EMAGISTER CUM LAUDE
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LAW & SAFETY SCHOOL

MÁSTER EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE + MÁSTER EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

5.0 2 opiniones
LAW & SAFETY SCHOOL
Online
  • LAW & SAFETY SCHOOL
Precio Emagister

1.780 € 890 
CURSO PREMIUM
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Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Si crees que tu futuro profesional debe estar orientado hacia el sector administrativo y contable, deberías prestar atención a lo que exponemos a continuación. Emagister añade a su oferta formativa el Máster Experto en Gestión Laboral y Contable + Máster Experto en Administración Judicial.

Esa doble titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer la dirección estratégica, la gestión laboral, la gestión contable de la empresa y la administración fiscal de la empresa.

Además, al finalizar tus estudios, estarás totalmente capacitado para enfrentarte al mayor y mejor de los retos: el mercado laboral.

Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Fechas a elegir
Online
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE + MÁSTER EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN JUDICIAL”, de LAW&SAFETY BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la AEC, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

D
Daniel Blake Pelaez
5.0 16/09/2017
Lo mejor: Cursé mis estudios en la ESCUELA LAW & SAFETY SCHOOL y si bien no diré que me resultó fácil si puedo asegurar que hoy día volvería a hacerlo. El Máster Experto en Gestión Lab y Contable + Máster Experto en Administración Judicial que logré es sin duda alguna el de más nivel académico que se puede conseguir. Te lo recomiendo.
A mejorar: .
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L
Luis Naranjo Marin
5.0 18/05/2017
Lo mejor: una vez graduado en derecho quise encaminar mi profesión hacia la administración judicial. Hice el máster experto en administración judicial con la escuela Law & Safety School y no me arrepiento para nada de mi decisión. Es muy interesante y el profesorado de la escuela muy amable.
A mejorar: Nada.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Activos
Deuda
Activos financieros
Seguridad Social
Gestión laboral
Desempleo
Gestión contable
Administración
Dirección estratégica
IVA
Embarazo
Maternidad
Estrategia empresarial
Pensamiento estratégico
Negocio
Clientes
Proveedores
DAFO
RETA
Contabilidad

Temario

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

1. Introducción a la estrategia empresarial

2. Pensamiento estratégico

3. Aspectos esenciales de la estrategia

4. Los tipos de estrategias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

5. Visión, misión y valores Empresariales

1. Esquema del proceso estratégico

2. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica

3. Las unidades estratégicas de negocio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

1. Concepto y tipología del entorno

2. Análisis del entorno general PEST/EL

3. Análisis del entorno específico

4. Análisis de PORTER

5. Grado de rivalidad existente entre los competidores

6. Amenaza de productos sustitutivos

7. Poder de negociación de los clientes

8. Poder de negociación de los proveedores

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

1. El perfil estratégico de la empresa

2. Análisis DAFO

3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico

4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado.

5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector

6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

1. Generación de opciones estratégicas

2. Formulación y selección de la estrategia

3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

1. Puesta en marcha de la estrategia

2. Nuevo diseño organizativo

3. Disponibilidad de recursos

4. Control y evaluación de resultados

5. Inicio de ajustes correctivos

6. Cuadro de mando integral

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

2. Campo de aplicación del sistema de seguridad social

3. Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social

4. Regímenes de la Seguridad Social

5. Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

6. Régimen de trabajadores del mar

7. Minería del carbón

8. Sistemas especiales de la Seguridad Social.

9. Sistema especial agrario

10. Sistema especial de empleadas de hogar

11. Demás sistemas especiales

12. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El Salario

2. Concepto de salario

3. Composición y elementos del salario

4. Abono del salario

5. El salario mínimo interprofesional

6. Las pagas extraordinarias

7. El recibo del salario

8. Garantías del salario

9. Cotización a la Seguridad Social

10. Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

11. Cálculo de la cotización

12. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

13. Retención por IRPF

14. Relación de Ejercicios Resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Nociones generales

2. Incapacidad temporal (IT)

3. Requisitos para acceder a la prestación

4. Contenido y duración de la prestación

5. Invalidez y sus diferentes grados

6. Requisitos para acceder a la prestación

7. Contenido de las prestaciones y su duración

8. Prestación no contributiva de invalidez

9. Lesiones permanentes no invalidantes

10. Jubilación

11. Desempleo

12. Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)

13. Contenido y duración

14. Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)

15. Novedades legislativas en la protección por desempleo

16. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

17. Riesgo durante el embarazo

18. Maternidad

19. Riesgo durante la lactancia

20. Paternidad

21. Requisitos comunes para acceder a las prestaciones

22. Asistencia Sanitaria

23. La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

1. El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica

2. Concepto y proceso laboral

3. Jurisdicción y competencia

4. Prejudicialidad

5. El Orden Jurisdiccional Social

6. Nociones Generales

7. Las instancias jurisdiccionales laborales

8. La Ley reguladora de la Jurisdicción Social

9. El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa

10. Clases de recursos administrativos

11. Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa

12. El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios

13. Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral

14. Principios del proceso laboral

15. El proceso laboral ordinario

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA

1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral

2. Los certificados digitales

3. El Sistema Red

4. Introducción

5. Funcionamiento del sistema RED

6. Servicios personales

7. El sistema RED a través de la WinSuite32

8. Introducción

9. Cotización

10. Afiliación

11. Partes médicos

12. Las comunicaciones y documentos oficiales

13. Comunicaciones con WinSuite32

14. Envío y recepción de ficheros

15. Consulta de ficheros enviados

16. Consulta/descarga de acuses técnicos

17. Cambio de contraseña certificado SILCON

18. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@

19. El sistema Contrat@

20. Introducción al sistema Gescontrat@

21. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@

22. Introducción

23. Iniciación al sistema

24. Gestión de partes de accidentes de trabajo

25. Importar y consultar remesas de partes de accidente

26. La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica

27. Emitir y consultar un comunicado urgente

28. Supuesto práctico: Gescontrat@

MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

1. Introducción.

2. Evolución histórica.

3. Concepto de Contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

1. Concepto.

2. Partida doble (dualidad).

3. Valoración.

4. Registro contable.

5. Los estados contables.

6. El patrimonio.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

1. Observaciones previas.

2. Apertura de la contabilidad.

3. Registro de las operaciones del ejercicio.

4. Ajustes previos a la determinación del resultado.

5. Balance de comprobación de sumas y saldos.

6. Cálculo del resultado.

7. Cierre de la contabilidad.

8. Cuentas anuales.

9. Distribución del resultado.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

1. Introducción. El proceso de reforma.

2. Libros de contabilidad.

3. El Plan General de Contabilidad.

4. El nuevo PGC para las PYMES.

5. Microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

1. Principios contables.

2. Criterios de valoración.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

1. Concepto de pagos y cobros.

2. Concepto de gastos e ingresos.

3. Clasificación.

4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.

5. Registro y Valoración de los gastos.

6. Valoración de los ingresos.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

1. Introducción.

2. Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.

3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

1. El inmovilizado técnico: concepto y clases.

2. Inmovilizado material.

3. Inversiones Inmobiliarias.

4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.

5. Inmovilizado en curso.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

1. Concepto.

2. Elementos integrantes.

3. Registro contable.

4. Correcciones valorativas.

5. Arrendamientos. Leasing.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

1. Concepto

2. Clasificación

3. Registro contable

4. Valoración

5. Correcciones valorativas

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

1. Introducción

2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores

3. Efectos comerciales a cobrar.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

1. Clasificación.

2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.

3. Activos financieros mantenidos para negociar.

4. Activos financieros disponibles para la venta.

5. Reclasificación de los activos financieros.

6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.

7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

1. Concepto.

2. Débitos por operaciones comerciales.

3. Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.

4. Débitos por operaciones no comerciales.

5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.

6. Baja de pasivos financieros.

7. Instrumentos de patrimonio propios.

8. Casos particulares.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

1. Introducción.

2. Fondos propios.

3. Subvenciones, donaciones y legados.

4. Provisiones y contingencias.

UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

1. Introducción

2. Regulación legal y concepto

3. Características generales

4. Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido

5. Cálculo del impuesto y base imponible

6. Tipo de gravamen

7. Registro contable del IVA

8. Liquidación del IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

1. Nociones fundamentales.

2. Cálculo de la cuota líquida.

3. Gasto devengado.

4. Registro contable.

5. Diferencias Temporarias.

6. Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.

7. Diferencias entre resultado contable y base imponible.

UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

1. Introducción.

2. Balance.

3. Cuenta de Pérdidas y ganancias.

4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

5. Estado de Flujos de Efectivo.

6. Memoria.

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

1. El Tributo

2. Hecho imponible

3. Sujeto pasivo

4. Determinación de la deuda tributaria

5. Contenido de la deuda tributaria

6. Extinción de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

1. Naturaleza del impuesto

2. Hecho imponible

3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas

4. Lugar de realización del hecho imponible

5. Devengo del impuesto

6. Sujetos pasivos

7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

8. Base imponible

9. Tipos de Gravamen

10. Deducción del impuesto

11. Gestión del Impuesto

12. Regímenes especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

1. Naturaleza y ámbito de aplicación

2. Hecho imponible

3. Sujeto Pasivo

4. Base imponible

5. Periodo impositivo y devengo del impuesto

6. Tipo impositivo

7. Bonificaciones y Deducciones

8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión

9. Régimen especial de las fusiones y escisiones

10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

11. Otros regímenes especiales

12. Gestión del impuesto

MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

1. La administración judicial

2. El administrador judicial

3. El interventor y el administrador judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I

1. El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva

2. La administración judicial como medida de garantía del embargo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II

1. La administración para pago

2. La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados

3. La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL

1. Introducción

2. Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal

3. Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO

LABORAL

1. Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial

2. La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO

CONCURSAL

1. Sucinta referencia al procedimiento concursal

2. La administración concursal

3. Intervención o administración judicial