Máster de formación permanente en Dirección, Gestión y Liderazgo de Centros Educativos

Adquirir las competencias genéricas en relación a la gestión, dirección y liderazgo de centros e instituciones educativas y transversales que tienen que permitir el desarrollo de las siguientes habilidades.

Adquirir las competencias específicas en relación a la gestión, dirección y liderazgo de centros e instituciones educativas que permitirán el desarrollo de las siguientes habilidades y sus conocimientos teóricos.

Adquirir las competencias necesarias para la investigación, para el análisis crítico, para la creación y la publicación requeridos en la redacción de memorias, proyectos, planes, programas y trabajos que se llevarán a cabo durante el máster.

Dirección de centros, instituciones y servicios.
Personas que actualmente ya ejercen la docencia o algún cargo directivo y quieren completar su formación con un máster.
Personas emprendedoras que quieran crear nuevos centros docentes.
Personal con cargos técnicos de la administración educativa.
Estudiantes que acaban los estudios de grado y quieren continuar con su formación académica más especializada en el ámbito de los centros educativos.

Titulación universitaria

Máster de formación permanente (título propio)