Máster de formación permanente en Asesoría Jurídica de Empresas + 60 Créditos ECTS

MÓDULO 1. DERECHO MERCANTIL.
Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles.
Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada.
Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas.
Unidad didáctica 4. Sociedades especiales.
Unidad didáctica 5. Registro mercantil.
Unidad didáctica 6. Derecho concursal.

MÓDULO 2. DERECHO CONCURSAL.

UNIDAD FORMATIVA 1. Compendio general del Concurso de Acreedores.
Unidad didáctica 1. Derecho concursal: aproximación.
Unidad didáctica 2. Marco normativo del derecho concursal.
Unidad didáctica 3. El concurso de acreedores.
Unidad didáctica 4. Órganos concursales: juez del concurso y
administración concursal.
Unidad didáctica 5. Efectos del concurso de acreedores.

UNIDAD FORMATIVA 2. El Procedimiento Concursal.
Unidad didáctica 1. El proceso concursal i: aspectos generales.
Unidad didáctica 2. El proceso concursal ii: fase común.
Unidad didáctica 3. El proceso concursal iii: el convenio concursal.
Unidad didáctica 4. El proceso concursal iv: la liquidación concursal
unidad didáctica 5. El proceso concursal v: conclusión del concurso.

MÓDULO 3. COMPLIANCE OFFICER.
Unidad didáctica 1. Compliance en la empresa.
Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer.
Unidad didáctica 3. La figura del compliance officer
unidad didáctica 4. Aproximación al compliance program.
Unidad didáctica 5. Evaluación de riesgos.
Unidad didáctica 6. Controles de riesgos.
Unidad didáctica 7. Controles internos en la empresa.
Unidad didáctica 8. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa.
Unidad didáctica 9. Responsabilidad penal de las personas jurídicas: criterios de aplicación, atenuación y exoneración.
Unidad didáctica 10. Delitos imputables a las personas jurídicas (i).
Unidad didáctica 11. Delitos imputables a las personas jurídicas (ii).
Unidad didáctica 12. Delitos imputables a las personas jurídicas (iii).

MÓDULO 4. PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA (RGPD).
Unidad didáctica 1. Protección de datos: contexto normativo.
Unidad didáctica 2. Reglamento europeo de protección de datos (rgpd) fundamentos.
Unidad didáctica 3. Principios de la protección de datos.
Unidad didáctica 4. Legitimación para el tratamiento de los datos personales en el rgpd.
Unidad didáctica 5. Derechos de los ciudadanos en la protección de sus datos personales.
Unidad didáctica 6. Protección de datos de carácter personal: medidas de cumplimiento en el rgpd.
Unidad didáctica 7. La responsabilidad proactiva.
Unidad didáctica 8. Transferencias internacionales de datos en el rgpd.
Unidad didáctica 9. Las autoridades de control.
Unidad didáctica 10. Análisis y gestión de riesgos de los tratamientos de datos personales.
Unidad didáctica 11. Programa de cumplimiento de protección de datos y seguridad en una organización.
Unidad didáctica 12. Evaluación de impacto de protección de datos “eipd”.
Unidad didáctica 13. La auditoría de protección de datos.

MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL.
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho financiero y tributario.
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i.
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii.
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido.
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades.
Unidad didáctica 6. Ejercicio complementario. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (irpf).
Unidad didáctica 7. Ejercicio complementario. Impuesto sobre el valor añadido (iva).
Unidad didáctica 8. Ejercicio complementario. Impuesto sobre sociedades.

MÓDULO 6. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS).
Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social.
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral.
Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato.
Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social.
Unidad didáctica 7. Incapacidad permanente.
Unidad didáctica 8. Jubilación.
Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia.
Unidad didáctica 10. Protección por desempleo.

UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización.
Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem.
Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial.
Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss.
Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas.
Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Cotización diaria.
Unidad didáctica 7. Ejercicio resuelto. Contrato de formación.
Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral.
Unidad didáctica 9. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral.
Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por maternidad.
Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente parcial.
Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente total para una profesión.
Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo.
Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común.
Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Gran invalidez causada por accidente no laboral.
Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad.
Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad.
Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Desempleo nivel contributivo.

MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.

UNIDAD FORMATIVA 1. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Unidad didáctica 1. Razón ética de la responsabilidad social corporativa.
Unidad didáctica 2. Los grupos de interés o stakeholders en la empresa.
Unidad didáctica 3. Gestión de la transparencia de la rsc.

UNIDAD FORMATIVA 2. ACTUACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Unidad didáctica 1. Instrumentos y estado de la responsabilidad social corporativa a nivel europeo.
Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación de la rsc a nivel internacional.
Unidad didáctica 3. Ámbitos de actuación de la rsc a nivel nacional.
Unidad didáctica 4. La normativa iso 26000.
Unidad didáctica 5. Sistemas de gestión de la responsabilidad social. Modelo rs10.

UNIDAD FORMATIVA 3. COMUNICACIÓN DE LA RSC.
Unidad didáctica 1. El mundo del marketing, la ética y la responsabilidad social.
Unidad didáctica 2. El marketing social corporativo en la sociedad española.
Unidad didáctica 3. La creación de valor en una organización.

MÓDULO 8. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y ÉTICA EN LA EMPRESA.
Unidad didáctica 1. Introducción a la deontología profesional.
Unidad didáctica 2. Deontología profesional.
Unidad didáctica 3. Códigos deontológicos.
Unidad didáctica 4. Fundamento filosófico de la ética y deontología profesional.
Unidad didáctica 5. Ética profesional.
Unidad didáctica 6. La persona como centro de los valores morales.
Unidad didáctica 7. Calidad profesional.

MÓDULO 9. INGLÉS JURÍDICO AVANZADO.
Unidad didáctica 1. The common law system.
Unidad didáctica 2. Civil law.
Unidad didáctica 3. Company law.
Unidad didáctica 4. Contract law.
Unidad didáctica 5. Criminal law.
Unidad didáctica 6. Legal english.

MÓDULO 10. PFM - MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA DE EMPRESAS.