MÁSTER EXPERTO EN SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0 Y NUEVAS TENDENCIAS
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Estoy en curso del máster online, es muy fácil de usar el campus, y me he sentido acompañada por la tutora desde el inicio, de momento lo contenidos son muy enriquecedores.
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La escuela Esneca Business School está a mi disposición ante cualquier consulta, así como los profesores, brindando una formación de prestigio que me permitirá tener nuevas oportunidades. Los materiales recibidos en poco tiempo tras la matrícula son excelentes y todas las unidades están bien explicadas para tener buena comprensión del temario. Hay un orden lógico y formativo que se entiende a las mil maravillas. Esta formación dará prestigio a mi carrera.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Fórmate con los mejores
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¡Destaca en el mundo de la selección de personal con el "Máster Experto En Selección De Personal 2.0 Y Nuevas Tendencias" de ESNECA Business School, disponible en modalidad online! En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la selección de personal se convierte en un componente esencial para el éxito de las organizaciones. Este máster, impartido por la reconocida ESNECA Business School, te sumerge en las últimas tendencias y herramientas 2.0 en el ámbito de la selección de talento. Emagister te invita a explorar este programa que no solo es relevante, sino también adaptable a tu ritmo de vida gracias a su modalidad online.
Al sumergirte en este máster, desarrollas habilidades especializadas en la identificación y evaluación de talento, utilizando las últimas herramientas tecnológicas y tendencias en selección de personal. Aprendes a realizar entrevistas efectivas, a gestionar procesos de evaluación y a adaptarte a un entorno laboral en constante evolución. Con este curso adquieres grandes destrezas en el manejo de la gestión de recursos humanos, esto realizando la planificación de planillas y elaborando contratos de relación laboral. Obtienes la capacidad de crear estrategias de reclutamiento siguiendo las últimas tendencias tecnológicas aplicadas a este ámbito. Aprendes sobre las normativas y legislaciones principales a tener en cuenta cuando se establecen relaciones laborales y sobre la seguridad social y de riesgos laborales.
¡Prepárate para marcar la diferencia en el mundo de la selección de personal! Haz clic en el botón de "Pide Información" y un asesor especializado te proporcionará detalles adicionales sobre el máster. Emagister está aquí para facilitarte el acceso a una formación de calidad que potenciará tu éxito en el fascinante campo de la selección de personal.
Información importante
Documentos
- MAS121.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de recursos humanos, de las tendencias en recursos humanos, nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, y se adentrará en la utilización del programa Nominaplus para gestionar todo lo relacionado con los empleados.
Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
Para comenzar tus estudios en este master no se necesitan requisitos previos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EXPERTO EN SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0 Y NUEVAS TENDENCIAS“ de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder valorar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado. Además, dispondrá de un servicio de clases en directo.
Contactaras con un asesor de Emagister que estará a tu completa disposición para bríndate la ayuda que necesites para comenzar tus estudios en este increíble curso.
En ESNECA Business School, se preocupan por el éxito profesional de sus estudiantes y ofrecen servicios exclusivos para impulsar su carrera. Su propuesta incluye estancias formativas en empresas, una herramienta efectiva para potenciar la inserción laboral. Además, reconocen los desafíos de acceder al mercado laboral, por lo que cuentan con una bolsa de empleo exclusiva, con decenas de ofertas actualizadas, y servicios de estancias formativas gratuitas y garantizadas.
Especialista en Reclutamiento Digital. Analista de Datos de Recursos Humanos. Gestor de Employer Branding. Especialista en Evaluación de Talento Online. Consultor en Estrategias de Selección 2.0. Coordinador de Proyectos de Recursos Humanos. Experto en Entrevistas Virtuales. Gerente de Talento Digital. Formador en Selección 2.0. Analista de Perfiles Profesionales en Redes Sociales. Director de Recursos Humanos en Empresas Digitales. Emprendedor en Consultoría de Selección Digital.
ESNECA Business School se esfuerza por brindar a todos sus alumnos la oportunidad de acceder a sus cursos. Por este motivo, ofrecen diversas opciones de pago, que incluyen tarjetas Mastercard y Visa, así como la posibilidad de utilizar Paypal y la aplicación Aplazame.
ESNECA Business School ofrece diversas opciones económicas, becas vinculadas a cursos y méritos estudiantiles. Para obtener información detallada y asesoramiento sobre los beneficios disponibles, comunícate con uno de los asesores. Estamos aquí para guiarte hacia las oportunidades financieras que se adaptan a tus necesidades.
Para iniciar tu proceso de inscripción, selecciona el botón 'Pide Información' en esta página de Emagister. Después de completar el formulario con tus datos, un asesor se comunicará contigo para proporcionarte más detalles sobre el curso, resolver tus dudas y guiarte en el proceso de inscripción. En Emagister, estamos comprometidos a acompañarte en cada paso hacia tu formación profesional. Estamos a tu disposición para ofrecerte la información que necesitas y ayudarte a comenzar tus estudios en este curso.
Opiniones
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Estoy en curso del máster online, es muy fácil de usar el campus, y me he sentido acompañada por la tutora desde el inicio, de momento lo contenidos son muy enriquecedores.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Branding
- Contratos
- Gestión del conocimiento
- Innovación
- Gestión laboral
- Selección por competencias1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Web 2.0
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Redes sociales
- Facebook
- Talento humano
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Twitter
- Google Analytics
- Proceso de selección
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Blog
- Linkedin
- Recursos Humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empresas
- Selección de personal
- Xing
- Branding digital
- Viadeo
- Google Analytics para dispositivos móviles
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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