Máster Experto en Derecho del Trabajo
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
450h
-
Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
¿Estás buscando una carrera en el ámbito del Derecho del Trabajo? ¿Quieres convertirte en un experto en esta área legal tan relevante? Si es así, en Emagister tenemos la respuesta perfecta para ti: el Máster Experto en Derecho del Trabajo, ofrecido por Esneca Business School. Este increíble programa se desarrolla en la modalidad online durante un año permitiéndote adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para ser un profesional especializado en derecho del trabajo. Esta metodología te permite adaptar tus horarios de estudio a tus necesidades personales y profesionales. Además, el campus virtual proporcionado por Esneca Business School te permitirá acceder a materiales de estudio actualizados y a recursos adicionales para enriquecer tu aprendizaje. Y eso no es todo, contarás con un servicio de consultas y un tutor personal que te apoyarán durante todo el programa.
Al estudiar este Máster Experto, aprendes todo sobre el derecho del trabajo, estudiando la legislación laboral, los contratos de trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores. Además estudias las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores conflicto laboral, el registro y depósito de convenios colectivos. A través de este programa te capacitas para cumplir un papel fundamental en la defensa de los derechos laborales, la resolución de conflictos y la asesoría legal en el ámbito laboral.
¿Estás listo para dar el primer paso hacia una carrera exitosa en el Derecho del Trabajo? No pierdas más tiempo y solicita información sobre el Máster Experto en Derecho del Trabajo a través del botón de "Pide Información" en la página de Emagister. A la brevedad un asesor te contactara para brindarte toda la información que necesitas y ayudarte en el proceso de matriculación. ¡Confía en Emagister para impulsar tu carrera profesional en el apasionante campo del Derecho del Trabajo!
Información importante
Documentos
- MAS992.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN DERECHO DEL TRABAJO”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Resolución de conflictos
- Resolución
- Derecho del trabajo
- Leyes laborales
- Negociación colectiva
- Convenios colectivos
- Gestión de nóminas
- Modalidades de contratación
Temario
GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA
INTRODUCCIÓN
BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL
TRABAJO
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL
TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
-Exclusiones
-Inclusiones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Normas internacionales laborales
2. Normas nacionales laborales
-Mundo laboral en la Constitución española
-Leyes laborales españolas
-Decretos legislativos laborales españoles
-Decretos leyes laborales españoles
-Relación ley-convenio colectivo
-Costumbre laboral y principios generales del derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN
DEL DERECHO DEL TRABAJO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Y AL CONVENIO COLECTIVO
1. Métodos de negociación colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Legitimación del convenio colectivo
-Legitimación inicial
-Legitimación plena
-Legitimación decisoria
2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
-Iniciativa para negociar
-Deber de negociar
-Aprobación del convenio colectivo
-Control de la legalidad del convenio colectivo
3. Contenido del convenio colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO
COLECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Campo de aplicación
2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
-Régimen General
-Regímenes especiales
3. Método de financiación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS
Y BAJAS
1. Inscripción de empresas
2. Afiliación
3. Altas y bajas
-Situaciones de asimilación al alta
-Alta presunta o de pleno derecho
-Efectos de las altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
1. Asistencia sanitaria
2. Incapacidad temporal
3. Riesgo durante el embarazo y la lactancia
4. Nacimiento y cuidado del menor
5. Cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves
6. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
7. Incapacidad permanente
8. Lesiones permanentes no invalidantes
9. Jubilación
10. Muerte y supervivencia
11. Prestaciones familiares
12. Prestaciones por desempleo
13. Prestaciones por cese de actividad de los trabajadores autónomos
14. Servicios sociales (IMSERSO)
15. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)
16. Prestaciones del seguro escolar
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES
1. Contrato de trabajo indefinido
2. Contrato de trabajo temporal
3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo
4. Contrato de trabajo formativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y
DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
1. Determinación de las funciones: clasificación profesional
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
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Máster Experto en Derecho del Trabajo