Máster experto en mobbing laboral y riesgos psicosociales
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Mi valoración del máster es muy positiva, se ajusta a lo que estaba buscando. El temario es excelente, con unos contenidos de calidad, y además tienes una plataforma virtual con contenido adicional. Otra ventaja importante, al menos en mi caso, es que al ser online es fácilmente compaginable con el trabajo.
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El programa es muy completo en cuanto a contenido. El temario esta muy bien estructurado y con explicaciones claras. Es fácil y rápido contactar con los profesores.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Realiza esta capacitación y asegura un buen ambiente laboral!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Quieres especializar tus conocimientos sobre la gestión de recursos humanos? En el portal formativo de Emagister puedes encontrar la capacitación ideal para ti. Se trata del Máster experto en mobbing laboral y riesgos psicosociales, diploma autentificado por notario europeo, el cual es impartido por el instituto educativo Mare Nostrum Business School bajo la modalidad online.
Este máster es una ampliamente valorado, pues este cuenta con un especializado programa académico que te ofrece desarrollar las competencias necesarias para interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a. Para ello, aquí desarrollas todos los aspectos que esta especialización abarca, siendo algunos de estos: las técnicas de prevención y técnicas de protección; la carga mental del trabajo; y las fases de la evaluación de factores psicosociales.
La realización de esta capacitación conlleva un período de desarrollo completamente flexible, lo que te permite adaptar el plan de formación a tus necesidades. Además, durante este período dispones de la asistencia de un tutor dispuesto a acompañarte en toda tu formación, el acceso a un campus online y el envío de todos los materiales de aprendizaje que necesitas, asegurando así tu óptima capacitación.
¡Esta es tu oportunidad de comenzar una nueva formación que amplíe tus horizontes laborales! Emagister te invita a presionar el botón de “Pide información” que se encuentra en este mismo portal, completar los datos que se solicitan y aguardar a que un asesor se contacte contigo para aclarar cualquier duda que tengas.
Información importante
Documentos
- MNBS064.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos, diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación mediante la aclaración de conceptos tales como el acoso sexual, acoso psicológico, estrés laboral, etc.
Este máster experto en mobbing laboral y riesgos psicosociales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
No es necesario ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster experto en mobbing laboral y riesgos psicosociales” de la Escuela Mare Nostrum, avalada por la condición de socios de la AEEN, asociación española de escuelas de negocios. Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Puedes elegir hacerlo a distancia, donde una vez recibida tu matrícula, se envía a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. O realizarlo online una vez recibida tu matrícula, se envían a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro campus virtual donde encontrarás todo el material de estudio. En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del campus virtual, y qué hacer una vez el alumno haya finalizado. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
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Puedes tener salidas en el área de recursos humanos y de gestión de personal.
Puedes realizar el pago a plazos con Visa, Master Card, PayPal, o Aplazame, hasta en 12 pagos, o hacer un pago único donde puedes tener acceso a descuentos, consulta por más detalles al respecto.
Tienes una financiación desde 12 pagos de 34.85 EUR/mes. En cuanto a las becas, este curso no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
Si te interesa inscribirte a este curso, debes hacer clic en el botón que aparece en pantalla para solicitar más información. De esta manera, un asesor educativo de Emagister se encargará de ayudarte a buscar la formación que más se ajuste a tus necesidades e intereses; además de brindarte toda la información que puedas necesitar a la hora de realizar el proceso de matriculación.
Opiniones
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Mi valoración del máster es muy positiva, se ajusta a lo que estaba buscando. El temario es excelente, con unos contenidos de calidad, y además tienes una plataforma virtual con contenido adicional. Otra ventaja importante, al menos en mi caso, es que al ser online es fácilmente compaginable con el trabajo.
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El programa es muy completo en cuanto a contenido. El temario esta muy bien estructurado y con explicaciones claras. Es fácil y rápido contactar con los profesores.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sonia Polo
Andrea Chinchilla
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Condiciones de trabajo
- Técnicas de estudio
- Análisis de riesgos
- Riesgos profesionales
- Carga mental
- Factores de riesgo
- Técnicas de protección
- Daños para la salud
- Patologías derivadas
- Enfermedad Profesional
Profesores
Equipo docente
Profesor
Temario
PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1. Conceptos básicos: trabajo y salud
- Trabajo
- Salud
- Factores de Riesgo
- Condiciones de Trabajo
- Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Accidente de trabajo
- Tipos de accidente
- Regla de la proporción accidentes/incidentes
- Repercusiones de los accidentes de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental
- Definiciones de Carga Mental
- Niveles de Procesamiento de la Memoria
- Exigencias de la Tarea
- Condiciones Ambientales
- Factores Psicosociales
- Sobrecarga e Infracarga Mental
- Monotonía
- Fatiga Mental
- Estrés
- Métodos Objetivos
- Métodos Subjetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.
1. Introducción
2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
3. Fases
- Necesidad de la evaluación psicosocial
- Aproximaciones al estudio
- Determinación de los riesgos que se han de analizar
- Diseño del estudio
- Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
- Formulación de hipótesis
- Planificación y realización del trabajo de campo
5. Elaboración de un informe de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.
1. Antecedentes
2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
3. Tipos de Violencia en el trabajo.
4. Causas de las conductas violentas y agresivas
- Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral
- Desarrollo del problema
- La empresa como campo de concentración.
- El Agresor
- La Víctima
- El Entorno
- Atención emocional y mental
- Apoyo Legal y de la Administración
- Estrategias de Afrontamiento
1. Introducción
2. Factores Causantes del Acoso Sexual
3. Tipos de Acoso Sexual
- Según el grado de acoso
- Según el tipo de conducta
5. Consecuencias del Acoso Sexual
- ¿Qué se está haciendo al respecto?
- Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
1. Introducción
2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
- Modelo de interacción entre demandas y rol
- Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social
- Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones
- Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
- Modelo orientado a la dirección
- Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa
- ¿Cómo funciona el estrés?
- Componentes del estrés laboral. Estresores.
- Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)
5. Causas del Estrés Laboral
6. Síntomas del estrés laboral
7. Consecuencias del Estrés Laboral
- Consecuencias para el trabajador
- Consecuencias para la organización
1. ¿Qué es el Burnout?
2. Tipos de Burnout
3. Fases del Burnout
4. Causas del Burnout
5. Síntomas del Burnout
6. Consecuencias del Burnout
7. Relaciones entre Estrés y Burnout
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Máster experto en mobbing laboral y riesgos psicosociales