MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COBROS
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Construye tu futuro profesional!
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
600h
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Formas parte del departamento de contabilidad y finanzas de una gran empresa? ¿Te apasiona el ámbito de la economía y buscas un máster con el que especializarte? Tenemos justo lo que buscas: el “Máster en Gestión y Dirección del Departamento de Cobros” que te ofrece la Escuela de Posgrado de Economía y Finanzas, presente dentro del catálogo de Emagister.
A lo largo de este máster encontrarás un completo temario que te introduce, en primer lugar, en la Gestión de cobros y liquidez de la empresa (tocando conceptos como el Sistema Financiero Español, los Productos financieros o el Control y gestión de la tesorería) para después entrar en temas de Morosidad, el Análisis de la economía de la empresa o la Negociación y comunicación con los deudores.
¡Esta es la señal que estabas buscando! Completa tus estudios con esta formación que superará con creces todas tus expectativas. ¡Déjanos acompañarte en esta nueva aventura!
Información importante
Documentos
- EPEF006.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
-
¡Excelente!
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Marcos Del Toro
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Confección
- Contratos
- Cuentas
- Presentación
- Prevención
- Tesorería
- Cobros
- Renta
- Prevención de riesgos
- Gestión de cobros
- Contabilidad
- Comunicación
- Técnicas
- Profesional
- Financieras
- Sistema
- Cobro
- Estructura financiera
- Liquidez
- Riesgo laboral
Temario
PARTE 1
GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS
- Unidad didáctica 1. Sistema financiero español
- Unidad didáctica 2. Productos financieros
- Unidad didáctica 3. Documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería
- Unidad didáctica 4. Control de la tesorería en la empresa
- Unidad didáctica 5. Operaciones de cálculo financiero y comercial en la empresa
- Unidad didáctica 6. Presentación de la información sobre cobros y pagos
MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 7. Análisis de la economía de la empresa: liquidez
- Unidad didáctica 8. Gestión de la tesorería en la empresa. Pérdidas y ganancias
- Unidad didáctica 9. La gestión de cobros a deudores. La morosidad
MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE COBRO
- Unidad didáctica 10. La importancia de la comunicación con el deudor
- Unidad didáctica 11. La negociación con deudores
- Unidad didáctica 12. Las técnicas y medios de comunicación en la negociación
PARTE 2
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
PARTE 3
GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COBROS