Máster en Gestión Global de Empresas
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En el dinámico entorno empresarial actual, la capacidad de gestionar empresas de manera global es más crucial que nunca. El Máster en Gestión Global de Empresas te prepara para asumir roles de liderazgo en un mundo donde la internacionalización y la innovación son esenciales. Este máster ofrece una formación integral en dirección estratégica, marketing, recursos humanos y finanzas internacionales, entre otros. Desarrollarás habilidades fundamentales como el liderazgo efectivo, la gestión de equipos y el entendimiento del entorno económico global. Con un enfoque en la responsabilidad social corporativa y el dominio del inglés jurídico para negociaciones comerciales, estarás listo para enfrentar los desafíos del mercado laboral global. Este máster online te proporciona la flexibilidad de estudiar desde cualquier lugar, adaptándose a tus necesidades y ritmo de vida, mientras adquieres competencias que son altamente demandadas en el sector.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
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A tener en cuenta
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
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Materias
- Responsabilidad social
- Dirección por objetivos
- Dirección estratégica
- Liderazgo
- Coaching
Temario
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA, TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones. Liderazgo. Un nuevo talante en la Dirección. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO Introducción. Utilidad del Plan de Empresa. La Introducción del Plan de Empresa. Descripción del negocio. Productos o servicios. Estudio de mercado. UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN Plan de Marketing. Plan de Producción. UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS Infraestructuras. Recursos Humanos. Plan Financiero. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto. Estructura legal. Forma jurídica. MÓDULO 2. LIDERAZGO EMPRESARIAL, COACHING Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Empresa, la Administración y tipos de Organizaciones Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad La Organización Diferentes tipos de organizaciones La estructura de la organización Cambio y desarrollo en la organización El coach y los cambios La cultura de coaching Humanizar las relaciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. Importancia del Equipo en las organizaciones Los equipos en las organizaciones actuales La eficacia de los equipos: algunos modelos Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas El trabajo en equipo: los procesos UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Papel del líder en el equipo Liderazgo: funciones y factores Teoría del liderazgo Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento UNIDAD DIDÁCTICA 4. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa El coaching como ayuda a la formación del liderazgo. El coaching como estilo de liderazgo. El coach como líder y formador de líderes. Cualidades del líder que ejerce como coach UNIDAD DIDÁCTICA 5. Herramientas de Coaching Ejecutivo El coaching ejecutivo Cualidades y competencias. Desarrollo de formación y experiencia empresarial Dificultades del directivo. Errores más comunes. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo. UNIDAD DIDÁCTICA 6. La mejora del funcionamiento del equipo Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento Las principales técnicas de desarrollo en equipo UNIDAD DIDÁCTICA 7. Aplicación de las Dinámicas de Grupo Las dinámicas de grupo Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos? El uso de las técnicas de grupo El dinamizador: papel y funciones UNIDAD DIDÁCTICA 8. Clases de dinámicas de grupo Tamaño del grupo Participación de los expertos Objetivos UNIDAD DIDÁCTICA 9. Empleo de dinámicas de grupo para la solución de conflictos en la empresa Elementos positivos y negativos de los conflictos Conceptos de conflicto y violencia Prevención del conflicto. Análisis y negociación. Búsqueda de soluciones. Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos MÓDULO 3. DIRECCIÓN - ECONÓMICO FINANCIERA UNIDAD FORMATIVA 1. Dirección Financiera: Fundamentos y estructura UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y LA DIRECCIÓN FINANCIERA La dirección financiera: Naturaleza y objetivos - Evolución de la dirección financiera - Objetivos de la dirección financiera Tipos de Sociedades - Sociedades responsabilidad limitada - Sociedades anónimas - Sociedades especiales El director financiero - La naturaleza y funciones del director financiero - El directivo - Decisiones del director financiero - Separación entre propiedad y dirección Ejercicio Resuelto. Tipos de fórmulas empresariales UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENTORNO ECONÓMICO: CICLO ECONÓMICO E INFLACIÓN Los ciclos económicos: Fluctuaciones y fases - Tipos de fluctuaciones - Fases del ciclo La inflación y los ciclos - La inflación - Relación entre inflación y ciclos económicos Entorno económico internacional: tendencias, devaluación y mercado de divisas - Tendencias y política económica - La devaluación - El mercado de divisas Balanza de pagos Ejercicio Resuelto. Cálculo del IPC UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS Capitalización simple - Las operaciones en régimen simplificado Capitalización compuesta Rentas Préstamos Empréstitos Valores mobiliarios - Caracteres de una emisión de renta fija - Caracteres de una emisión de renta variable Ejercicio Resuelto. Tipos de préstamos UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPITALIZACIÓN Y DESCUENTO DE LAS INVERSIONES Valor temporal del dinero Capitalización y descuento simples Capitalización y descuento compuestos y continuos Valoración de rentas financieras - Análisis y aplicación del cálculo de rentas - Rentas constantes - Rentas Variables de progresión geométrica - Rentas variables en progresión aritmética Tanto anual de equivalencia (TAE) Ejercicio Resuelto. Cálculo de la tasa anual equivalente (TAE) UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS DE DIVIDENDOS Dividendos y sus clases - ¿Qué es un dividendo? - Clases de dividendos Relevancia de la política de dividendos Dividendos e imperfecciones del mercado Dividendos e impuestos - Tributación de los dividendos en el IRPF Ejercicio Resuelto. Cálculo y tributación de dividendos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARTERAS DE FONDOS DE INVERSIÓN Los fondos de inversión - El riesgo en los fondos de inversión - La rentabilidad de los fondos de inversión - Fiscalidad de los Fondos de Inversión - Ventajas e inconvenientes de invertir en Fondos de Inversión - Los productos financieros derivados Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV) Fondos de inversión libre Fondos de fondos de inversión libre Fondos cotizados o ETF Ejercicio Resuelto. Letras del tesoro UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARTERAS DE VALORES Teoría y gestión de carteras: fundamentos - El modelo de H. Markovitz - El modelo de Sharpe Evaluación del riesgo según el perfil del inversor Función de utilidad de un inversor con aversión al riesgo Ejercicio Resuelto. Cálculo de la rentabilidad de una cartera UNIDAD FORMATIVA 2. DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO El funcionamiento de la empresa: decisiones de inversión y financiación Decisiones financieras a corto plazo La toma de decisiones: fases UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA TESORERÍA Y DE LAS PARTIDAS A CORTO PLAZO La gestión de la tesorería - Los pilares de la gestión de la tesorería Estructura de las partidas a corto plazo - Activos corrientes - Pasivos corrientes Gestión y análisis del crédito - Condiciones de venta - Crédito necesario - El límite de crédito y de riesgo - El cobro La entrada de nuevos clientes: recopilación de información UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL COSTE DE LAS POLÍTICAS DE COBRO Y PAGO Medios de cobro y pago: cheques, pagarés y letras de cambio Coste de las operaciones de cobro y pago - Operaciones de descuento Préstamos y créditos bancarios a corto plazo - Los préstamos bancarios a corto plazo - Pólizas de crédito - Los descubiertos Ejemplo práctico. Coste de las políticas de cobro y pago UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y COBERTURA DEL RIESGO Estado de flujos de efectivo - Utilidad - Los flujos de efectivo de las actividades corrientes - Métodos Análisis de la estructura a corto plazo: ratios y periodos - Fondo de maniobra y ratios a corto plazo - Periodos de cobro y pago Servicios de gestión de facturas de cobro y pago: factoring y confirming - Factoring - Confirming Seguro de crédito - Seguro de crédito a la exportación - Diferencias existentes entre el factoring y el seguro de crédito a la exportación MÓDULO 4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN DE OPERACIONES Administración de Operaciones: Introducción Evolución de la Dirección de Operaciones Planificación Estratégica y Planificación Empresarial La dirección y el subsistema de operaciones Objetivos de la Dirección de Operaciones Estrategias de operaciones: visión general Plan Estratégico de Operaciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PREVISIÓN DE LA DEMANDA La Previsión de la Demanda El Espacio temporal y la Demanda El Ciclo de Vida del Producto: estrategias de consolidación Tipología de Previsiones de la Demanda: Económicas, Tecnológicas y del Mercado Previsión de la Demanda: Objetivos y etapas Métodos de Previsión Ejemplo resuelto: Previsión de la demanda UNIDAD DIDÁCTICA 3. CUESTIONES ESTRATÉGICAS I: LA PRODUCCIÓN La función productiva en la Organización Estructura Organizativa de la Producción Tipos de Modelos Productivos Producción Orientada al Proceso Producción Orientada al Producto Producción Bajo Pedido UNIDAD DIDÁCTICA 4. CUESTIONES ESTRATÉGICAS II: DISEÑO DE PROCESOS Y PRODUCTOS Selección y diseño del producto Eficacia y excelencia en el diseño Diseño y desarrollo de nuevos productos Procesos de Configuración en Línea (Flow Shop) Procesos de Configuración Job-Shop Procesos de configuración Continua Tecnología Relacionada UNIDAD DIDÁCTICA 5. CUESTIONES ESTRATÉGICAS III: LOCALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES La decisión estratégica de la localización Métodos de selección de un emplazamiento Ejercicio resuelto: Otros criterios de decisión Análisis de la Localización Tendencias en Localización Distribución en Planta y Diseño del Puesto de Trabajo La función de Mantenimiento Ejercicios resueltos: Distribución de plantas y Mantenimiento de Instalaciones UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE LA CALIDAD Concepto de Calidad Definiciones de Calidad El Papel de la Calidad en las Organizaciones Vertiente económica: Costes y Beneficios de un Sistema de Gestión de la Calidad La Dirección y la Gestión de la Calidad Elementos de la Gestión de la Calidad Diseño y Planificación de la Calidad El Bechmarkin y la Reingeniería de Procesos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CUESTIONES TÁCTICAS I: GESTIÓN DE INVENTARIOS Y DE LA CADENA DE SUMINISTROS Inventarios de Demanda independiente Inventarios de Demanda dependiente (MRP y DRP) Sistemas Just in Time La Gestión de Operaciones y la Cadena de Suministro Visión Estratégica de la Cadena de Suministro UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUESTIONES TÁCTICAS II: PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS Gestión de Proyectos Dirección en la Ejecución de proyectos Habilidades, competencias y conocimientos para la dirección de proyectos Conceptos relacionados con la organización en la dirección de proyectos Procesos de Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre UNIDAD DIDÁCTICA 9. HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EL CONTROL DE PROYECTOS Introducción a las herramientas básicas para el control de proyectos Gráficos o diagramas de Gantt Gráficos de redes: PERT/CPM MÓDULO 5. FINANCIACIÓN INTERNACIONAL DE EMPRESAS UNIDAD FORMATIVA 1. TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Naturaleza del impuesto y ámbito de aplicación Delimitación del hecho imponible: operaciones interiores, adquisiciones intracomunitarias, importación de bienes y lugar de realización del hecho imponible Operaciones exentas y operaciones no sujetas Devengo del impuesto Sujeto pasivo y repercusión del impuesto Base imponible y tipo impositivo Deducciones y devoluciones Gestión del impuesto Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IVA EN LAS IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES Importaciones: hecho imponible, exención, devengo, base imponible y sujetos pasivos Exportaciones: exportaciones directas, indirectas y exenciones Ejercicio resuelto: Impuesto sobre el Valor Añadido UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL FENÓMENO DE LA DOBLE IMPOSICIÓN INTERNACIONAL Origen de la doble imposición internacional La doble imposición internacional Eliminación de la doble imposición internacional: exención e imputación UNIDAD DIDÁCTICA 4. CÓDIGO ADUANERO COMUNITARIO (CÓDIGO ADUANERO MODERNIZADO) Síntesis: el Código Aduanero de la Unión Derechos y obligaciones de las personas en el marco de la legislación aduanera Arancel Aduanero Común: derechos de importación y exportación Deuda aduanera: garantías, cobro, pago y extinción Mercancías introducidas en el territorio aduanero de la Comunidad Despacho a libre práctica y exención de derechos de importación Regímenes especiales: tránsito, depósito, destinos especiales y perfeccionamiento Salida de las mercancías del territorio aduanero de la comunidad UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL FLUJO DOCUMENTAL DEL COMERCIO EXTERIOR Introducción: documentación necesaria para la venta internacional ¿De qué tipo de documentos estamos hablando?: Documentos comerciales, de transporte de paga y seguro, aduaneros y fiscales y certificados Consejos prácticos para la elaboración de documentos de comercio exterior Ejercicio resuelto: Elaboración de factura UNIDAD FORMATIVA 2. FINANCIACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE PAGO INTERNACIONALES Introducción: la prestación económica Factores empresariales determinantes de la selección del medio de pago El cheque: tipos, sistema de cobro y regulación Transferencias bancarias: funcionamiento y regulación Orden de pago documentaria Créditos documentarios: tipos y contenido Remesa bancaria: simple y documentaria UNIDAD DIDÁCTICA 2. FINANCIACIÓN DE LAS VENTAS INTERNACIONALES Mercado de divisas: Funcionamiento, estructura, tipos de interés de divisas y Euromercado Financiación al Comercio Internacional Moneda de financiación Cobertura del riesgo de cambio Ejercicio resuelto: Operaciones de Factoring UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINANCIACIÓN DE APOYO AL COMERCIO EXTERIOR Ayudas oficiales a exportación Impuestos que gravan el comercio exterior Zonas con tratamiento fiscal especial Ejercicio resuelto: Financiación de apoyo al comercio exterior MÓDULO 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES UNIDAD FORMATIVA 1. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Tendencias actuales de la ética empresarial Principios y valores de la ética Ética y comportamiento humano El marco ético de la Responsabilidad Social Corporativa - Antecedentes históricos de la RSC - Construcción de una empresa socialmente responsable ¿Qué elementos debe contener la RSC? ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME Análisis de la RSC en España La RSC en materia de derechos laborales UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS EN LA EMPRESA Relaciones de la empresa con los grupos de interés. Concepto y Tipología de los stakeholders. Herramientas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LA TRANSPARENCIA DE LA RSC Códigos éticos de Conducta. El Código Ético Empresarial Los Comités Éticos y de RSC Informes de RSC Memorias de Sostenibilidad según el GRI Otros informes y certificaciones privadas Auditorías éticas y de RSC El diseño de un programa de actuación de RSC Ejercicios resueltos. Buenas Prácticas en la Empresa UNIDAD FORMATIVA 2. ACTUACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS Y ESTADO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA A NIVEL EUROPEO Instrumentos de RSC a nivel europeo - La Carta de Copenhague - El Libro Verde de la Comisión Europea Antecedentes de la RSC en la Unión Europea Estado de la RSC a nivel europeo UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RSC A NIVEL INTERNACIONAL La RSC en materia de Derechos humanos La RSC en materia de Derechos laborales - Los Convenios de la OIT - Nuevas tendencias en la gestión de RRHH - Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral La RSC en materia medioambiental - La ISO 14000 relacionada con la RSC - La Etiqueta Ecológica Europea - La Certificación Forestal FSC - Los Principios CERES La RSC en el ámbito de la Protección de Datos a nivel internacional - La regulación jurídico-internacional del movimiento internacional de datos - El Movimiento Internacional de Datos en la LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal) - El Movimiento Internacional de Datos según la LOPD Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC - Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE - Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Política Social de la OIT - Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT - ISO CR MSS de Responsabilidad Social Corporativa - AA 1000 (AccountAbility) de Responsabilidad Social Corporativa - Comercio Ético y Comercio Justo - Los Principios Caux de Responsabilidad Social Corporativa - Los Principios Global Sullivan de Responsabilidad Social Corporativa - SI 10000 Social Responsibility and Community Involvement - Problemática con la fiscalidad Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RSC A NIVEL NACIONAL
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