Máster en Gestión de los Recursos Humanos

1. Características del gerente del siglo XXI: Gerencia y liderazgo. Aspectos importantes en la gestión de recursos humanos. Marketing personal 2. Estructura y cambio organizacional: Dinámica de sistemas. El pensamiento complejo. La capacidad de cambio de la organización 3. La comunicación: Características de la comunicación interpersonal. Comunicación organizacional
4. La motivación: La motivación y su influencia en el ámbito laboral. Motivación e incentivación. Empowerment. Compromiso organizacional 5. La gestión del conocimiento: Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional. Trabajar en equipo. Entornos virtuales para el trabajo colaborativo. Grupos autodirigidos. El capital intelectual y la gestión por competencias. Inteligencia emocional. La creatividad. Mentoring 6. Cultura y clima organizacional:-----