villalva

Diana Isabel Gutierrez Villalva

Public relations

Graduada (Bachelor y Master) en Ciencias Políticas y Sociología (Sección Sociología), por la Facultad de Ciencias Políticas de Sociología de la Peoples University of the Americas USA. Fecha de expedición: 1979 Doctora en Sociología por la Facultad de Ciencias Políticas de Sociología de la Peoples University of the Americas USA. Fecha de expedición: 1981

Temario

CICLO PRIMERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

MRC101 Conflictología

MRC102 Importancia del conflicto

MRC103 Comprensión del conflicto

MRC104 Conflicto y sus teorías

MRC105 Expresiones del conflicto

MRC106 Conflictos sociales y político

MRC107 Tratamiento y transformación de conflicto

MRC108 Búsqueda de una cultura de paz

MEC109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

MRC201 Comunicaciones en la negociación

MRC202 Efectos del poder en la negociación

MRC203 Reglas de negociación y errores comunes

MRC204 Proceso y preparación de la negociación

MRC205 Estrategias y técnicas de negociación

MRC206 Negociación por equipos

MRC207 Negociación en el liderazgo

MRC208 Evaluación post-negociación

MEC209 Evaluación.

CICLO TERCERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

MRC301 Prevención de la violencia y resolución de conflictos

MRC302 Violencia, agresión y disciplina

MRC303 Causas de la agresividad escolar

MRC304 Tipos de hechos violentos

MRC305 Modelo de intervención

MRC306 Pensando juntos

MRC307 Tratamiento directo de los agentes en conflicto

MRC308 Organización escolar

MEC309 Evaluación.

CICLO CUARTO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

MRC401 Mediación familiar

MRC402 Motivos, concepto y objeto

MRC403 Principios rectores y garantías

MRC404 Competencias de la administración

MRC405 Mediadores familiares

MRC406 Procedimiento

MRC407 Infracciones y sanciones

MRC408Valoración final

MEC409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.

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No renuncies a estudiar por falta de tiempo. La metodología de UPE Universidad de los Pueblos de Europa te permite adaptar los estudios a tu ritmo vital y profesional.

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