Máster Experto en Derecho del Trabajo
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
450h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Estás buscando una carrera en el ámbito del Derecho del Trabajo? ¿Quieres convertirte en un experto en esta área legal tan relevante? Si es así, en Emagister tenemos la respuesta perfecta para ti: el Máster Experto en Derecho del Trabajo, ofrecido por Esneca Business School. Este increíble programa se desarrolla en la modalidad online durante un año permitiéndote adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para ser un profesional especializado en derecho del trabajo. Esta metodología te permite adaptar tus horarios de estudio a tus necesidades personales y profesionales. Además, el campus virtual proporcionado por Esneca Business School te permitirá acceder a materiales de estudio actualizados y a recursos adicionales para enriquecer tu aprendizaje. Y eso no es todo, contarás con un servicio de consultas y un tutor personal que te apoyarán durante todo el programa.
Al estudiar este Máster Experto, aprendes todo sobre el derecho del trabajo, estudiando la legislación laboral, los contratos de trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores. Además estudias las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos. A través de este programa te capacitas para cumplir un papel fundamental en la defensa de los derechos laborales, la resolución de conflictos y la asesoría legal en el ámbito laboral.
¿Estás listo para dar el primer paso hacia una carrera exitosa en el Derecho del Trabajo? No pierdas más tiempo y solicita información sobre el Máster Experto en Derecho del Trabajo a través del botón de "Pide Información" en la página de Emagister. A la brevedad un asesor te contactara para brindarte toda la información que necesitas y ayudarte en el proceso de matriculación. ¡Confía en Emagister para impulsar tu carrera profesional en el apasionante campo del Derecho del Trabajo!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer las fuentes del derecho laboral., la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos, la relación laboral y las modalidades de contratación, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma.
El Máster en Derecho del Trabajo está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster Experto en Derecho del Trabajo ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Resolución de conflictos
- Resolución
- Derecho del trabajo
- Leyes laborales
- Negociación colectiva
- Convenios colectivos
- Gestión de nóminas
- Modalidades de contratación
- Conflictos
- Contratos
- E-business
- Seguridad Social
- Seguridad laboral
- Derecho social
- Seguridad en el trabajo
- Legislación laboral
- Conflictos laborales
- Prevención de riesgos
- Riesgos laborales
Temario
Bloque I. Caracterización general del derecho del trabajoMódulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
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Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 3. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 4. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
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Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
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Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
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Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
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Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
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Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
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Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 3. Introducción a la seguridad social
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Unidad didáctica 1. Sistema español de seguridad social
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Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
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Unidad didáctica 3. Acción protectora de la seguridad social
Módulo 4. Contratación laboral
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Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 5. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
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Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
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Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
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Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 6. Extinción del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
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Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
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Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 7. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
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Unidad didáctica 2. Horario laboral
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Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 8. Salario
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Unidad didáctica 1. Concepto de salario
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Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
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Unidad didáctica 4. Estructura del salario
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Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad didáctica 6. Determinación del salario
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Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad didáctica 8. Protección del salario
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Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
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Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 9. Prevención de riesgos laborales I
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Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
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Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
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Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 10. Prevención de riesgos laborales II
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Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
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Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
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Unidad didáctica 3. Señalización
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Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
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Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
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Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
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Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
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Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
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Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
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Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
Bloque II. Derecho procesal y laboralMódulo 11. Poder judicial y derecho procesal
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Unidad didáctica 1. Órdenes jurisdiccionales
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Unidad didáctica 2. Planta de la justicia española
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Unidad didáctica 3. Principios del proceso judicial
Módulo 12. Introducción al derecho procesal y laboral
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Unidad didáctica 1. Orden jurisdiccional social
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Unidad didáctica 2. Características del proceso laboral
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Unidad didáctica 3. Partes del proceso laboral
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Unidad didáctica 4. Proceso ordinario
Módulo 13. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
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Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
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Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Nóminas
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Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 14. Sistema SILTRA I
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es SILTRA?
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Unidad didáctica 2. Configuración inicial
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Unidad didáctica 3. Pantalla principal
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Unidad didáctica 4. Apartado ‘cotización’
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Unidad didáctica 5. Apartado ‘cra’
Módulo 15. Sistema SILTRA II
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Unidad didáctica 1. Apartado ‘afiliación’
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Unidad didáctica 2. Apartado ‘comunicaciones’
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Unidad didáctica 3. Apartado ‘configuración’
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Unidad didáctica 4. Apartado ‘utilidades’
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Máster Experto en Derecho del Trabajo