Máster de formación permanente en derecho del trabajo y seguridad social
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Master
Online
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Fórmate en derecho laboral
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Potencia tu carrera con el Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Este programa de Máster en formación continua está diseñado para profesionales con diplomas o graduaciones en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales que busquen expandir sus conocimientos, proporcionándoles una aplicación más profunda y fundamentalmente práctica.
Con una duración de solo 12 meses y modalidad online, este máster te permitirá adquirir conocimientos especializados desde la comodidad de tu hogar. En el avanzado campus virtual, tendrás acceso constante al contenido del curso, así como a un servicio de consultas y tutorías que te brindará el apoyo necesario para alcanzar el éxito en tu formación.
Explora a fondo el derecho del trabajo, desde las fuentes y la negociación colectiva hasta la representación de los trabajadores y la resolución de conflictos laborales. Adéntrate en el apasionante ámbito de la seguridad social, abordando temas como la incapacidad permanente, la jubilación, la seguridad y salud en el trabajo, riesgos profesionales, factores de riesgo, normativas de prevención y mucho más. Prepárate para sumergirte en un aprendizaje significativo que te proporcionará las herramientas esenciales para destacar en tu carrera profesional.
No dudes en solicitar más información con los asesores de Emagister para poder concretar tu matriculación sin ningún problema. Ellos estarán encantados de proporcionarte todos los detalles.
Información importante
Documentos
- RRHHLEGAL_ Máster FP en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer el régimen jurídico del derecho laboral. Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social. Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada. Adquirir los conocimientos en materia de procedimientos en el ámbito socio-laboral. Aprender en materia de seguridad como evitar accidentes o minimizar las causas.
Este Máster de formación permanente se dirige a diplomados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales que deseen ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profunda y esencialmente práctica. Además, se orienta a los titulados que busquen una formación completa en este ámbito y que cuente con créditos ECTS.
No se solicitan requisitos previos
Titulación Propia Universitaria de Máster de formación permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos ECTS. Titulación propia de Máster de formación permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social expedida y avalada por el ENALDE “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Tenemos experiencia formando profesionales capacitados para los trabajos más demandados en el mercado laboral. Con ENALDE acabarás de desarrollar y mejorar tu carrera profesional. Sabemos que la llave del éxito en el mercado laboral es la “Formación Práctica” y esto te permitirá superar los retos que tienen los profesionales del mañana.
Un asesor se comunica contigo
Actualmente no contamos con bolsa de empleo.
A través de los convenios de cooperación educativa que realizamos con grandes firmas de diferentes sectores, nuestros alumnos podrán realizar prácticas profesionales en empresas para completar su formación y adquirir las competencias profesionales necesarias para acceder al mercado laboral.
Se ofrecen muchas opciones de pago, entre las cuales destaca Crédito, para más información consulta con un asesor del centro.
Puedes financiar tu formación hasta en doce meses. Este programa no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Negociación colectiva
- Conflicto laboral
- Convenios laborales
- Derecho social
- Seguridad en el trabajo
- Nóminas y Seguridad Social
- Gestión laboral
- Seguridad laboral
- Salud laboral
Temario
Módulo 1. Derecho del trabajo
- Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.
- Unidad didáctica 2. Negociación colectiva.
- Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores.
- Unidad didáctica 4. El conflicto laboral.
- Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos.
- Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral.
- Unidad didáctica 7. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
- Unidad didáctica 8. Modificación, suspensión y extinción del contrato.
módulo 2. Seguridad social.
- Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social.
- Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
- Unidad didáctica 3. Incapacidad permanente.
- Unidad didáctica 4. Jubilación.
- Unidad didáctica 5. Muerte y supervivencia.
módulo 3. Gestión laboral informatizada.
- Unidad didáctica 1. Sistema red.
- Unidad didáctica 2. Sistema contrat@.
- Unidad didáctica 3. Sistema delt@.
- Unidad didáctica 4. Sistema de liquidación directa.
- Unidad didáctica 5. Sistema siltra.
- Unidad didáctica 6. Sistema siltra ii.
- Unidad didáctica 7. Sistema siltra iii.
Módulo 4. Procedimientos.
- Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral.
- Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social.
- Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral.
- Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común.
- Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales.
- Unidad didáctica 6. Medios de impugnación.
- Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución.
- Unidad didáctica 8. El proceso cautelar.
módulo 5. Seguridad y salud en el trabajo.
- Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes.
- Unidad didáctica 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Unidad didáctica 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- Unidad didáctica 6. Carga del trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
- Unidad didáctica 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
- Unidad didáctica 8. Planes de emergencia y evacuación.
- Unidad didáctica 9. Control de la salud de los trabajadores.
Módulo 6. Regímenes especiales.
- Unidad didáctica 1. El régimen de autónomos.
- Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente.
- Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo.
- Unidad didáctica 4. Sistema especial para trabajadores por cuenta propia agrarios.
- Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios.
módulo 7. Proyecto final de máster.
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