Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia + Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS
Master
Online
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Formándote en convivencia, liderando el cambio
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
725h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
La nueva sensibilidad que va impregnando las relaciones entre los ciudadanos busca sistemas de relación y de resolución de conflictos en los que se salvaguarden los derechos y la dignidad de las personas. En esta nueva sensibilidad la mediación emerge como un sistema de resolución de conflictos autónomo, con sus propios métodos y técnicas en el que desempeña un papel fundamental la disposición propia de los mediadores que buscan en el conflicto una oportunidad para establecer un nuevo equilibrio en las relaciones humanas y propiciar el desarrollo personal de los implicados en el mismo. Así, con este Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia aprenderás los conceptos clave de la prevención y gestión de los conflictos, además obtener una formación en la mediación intercultural y en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
Este máster profundiza en los contextos sociales de intervención comunitaria, brindando un entendimiento detallado de las dinámicas sociales y sus implicaciones en la gestión de conflictos. Se enfoca en la prevención de conflictos, ofreciendo estrategias y técnicas efectivas para anticipar y abordar situaciones conflictivas en entornos comunitarios. Además, el programa se adentra en la gestión de conflictos y el proceso de mediación, dotando a los participantes con las habilidades necesarias para intervenir, facilitar la comunicación y promover la resolución pacífica de disputas en contextos sociales diversos.
Si es lo que buscabas para expandir tus horizontes, no dudes en ponerte en contacto, solo tienes que hacer clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte más detalles, responder tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- master-gestion-conflictos-promocion-convivencia_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Identificar y describir el entorno de intervención donde se lleve a cabo el proceso de mediación.
Analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos.
Programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación.
Identificar y crear espacios de encuentro que faciliten las relaciones entre los individuos, los grupos y las distintas entidades.
Registrar y analizar las características del conflicto valorando la disposición de las partes implicadas para participar en el proceso de intervención.
Orientar y evaluar si el conflicto es susceptible de pasar por un proceso de mediación o si es preciso derivarlo hacia otros servicios existentes en la comunidad.
Seleccionar y aplicar los modelos y técnicas adecuados a las características de la situación que se desee abordar.
Realizar el proceso de mediación con las partes implicadas en el conflicto teniendo en cuenta los intereses de las mismas.
Realizar la valoración del proceso de mediación y sus resultados por los diferentes agentes que han participado en el proceso.
Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas.
Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención proyecto.
Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados.
Detectar las estructuras, equipos de trabajo y su funcionamiento, para la coordinación, formación y orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género.
El Máster Propio Online Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia + Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS va dirigido a personas que quieren aprender más sobre Servicios sociales y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.
Efectuar la matrícula.
Doble Titulación: - Titulación de Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Certificación en Mediación Intercultural con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas.
Todas las acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de la formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además, dispone de un campus virtual en el cual podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Con este Máster en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia, ampliarás tu formación en el ámbito de la intervención social. Asimismo, podrás desarrollar tu actividad profesional en áreas como pueden ser, la mediación intercultural, educación, servicios sociales y trabajo social.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Gestión de conflictos
- Promoción de la convivencia
- Intervención social
- Técnicas de investigación
- Procesos de análisis
- Análisis de población
- Desarrollo de estrategias
- Prevención de conflictos
- Mediación comunitaria
- Servicio de mediación
- Mediación social
- Resolución de conflictos
- Exclusión social
- Mediación intercultural
- Mediador intercultural
- Igualdad de género
Temario
PARTE 1. CONTEXTOS SOCIALES DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA
- Unidad didáctica 1. Técnicas de investigación en la intervención social
- Unidad didáctica 2. Procesos de análisis de población e instituciones objeto de intervención.
- Unidad didáctica 3. Gestión de la información en la intervención social
PARTE 2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
- Unidad didáctica 1. Desarrollo de estrategias y habilidades para la prevención de conflictos en la comunidad
- Unidad didáctica 2. Diseño de las actividades de encuentro en la mediación comunitaria
- Unidad didáctica 3. Análisis, organización y transmisión de la información del servicio de mediación.
PARTE 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS Y PROCESO DE MEDIACIÓN
- Unidad didáctica 1. La gestión de conflictos desde la mediación y otros métodos.
- Unidad didáctica 2. Procesos y técnicas de mediación.
- Unidad didáctica 3. Aplicación de la mediación en otros ámbitos de actuación.
- Unidad didáctica 4. Proceso de mediación en el ámbito comunitario.
- Unidad didáctica 5. Desarrollo de redes sociales y derivación efectiva.
PARTE 4. VALORACIÓN, SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓN
- Unidad didáctica 1. Procesos de evaluación del programa o servicio de mediación.
- Unidad didáctica 2. Proceso de evaluación de las actividades de mediación
- Unidad didáctica 3. Análisis, organización y transmisión de la información del servicio de mediación
PARTE 5. IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
- Unidad didáctica 1. Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Unidad didáctica 2. Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.
PARTE 6. MEDIACIÓN INTERCULTURAL
- Unidad didáctica 1. La mediación intercultural en el ámbito social, una necesidad
- Unidad didáctica 2. Inmigración, multiculturalidad y escuela
- Unidad didáctica 3. Marco jurídico
- Unidad didáctica 4. Políticas sociales
- Unidad didáctica 5. Conceptos clave
- Unidad didáctica 6. El proceso de exclusión social
- Unidad didáctica 7. Punto de partida: el conflicto
- Unidad didáctica 8. La resolución de conflictos
- Unidad didáctica 9. Mediación. Mediación intercultural y mediación comunitaria
- Unidad didáctica 10. Perfil profesional del mediador intercultural
- Unidad didáctica 11. Habilidades y herramientas del mediador intercultural
- Unidad didáctica 12. Técnicas de mediación intercultural
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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