Máster de formación permanente en transformación digital
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Me interesa ampliar mis conocimientos proximaménte y abordar un máster con enalde es una de mis opciónes, ya que sin duda esto me servira para poder conseguir mi objevito personal de desempeñarme de manera optima en el trabajo que quiero.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Este curso es la oportunidad perfecta para adentrarte en el apasionante mundo de la revolución digital y liderar proyectos de transformación en cualquier entorno empresarial. Impartido en modalidad online, contarás con la guía personalizada de un tutor y la posibilidad de obtener una titulación respaldada por una reconocida institución.
Este Máster de Formación Permanente en Transformación Digital es impartido en modalidad online, contarás con la flexibilidad necesaria para adaptarlo a tu ritmo de vida y horarios. Además, tendrás acceso a un tutor personalizado que te guiará en tu proceso de aprendizaje. Durante un año completo, tendrás la oportunidad de sumergirte en un completo temario que abarca áreas cruciales para la transformación digital. Al finalizar el programa, recibirás una Doble Titulación, expedida por la NEBRIJA con 60 Créditos Universitarios ECTS, y una Titulación expedida por ENALDE, avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
El temario del curso abarca una amplia variedad de temas, incluyendo estrategia empresarial en la era digital, control de gestión y cuadro de mando integral, responsabilidad social corporativa, marketing digital, tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos, sistemas de información y big data. A través de módulos teóricos y prácticos, aprenderás las habilidades necesarias para impulsar la transformación digital en cualquier organización.
Emagister te brinda la oportunidad de acceder a este programa de formación. Haz clic “Pide información” en el enlace proporcionado para obtener más información sobre el Máster. No pierdas la oportunidad de impulsar tu crecimiento profesional y dar un paso audaz hacia el futuro digital.
Información importante
Documentos
- MANAGEMENT_Máster en FP Transformación Digital.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto-mercado. Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias. Conocer el proceso y los principios básicos en la organización del Benchmarking. Conocer el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado y la necesidad de adaptación en la gestión de las empresas. Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral. Dar una caracterización propia al auditor de gestión, separada de la del auditor externo. Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales. Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el contexto en el que se encuentra actualmente. Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes. Aplicar la tecnología como recurso estratégico. Conocer los tipos de tecnología para la cooperación tecnológica. Realizar estrategias de transferencia de tecnología. Aplicar proyectos de innovación tecnológica. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa.
Está dirigido a todos aquellos profesionales del sector de de la información digital que quieran recibir una formación especializada en la materia, pudiendo así destacar y especializarse en un mercado en continuo crecimiento donde la competencia es cada vez mayor. Se dirige a trabajadores y estudiantes de una gran variedad de sectores que quieran aprender a implementar los procesos de cambio y transformación en la empresa, adaptándola a las demandas y exigencias de los mercados, cada vez más variables.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Existimos para impulsar y colaborar en el desarrollo profesional de los alumnos a través de un método de enseñanza flexible que te permite estudiar en donde quieras y cuando quieras gracias a las últimas tecnologías.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Actualmente no contamos con bolsa de empleo.
Departamentos de IT. Consultor Digital Analytics. Consultor de Estrategia y Negocio Digital. Manager de Proyectos Digitales. Responsable de Digitalización de Procesos.
Ponemos a disposición de nuestros alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado / con tarjeta de débito o crédito o transferencia bancaria.
Puedes financiar tu formación hasta en doce meses. Este programa no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Me interesa ampliar mis conocimientos proximaménte y abordar un máster con enalde es una de mis opciónes, ya que sin duda esto me servira para poder conseguir mi objevito personal de desempeñarme de manera optima en el trabajo que quiero.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Sandra
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Big Data
- Redes sociales
- Modelos de negocio
- Seguridad en internet
- Nuevas tecnologías
- Responsabilidad social
- Marketing digital
- Sistemas de información
- Marketing social
- Negocios en Internet
- Social Media
- Tecnologías de la información
- E-commerce
- E-business
- Herramientas de gestión
- SEM
- Competencias digitales
- Networking
- Firma digital
- Gestión comercial y marketing
Temario
Parte 1. Desarrollo de las aptitudes digitales para directivos
- Unidad didáctica 1. Conceptos básicos: web 2.0
- Unidad didáctica 2. Introducción a los buscadores
- Unidad didáctica 3. Búsquedas avanzadas
- Unidad didáctica 4. Negocios por internet
- Unidad didáctica 5. Modelos de negocio digitales
- Unidad didáctica 6. Introducción a blogging y microblogging
- Unidad didáctica 7. Diseño de imágenes.
- Unidad didáctica 8. Introducción a los derechos de autor y propiedad intelectual
- Unidad didáctica 9. ComUnidades virtuales: foros y redes sociales
- Unidad didáctica 10. Entornos colaborativo
- Unidad didáctica 11. Comportamiento on-line
- Unidad didáctica 12. Seguridad en internet
- Unidad didáctica 13. Competencias digitales básicas
- Unidad didáctica 14. Comunicación en internet
- Unidad didáctica 15. Trabajar por internet
- Unidad didáctica 16. Herramientas de trabajo por internet
- Unidad didáctica 17. Trabajo en grupo
- Unidad didáctica 18. Perfil digital
- Unidad didáctica 19. Networking
- Unidad didáctica 20. Firma y certificado digital
- Unidad didáctica 21. Contenido y alcance
- Unidad didáctica 22. Normativa
- Unidad didáctica 23. ¿cómo obtener la firma electrónica?
- Unidad didáctica 24. Gestión de riesgo
- Unidad didáctica 25. Donde utilizar la firma digital
- Unidad didáctica 26. Sistemas de seguridad en la empresa
Parte 2. Estrategia empresarial
Módulo 1. Control de gestión y cuadro de mando integral
- Unidad didáctica 1. Competitividad y management estratégico
- Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo
- Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado
- Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
- Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos financieros
- Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión
- Unidad didáctica 7. Modelos organizativos: la humanización de la organización
- Unidad didáctica 8. El equipo en la organización actua
- Unidad didáctica 9. Presupuesto. Análisis de desviaciones
- Unidad didáctica 10. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
- Unidad didáctica 11. Cuadro de mando integral
Módulo 2. Responsabilidad social corporativa
- Unidad didáctica 1. La responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible
- Unidad didáctica 2. Los valores éticos de la rsc
- Unidad didáctica 3. El nuevo modelo de empresa responsable sostenible
- Unidad didáctica 4. La dirección de empresas socialmente responsables
- Unidad didáctica 5. Los objetivos y la gestión de la rsc en las organizaciones
- Unidad didáctica 6. Los grupos de interés o stakeholders
- Unidad didáctica 7. La responsabilidad social corporativa en el mundo
- Unidad didáctica 8. La responsabilidad social corporativa en europa
- Unidad didáctica 9. La responsabilidad social corporativa en españa
- Unidad didáctica 10. La normativa iso 26000
- Unidad didáctica 11. Sistemas de gestión de la responsabilidad social. Modelo rs10
Parte 3. Marketing digital
- Unidad didáctica 1. Conceptualización del marketing digital
- Unidad didáctica 2. Contextualización del social media
- Unidad didáctica 3. Sem: performan marketing
- Unidad didáctica 4. Inbound marketing
- Unidad didáctica 5. Gestión de la atención al cliente en social media
- Unidad didáctica 6. Email marketing
- Unidad didáctica 7. E-commerce
- Unidad didáctica 8. Copywriting
Parte 4. E-rrhh - nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
- Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.
- Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.
- Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
- Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).
- Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).
- Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.
- Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
Parte 5. Las organizaciones y el uso de los sistemas de información
- Unidad didáctica 1. Aplicación de la tecnología como recurso estratégico
- Unidad didáctica 2. Innovación tecnológica
- Unidad didáctica 3. Estrategias de innovación tecnológica
- Unidad didáctica 4. Proceso de cooperación tecnológica
- Unidad didáctica 5. Proceso de transferencia de tecnología
- Unidad didáctica 6. Técnicas de protección de la tecnología
- Unidad didáctica 7. Vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva
- Unidad didáctica 8. Aplicación de proyectos de innovación tecnológica
Parte 6. Big data
- Unidad didáctica 1. Introducción al big data
- Unidad didáctica 2. Fases de un proyecto de big data
- Unidad didáctica 3. Big data y marketing
- Unidad didáctica 4. Inteligencia de negocio y herramientas de analítica
- Unidad didáctica 5. Principales productos de business intelligence
- Unidad didáctica 6: del big data al linked open data
Parte 7. Proyecto fin de máster
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Máster de formación permanente en transformación digital