Máster de Formación Permanente en Asesoría Laboral

El programa prepara al estudiante para desempeñar funciones en asesorías, despachos, gestorías, departamentos de RRHH y consultoras, mediante simulaciones profesionales, aplicación de herramientas reales (RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, Certific@2, CASIA) y casos prácticos aplicados.

• Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Derecho
• Administración y Dirección de Empresas
• Ciencias del Trabajo
• Gestión y Administración Pública
• Economía
• Psicología del Trabajo
• Graduados en otras áreas con interés en la asesoría laboral o experiencia en RRHH, nóminas o gestión administrativa

• Estar en posesión de un título universitario oficial español (grado, licenciatura, diplomatura o equivalente).
• Estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país de origen para cursar estudios de máster.
• Estar en posesión de un título ajeno al EEES, previa comprobación de que acredita un nivel de formación equivalente al grado y faculta para cursar estudios de posgrado en el país de expedición.
• Haber obtenido la homologación o declaración de equivalencia de un título extranjero a un título universitario oficial español.

Al concluir el máster, recibirás el Título propio acreditado por la Universidad UTAMED.

-Aprendizaje activo y basado en competencias: El estudiante aprende haciendo, analizando casos reales, interpretando datos y resolviendo problemas propios de la gestión medioambiental contemporánea.
-Modelo de aprendizaje autónomo guiado: El alumno avanza con itinerarios claros, actividades prácticas y retroalimentación continua.
-Orientación profesional y aplicada: Todos los contenidos, actividades y evaluaciones están diseñados para desarrollar competencias directamente transferibles al entorno laboral.
-Acompañamiento continuo: Resolución de dudas, orientación en actividades, feedback personalizado y sesiones síncronas opcionales.

Un asesor se pondrá en contacto contigo.