Máster en Gestión de la Paz, Resolución de Conflictos y Derechos Humanos

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE PAZ Y CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DE LA PAZ Y LA NOVIOLENCIA Conceptos sobre teoría y práctica de la noviolencia Teoría política y del poder de la noviolencia La acción política noviolenta Defensa civil sin armas Gandhi, transformación noviolenta de conflictos en el mundo colonial Geopolítica de las insurrecciones no armadas y noviolentas Noviolencia en el Siglo XXI UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS DE LOS ESTUDIOS PARA LA PAZ Y LOS CONFLICTOS Transculturalidad y transdisciplinariedad y complejidad Conflictos y Paz La Humanidad. Una especie conflictiva La Violencia Poder y Paz. Empoderamiento y agencias pacifistas UNIDAD DIDÁCTICA 3. GÉNERO Y PAZ Introducción a los conceptos de Género y Paz Investigación sobre Género y Paz. Ética del cuidado, nuevas masculinidades y pensamiento maternal Construcción del discurso del género y la Paz a través de la historia. Simbología y casos históricos desde la antigüedad hasta el mundo contemporáneo Las mujeres como agentes de Paz I UNIDAD DIDÁCTICA 4. METODOLOGÍA EN INVESTIGACIÓN PARA LA PAZ Y LOS CONFLICTOS Perspectivas de investigación para la Paz dentro de los principales paradigmas Paradigmas en la investigación en Ciencias Sociales Método de investigación Informe de investigación UNIDAD DIDÁCTICA 5. MIGRACIONES Y MULTICULTURALIDAD Conceptos fundamentales previos El ser humano como sujeto migrante Migraciones sigles XVI-XIX Migraciones del sur al norte. Siglo XX Oleada de migraciones en la actualidad Diversidad, integración y ciudadanía Migración y diferenciación etnocultural Imaginarios y realidades en el trato a los inmigrantes UNIDAD DIDÁCTICA 6. TEORÍA DE CONFLICTOS Distintos conceptos de conflicto y construcción de una teoría de conflictos. Caracterización de los conflictos actuales Fundamentos de la Teoría de Juegos. Juegos de suma cero y de suma variable Modelos lógico-matemáticos en el análisis y regulación de conflictos. Dominancia de estrategias Dilemas. Modelización de los dilemas sociales Puntos de equilibrio de Nash y óptimos de Pareto Matriz de pagos. Modelo neorrealista Cuestiones preliminares sobre la Psicología Social Noción de conflicto y cooperación Dominios de análisis del conflicto UNIDAD DIDÁCTICA 7. CIENCIA Y TECNOLOGÍA PARA LA PAZ: PODER, CONFLICTOS Y VALORES Ideas científicas generadoras de violencia Maldesarrollo. Instituciones económicas y sociales que generan sufrimiento Nuevas perspectivas científicas para garantizar sostenibilidad y Paz Evolución Biológica y su Teoría. La Teoría de la Evolución por Selección Natural La Selección sexual como parte de la Selección Natural Darwinismo social: comportamiento genéticamente controlado Biología como factor de la constancia de la Institución bélica MÓDULO 2. CONFLICTOS EN EL MUNDO CONTEMPORÁNEO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFLICTOS, DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE Introducción a la crisis ecológica y al paradigma ecológico UNIDAD DIDÁCTICA 2. COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y GESTIÓN DE POSTCONFLICTOS Introducción y paradigmas del Desarrollo Desarrollo Humano La Cooperación al Desarrollo. Ayuda Oficial al Desarrollo Actores de la Cooperación al Desarrollo Introducción al Sector No Lucrativo. ONG ONGD. Concepto, tipos, papel y proyectos Acción Humanitaria Vinculación de la Ayuda, Rehabilitación y Desarrollo (VARD) Vulnerabilidad y desastres Retos de la Acción Humanitaria Marco legal de la Acción Humanitaria UNIDAD DIDÁCTICA 3. SITUACIONES DE EMERGENCIA Desarrollo comunitario en situaciones de emergencia Prevención y atención a las situaciones de emergencia Cooperación y emergencias UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIÁLOGO DE CIVILIZACIONES Y DIVERSIDAD CULTURAL Cultura y diversidad cultural Modelos de gestión de la diversidad cultural El Plan Alianza de Civilizaciones y sus concreciones nacionales Conflictos culturales, seguridad, paz, violencia y radicalidad. Hacia una convivencia multi-intercultural UNIDAD DIDÁCTICA 5. GEOPOLÍTICA DE LO SAGRADO, RELIGIÓN, POLÍTICA, RELACIONES INTERNACIONALES, CULTURA Y LAICISMO Las cosmovisiones sagradas y profanas Aproximación al concepto de religión Aportaciones de las religiones a la Paz El derecho a la libertad de conciencia Relaciones entre Estado y confesiones religiosas El diálogo interreligioso. Papel de las cosmovisiones en la Cultura de Paz UNIDAD DIDÁCTICA 6. TIPOLOGÍAS DE LOS CONFLICTOS CONTEMPORÁNEOS Aproximación teórica a la tipología de conflictos contemporáneos Solución pacífica de conflictos internacionales Privatización de los conflictos armados. Conflictos regionales. Caso de Asia Oriental MÓDULO 3. PREVENCIÓN, GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: EL CONFLICTO Y SUS CAUSAS ¿Qué es un conflicto? Tipos de conflicto Causas del conflicto: causas personales, derivadas de las comunicaciones y estructurales o del entorno Herramientas de diagnóstico Secuencia de un conflicto Comportamientos ante los conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS Habilidades en la resolución de conflictos Habilidades de la personalidad inherentes a la persona Habilidades de comunicación: escucha activa, saber preguntar, comunicación no verbal Entrevistas Persuadir y argumentar UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Secuencia de resolución de conflictos Técnicas de resolución de conflictos La negociación La conciliación La mediación El arbitraje Características de las técnicas de resolución de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA EL ENCUENTRO EN MEDIACIÓN Psicología Social La comunicación humana Teorías de la comunicación según el contexto Propaganda y persuasión en la comunicación Habilidades sociales UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN Concepto de negociación Estilos de negociación Los caminos de la negociación Fases de la negociación UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN EFICAZ Usos de la negociación Aspectos clave de la negociación Cuándo podemos utilizar la negociación Tipos de negociación Variables en la negociación Puntos clave en la negociación Métodos de negociación Mejorar la eficacia Negociación de principios Factores en los que se apoya Estrategias de negociación Tácticas de negociación MÓDULO 4. MEDIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Aproximación al concepto de mediación Principios informadores de la mediación Ventajas de la mediación La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil Mediación por medios electrónicos Mediación transfronteriza Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN Normativa Europea Normativa Estatal Normativa Autonómica UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN El mediador Las instituciones de mediación El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente Deontología profesional UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial Inicio de la mediación Voluntariedad de la mediación Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes Sesiones de mediación Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN Las cláusulas de mediación Eficacia de las cláusulas de mediación Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales Cláusulas tipo Ventajas de la mediación frente al proceso judicial UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación Impugnación del Acuerdo de Mediación Ejecución del Acuerdo de Mediación UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL TRABAJO DEL MEDIADOR Iniciar la mediación: mediador como líder Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista Identificar el conflicto Identificar intereses Conseguir pactos MÓDULO 5. GESTIÓN DE CRISIS INTERNACIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO JURÍDICO E INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CRISIS INTERNACIONALES Concepto de Paz, Guerra, Derecho, seguridad y defensa Principios de arreglo pacífico de controversias y su relación con el uso de la fuerza Naciones Unidas y el sistema de seguridad colectiva Organizaciones internacionales regionales con competencias en mantenimiento de la Paz y seguridad internacional Represión de los crímenes internacionales. Los Tribunales Penales Internacionales La defensa de España. Organización general de las Fuerzas Armadas y defensa militar UNIDAD DIDÁCTICA 2. GEOGRAFÍA Y SOCIOLOGÍA DE LA CONFLICTIVIDAD Conflicto en las relaciones internacionales. Nuevos factores de conflicto en la Sociedad Internacional derivados de la globalización Terrorismo internacional Control de armamentos y desarme: control de armas convencionales y de destrucción masiva Conflictos armados en Europa, América, África y Asia UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE CRISIS Y CATÁSTROFES Prevención de las crisis y conflictos internacionales Operaciones de mantenimiento de la Paz. Ejército español y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Imposición de la Paz. Consolidación de la Paz. Formas de actuación Actuación ante catástrofes naturales y accidentes Asistencia a las víctimas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE CRISIS EN LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES La gestión de crsisis en el sistema de las Naciones Unidas La gestión de crsis en la Unión Europea La gestión de crisis en la OTAN La gestión de crisis en África La gestión de crisis en Asia UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA POLÍTICA Y EL SISTEMA ESPAÑOL DE GESTIÓN DE CRISIS Principios rectores y parámetros de la gestión de crisis en España La respuesta española en el entorno civil y militar a la gestión de la crisis La negociación española en el entorno internacional UNIDAD DIDÁCTICA 6. ASPECTOS SECTORIALES DE LA GESTIÓN DE CRISIS La acción de la inteligencia en la gestión internacional de crisis La acción humanitaria en la gestión internacional de crisis MÓDULO 6. EDUCACIÓN PARA LA PAZ UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ COMO TEMA TRANSVERSAL Y GLOBAL A nivel internacional: las aportaciones de la UNESCO A nivel español: la significación de la LOGSE UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSPECTIVA PSICOLÓGICA DE LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ El instinto de muerte en el psicoanálisis clásico Marcuse, Eros y civilización Presencia y sentido del Thánatos El sentido de la agresividad humana UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERSPECTIVA SOCIOCULTURAL DE LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ La dinámica del belicismo en la enseñanza La problemática sobre la cultura Superación del etnocentrismo en la escuela UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ EN UN MUNDO GLOBALIZADO La labor de la UNESCO desde su fundación La educación para la paz, la cooperación y la comprensión Educación para la paz desde la perspectiva de la educación permanente y la educación para todos La acción educativa de UNICEF UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXPERIENCIAS EN EDUCACIÓN PARA LA PAZ Las Escuelas Asociadas de la UNESCO Una experiencia en Educación Primaria en Andalucía El proyecto de educación para la paz en Perú La cultura de paz para la juventud en Centroamérica La diversidad mundial en una experiencia de simulación escolar en Suiza Actividades en educación de adultos UNIDAD DIDÁCTICA 6. POSIBILIDADES DIDÁCTICAS Resolución de conflictos y juegos para la paz Propuesta de diseño de un curso de educación para la paz UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE TEXTOS Esquema para el comentario de textos Selección de textos sobre la paz MÓDULO 7. DERECHOS HUMANOS I UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS Asamblea General Declaración Universal de los Derechos Humanos Proceso de redacción Documentos UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTERDEPENDENCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS Principio de Universalidad para todas las personas Principio de interdependencia e indivisibilidad de todos los derechos humanos Principio de Progresividad UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA UNIVERSAL Y REGIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS Sistema Universal Europa América África UNIDAD DIDÁCTICA 4. DENUNCIA Y DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Procedimiento de denuncia del Consejo de Derechos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER Principales derechos de las mujeres Organismos y acciones a favor de los derechos de las mujeres ¿Cómo se violan los derechos de las mujeres? Logros en la lucha por los derechos de la mujer Exigencias de Amnistía Internacional a los Estados UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHOS HUMANOS DEL NIÑO EN EL CONTEXTO UNIVERSAL Vulneración de los derechos de los niños y niñas Educación en derechos humanos global Convención de los derechos del niño UNIDAD DIDÁCTICA 7. DERECHOS ECONOMICO-SOCIALES Y CULTURALES Conceptos clave sobre derechos económicos, sociales y culturales Obligaciones de los estados Medidas legales UNIDAD DIDÁCTICA 8. DERECHO HUMANO AL DESARROLLO Y NUEVA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS Visión impura de los derechos humanos Universalismo de llegada Integridad de los derechos humanos Igualdad multicultural en la conformación del derecho MÓDULO 8. DERECHOS HUMANOS II UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHOS HUMANOS EN TIEMPOS INSEGUROS UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS Y POBREZA UNIDAD DIDÁCTICA 3. GLOBALIZACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS HUMANOS Y DIGNIDAD HUMANA UNIDAD DIDÁCTICA 5. HACIA UNA CUARTA GENERACIÓN DE DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. DEMOCRACIA Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLICÍA Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. DERECHOS HUMANOS Y AGENTES NO GUBERNAMENTALES UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CONSEJO DE DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 10. DERECHOS HUMANOS Y MEDIO AMBIENTE MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER