BECA CON PRÁCTICAS REMUNERADAS EMPRESAS

Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Prácticas en empresas

En Zaragoza

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Zaragoza

  • Duración

    12 Meses

  • Prácticas en empresa

Descripción

¿Te parece interesante el ámbito de la gestión de recursos humanos? Ahora puedes orientar tu futuro profesional en esta área, gracias a este Máster en Dirección y Gestión de RRHH, diseñado por Kuhnel Escuela de Negocios y que viene a engrosar el extenso catálogo de formaciones de emagister.com.

Esta formación nace con la voluntad de hacerte partícipe, tanto a nivel teórico como procedimental, de técnicas y metodologías de gestión de talento de los empleados, así como a saber desarrollar sistemas por competencias.

Además, si consigues una de las becas con prácticas en empresas que ofrece Kühnel, la empresa se hace cargo hasta del 75% de la cuota del máster.

Esta es una formación de modalidad presencial, que podrás completar en 12 meses de estudio. Para tu avance formativo contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como la conducción docente de un equipo de profesionales de amplio bagaje en el sector.

Tras tus estudios, accedes sin coste alguno a la Bolsa de Trabajo de Kühnel, que colabora con importantes entidades nacionales e internacionales.

Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y otros similares.

Información importante

Documentos

  • RRHH-ZARAGOZA_compressed.pdf

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

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Inicio

Zaragoza
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Paseo Sagasta, 9, Pasaje, 50006

Inicio

Fechas a elegirPlazas agotadas

A tener en cuenta

Aprenderás a diseñar políticas reclutivas, reestructuración de plantillas y todo lo referente a las relaciones laborales del trabajador. Obtendrás conocimientos sobre derecho del rebajo, PRL, desarrollarás un plan de Comunicación interna y desarrollaras la política de RSC.

Dirigido a graduadas, diplomados y licenciados. Estudiantes del último año de carrera que quieran especializarse en esta rama laboral. Profesionales con más de 3 años de experiencia en materia de recursos humanos.

Titulación universitaria, último año de carrera o personas con más de 3 años de experiencia acreditada en Recursos Humanos.

Título propio del Centro Universitario Villanueva, centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid.

Nuestros masters son únicos. Los alumnos tienen la posibilidad de estudiar en un ambiente dinámico con profesionales que trabajan en importantes empresas y ocupan cargos de responsabilidad. Además, durante todo el curso académico apoyamos a los alumnos en el desarrollo de competencias y habilidades tan demandados en el mercado laboral. Y, por supuesto, muchos de ellos cuentan con la posibilidad de obtener una beca para el desempeño de prácticas remuneradas en empresas.

Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos sobre el programa del Máster en Gestión y Dirección de RRHH. 37ª Edición.

Zaragoza: De 19:00 a 22:00h (lunes, martes y jueves).

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Liderazgo político
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching para directivos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Toma de decisiones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicacion personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de nóminas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de equipos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del talento
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Responsabilidad social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • RSC
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nóminas y Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Política de selección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociación colectiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Reestructuración de plantillas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Análisis de problemas y toma de decisiones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas de comunicación personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo y gestión de equipos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Pensamiento Creativo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Julio  Alquézar

Julio Alquézar

Secretario General de secciones sindicales CC.OO. Industria Inditex

Toño  Barredo Ons

Toño Barredo Ons

DIRECTOR TÉCNICO DEL MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RRHH

Temario

ESTRATEGIA Y DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

  • Cultura organizativa
  • Estrategia de las organizaciones
  • Análisis y desarrollo organizativo
  • Planificación de los RRHH en la empresa
  • Política de comunicación interna
  • Responsabilidad Social Corporativa


ESTRATEGIA ENFOCADA A LAS PERSONAS

  • Dirección por objetivos
  • Gestión del talento
  • Análisis y descripción de puestos en la gestión por competencias
  • Política de Selección
  • Plan de acogida de personal
  • Gestión del desempeño
  • Formación
  • Desarrollo profesional


ÁREA JURÍDICO-LABORAL

  • Marco jurídico de la dirección de RRHH
  • Contratación laboral
  • Nóminas y Seguros Sociales
  • Reestructuración de plantillas
  • Negociación colectiva
  • Ley de Igualdad
  • Políticas retributivas
  • Externalización en un departamento de RRHH
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Movilidad laboral internacional


ÁREA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS

  • Inteligencia emocional y coaching
  • Técnicas de comunicación personal
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Gestión del tiempo
  • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Pensamiento creativo
  • Finanzas para no financieros


PROYECTO FINAL DE MÁSTER
Este proyecto final, desarrollado en equipo, supone el 25% de la nota del máster y está pensado para que el alumno aplique los contenidos del programa al caso de una empresa ficticia o real y siempre relacionándolo con los Recursos Humanos.

Información adicional

Las empresas invierten en talento a través del programa de becas
- Realización de prácticas en una empresa de prestigio.
- Beca económica: Si finalmente recibes la beca, Kühnel y la empresa se hacen cargo de hasta el 75% de la cuota del programa.
- Colaboramos con más de 1200 empresas nacionales e internacionales. 
- La empresa que dota la beca es quien selecciona al candidato.   

Una eficaz vía para acceder al mercado laboral. 
- Prestigiosa Bolsa de Trabajo: el 86% de nuestros alumnos finalizan contratados.
- Buscamos continuamente empresas interesadas en incorporar nuevo personal. 

Formamos en competencias, la diferenciación en la empresa 
- Te enseñamos a potenciar aquellas habilidades y competencias que buscan en las empresas y que se adecúan a tu perfil. 
- La carrera universitaria se da por hecho, hoy decide la especialización y las competencias.

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos - Prácticas en empresas

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