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      INENKA BUSINESS SCHOOL

      Máster en Gestión de Farmacia - con Prácticas Garantizadas

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      Tipología Master
      Metodología Semipresencial
      Lugar En 25 sedes
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      Lleva tus capacidades al máximo nivel con esta formación que te ofrece Emagister y la capacitación del Máster en Gestión de Farmacia, impartido por Inenka Business School.

      Te formaras con una completa metodología, que te ayuda adquirir competencias del Máster en Gestión de Farmacia está orientado a todas aquellas personas que buscan formarse en la planificación y dirección de centros farmacéuticos. A lo largo de la formación, el alumno estudiará la legislación general que regula la sanidad en farmacia, la legislación farmacéutica sobre medicamentos y la legislación sobre regulación de servicios de farmacia. Una vez adquiridos estos conocimientos, el estudiante conocerá la estructura del sistema sanitario público y privado, así como las prestaciones y servicios que debe ofrecer una farmacia. El Máster hace especial hincapié en la gestión de control y el almacenamiento de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos. Durante este módulo se tratarán las normas de seguridad e higiene que deben cumplir los almacenes sanitarios, así como los tipos de productos que se encuentran en el sistema de almacenaje a utilizar.

      Si lo que quieres es potenciar tus habilidades no dudes en contactarnos y seguir con el proceso académico, estamos disponibles para darte la información que necesitas y despejar las dudas que tengas, ¡No lo pienses más!

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      Toledo, España
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      Ávila, España
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      A tener en cuenta

      · Titulación

      Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN GESTIÓN DE FARMACIA”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

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      2018

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Almacén
      Comunicación interna
      Contratos
      Fórmulas magistrales
      Pedidos
      Prevención
      Riesgos laborales
      Productos farmacéuticos
      Seguridad Social
      Auxiliar de farmacia
      Higiene
      Aplicaciones informáticas
      Atención farmacéutica
      Prevención de riesgos
      Existencias
      Contrato de trabajo
      Conservacion
      Legislación farmacéutica
      Estabilidad de medicamentos
      Farmacia de atención primaria

      Temario

      CONTENIDO FORMATIVO

      MÓDULO 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA BÁSICA

      1. Introducción

      2. Legislación General de Sanidad en Farmacia

      3. Legislación Farmacéutica sobre Medicamentos

      4. Legislación sobre Regulación de Servicios de

      Oficinas de Farmacia

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN SANITARIA

      1. Estructura del sistema sanitario público y privado

      en España

      2. Tipos de prestaciones

      3. Prestación farmacéutica

      4. Niveles del Sistema Nacional y Regional de Salud

      en los establecimientos y servicios farmacéuticos

      5. Atención primaria: Oficinas de Farmacia, Servicios

      farmacéuticos de Atención Primaria y Botiquines

      6. Centros hospitalarios y socio-sanitarios

      7. Servicios de farmacia

      8. Distribución farmacéutica

      9. Almacenes farmacéuticos

      10. Laboratorios farmacéuticos

      11. Organizaciones farmacéuticas, colegios

      profesionales. Organigrama y funciones

      12. Legislación vigente aplicada al ámbito de actividad

      13. El personal auxiliar de farmacia. Funciones

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONTROL Y ALMACENAMIENTO DE EXISTENCIAS

      1. Almacén de productos farmacéuticos y

      parafarmacéuticos

      2. Funciones del almacén

      3. Normas de seguridad e higiene en almacenes

      sanitarios

      4. Tipos de artículos almacenados, sistema de

      almacenaje y criterios de ordenación de productos

      5. Gestión de stocks

      6. Valoración de existencias: inventarios, elaboración

      de fichas de almacén

      7. Códigos farmacéuticos identificativos de los

      medicamentos

      8. Aplicaciones informáticas de gestión y control de

      almacén

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE PEDIDOS

      1. Documentación y herramientas en operaciones de

      compraventa: hoja de pedido, albarán, factura,

      nota de gastos, notas de abono, hojas de

      devoluciones

      2. Adquisición de productos: elaboración y recepción

      de pedidos

      3. Requisitos necesarios en condiciones especiales

      de adquisición: estupefacientes y psicótropos

      4. Almacenes de distribución y laboratorios

      fabricantes

      5. Condiciones de devolución de productos

      6. Aplicaciones informáticas para emisión y

      recepción de pedidos

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONDICIONES DE ALMACENAMIENTO, CONSERVACIÓN Y CONTROL DE PRODUCTOS

      1. Estudio básico de la estabilidad de los

      medicamentos: factores que influyen en la

      estabilidad, requisitos sobre estabilidad

      2. Control de caducidad y conservación

      3. Control del lugar de almacenamiento

      4. Idoneidad de conservación, fotosensibilidad,

      humedad, temperatura

      5. Control de productos que han sufrido

      modificaciones y bajas por el laboratorio fabricante

      6. Control de temperaturas de las instalaciones y el

      frigorífico: operaciones para el manejo, calibración

      y limpieza de los termómetros de máxima y

      mínima

      7. Registro gráfico de temperaturas

      8. Aplicaciones informáticas para control de

      caducidad

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MANTENIMIENTO DE LOS MEDICAMENTOS

      1. Introducción

      2. Cadena de frío de las vacunas

      3. Elementos materiales de la cadena fija

      4. Elementos materiales de la cadena móvil

      5. Controladores de temperatura

      6. Indicadores químicos

      7. Estabilidad de las vacunas

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DISPENSACIÓN DE LOS MEDICAMENTOS EN LA OFICINA DE FARMACIA

      1. Introducción a la dispensación de medicamento

      2. Dispensación de medicamentos sin receta médica

      3. Dispensación de medicamentos con receta médica

      4. Especialidades farmacéuticas de dispensación

      con receta y sometidas a restricciones específicas

      5. Dispensación de medicamentos genéricos y

      sustituciones

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE COBRO DIFERIDO O FACTURACIÓN DE RECETAS

      1. Organismos y entidades aseguradoras que

      gestionan la prestación farmacéutica

      2. Modalidades y tipos de aportaciones en la

      prestación farmacéutica

      3. La receta médica: definición y ámbito; modelos

      oficiales según modalidades de prescripción, de

      prestación y de producto dispensado;

      características y datos que deben reunir; plazos

      de validez, condiciones de conservación y

      custodia

      4. Facturación de recetas: normas previas a la

      facturación, proceso y trámites de facturación,

      tipos de facturación, período de facturación,

      presentación de la facturación

      5. Aplicaciones informáticas en la facturación de

      recetas

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN FARMACÉUTICA EN EL SERVICIO DE FARMACIA HOSPITALARIA

      1. Objetivos, funciones y estructura del Servicio de

      Farmacia Hospitalaria

      2. Adquisición, recepción y devolución de productos

      en el servicio de farmacia hospitalaria

      3. Tipos de almacenes y control de productos

      4. Sistemas de distribución intrahospitalaria de

      medicamentos y productos sanitarios

      5. Indicadores de garantía de calidad en el servicio

      de farmacia hospitalaria

      6. Reenvasado de medicamentos

      7. Aplicación informática de gestión y distribución en

      el servicio hospitalario

      UNIDAD DIDÁCTICA 10. DOCUMENTACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS DE FARMACIA

      1. Documentos y herramientas de control de la

      dispensación en la Oficina de Farmacia

      2. Documentos y herramientas de control de la

      dispensación en farmacia hospitalaria

      3. Documentación en la elaboración de fórmulas

      magistrales y preparados oficinales:

      documentación relativa a materias primas,

      documentación relativa al material de

      acondicionamiento

      4. Formulario Nacional

      5. Real Farmacopea Española

      6. Documentos en la dispensación de fórmulas

      magistrales

      7. Protocolos de almacenes de distribución

      farmacéuticos

      8. Información y documentación relativas al sistema

      de fármaco-vigilancia para comunicación de

      efectos adversos que pudieran haber sido

      causados por los medicamentos

      MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

      UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

      1. Introducción

      2. Concepto de planificación de Recursos Humanos

      3. Importancia de la planificación de los Recursos

      Humanos: ventajas y desventajas

      4. Objetivos de la planificación de Recursos

      Humanos

      5. Requisitos previos a la planificación de Recursos

      Humanos

      6. El caso especial de las Pymes

      7. Modelos de planificación de los Recursos

      Humanos

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

      1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento

      2. Marketing de la formación

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

      1. Introducción

      2. Comunicación interna

      3. Herramientas de comunicación

      4. Plan de comunicación interna

      5. La comunicación externa

      6. Cultura empresarial o corporativa

      7. Clima laboral

      8. Motivación y satisfacción en el trabajo

      UNIDAD FORMATIVA 2. GESTIÓN LABORAL

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

      1. El contrato de trabajo

      2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)

      3. Tiempo de trabajo

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

      1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo

      2. Contratos indefinidos

      3. Contratos temporales

      4. Contratos para personas con discapacidad

      5. Transformación en indefinidos de los contratos en

      prácticas, de relevo y de sustitución por

      anticipación de la edad de jubilación

      6. Otros tipos de contratos

      7. Modificaciones sustanciales del contrato de

      trabajo

      8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de

      trabajo

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL

      1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

      2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad

      Social

      3. Regímenes de la Seguridad Social

      4. Sistemas especiales de la Seguridad Social

      5. Altas y bajas

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE

      NÓMINAS

      1. El Salario

      2. Cotización a la Seguridad Social

      3. Retención por IRPF

      MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

      1. Introducción a la contabilidad

      2. La dualidad de la contabilidad

      3. Valoración contable

      4. Anotación contable

      5. Los estados contables

      6. El patrimonio de la empresa

      7. Normativa: Plan General Contable

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE

      1. Planteamiento caso práctico

      2. Balance de situación inicial

      3. Registro de las operaciones del ejercicio

      4. Ajustes previos a la determinación del beneficio

      generado en el ejercicio

      5. Balance de sumas y saldos

      6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida

      7. Asiento de cierre de la contabilidad

      8. Cuentas anuales

      9. Distribución del resultado

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS

      1. Principios de la contabilidad

      2. Valoración de la contabilidad

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS

      1. Diferenciación de pagos y cobros

      2. Diferenciación de gastos e ingresos

      3. Cuentas del grupo 6 y 7

      4. Cálculo del resultado contable

      5. Contabilización de los gastos

      6. Contabilización de los ingresos

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO

      1. Definición del inmovilizado

      2. Integrantes del inmovilizado material

      3. Integrantes del inmovilizado intangible

      4. Contabilización del inmovilizado

      5. Amortización y deterioro

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO

      1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación

      2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores

      3. Contabilizar operaciones con proveedores y

      acreedores

      4. Débitos por operaciones no comerciales

      UNIDAD FORMATIVA 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      1. Introducción

      2. El trabajo

      3. La salud

      4. Efectos en la productividad de las condiciones de

      trabajo y salud

      5. La calidad

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES

      1. Introducción

      2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

      3. Riesgos higiénicos

      4. Riesgos ergonómicos

      5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales

      asociados al sector

      6. El acoso psicológico en el trabajo

      7. El estrés laboral