Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas
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Ha sido una experiencia que ha redefinido mi carrera y mi vida profesional.
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En mi opinión por lo que más destaca EBF es por estar siempre actualizados con las nuevas tendencias sin perder la perspectiva de la realidad en las empresas con una gestión de personas más tradicional.
Para mi cada clase es una sorpresa inesperada que sacude mis ideas preconcebidas y me lleva hacia un estimulante horizonte.
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Creo que el máster nos ofrece la oportunidad de formarnos y desarrollarnos como profesionales.
Con su metodología moderna es necesario adaptarse y conseguir actitud factor para sacar provecho, lo cual es muy beneficioso para nosotros!
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Master
En A Coruña
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Especialízate en la Gestión de personas y dirigirás con éxito el departamento de RRHH!
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Tipología
Master
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Lugar
A coruña
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Duración
10 Meses
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Inicio
Octubre
otras fechas
El Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas, diseñado e impartido por la European Business Factory, es un Máster con un enfoque muy práctico y con metodología accelerated learning.
Tienes la posibilidad de realizar esta formación a tiempo completo, o en modalidad Executive los fines de semana.
Emagister.com pone a tu disposición este máster de carácter 100% práctico que cursarás a lo largo de 1 año.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos
Impartidas por profesionales en activo de reconocido prestigio en su carrera profesional que aúnan la pasión por compartir conocimientos y experiencias.
Opiniones
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Ha sido una experiencia que ha redefinido mi carrera y mi vida profesional.
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En mi opinión por lo que más destaca EBF es por estar siempre actualizados con las nuevas tendencias sin perder la perspectiva de la realidad en las empresas con una gestión de personas más tradicional.
Para mi cada clase es una sorpresa inesperada que sacude mis ideas preconcebidas y me lleva hacia un estimulante horizonte.
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Creo que el máster nos ofrece la oportunidad de formarnos y desarrollarnos como profesionales.
Con su metodología moderna es necesario adaptarse y conseguir actitud factor para sacar provecho, lo cual es muy beneficioso para nosotros!
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Alicia Jover
ISABEL PORTELA TRASTOY
Sabela Gutiérrez Rodríguez
Paola Campos Lopez
María Campos López
Materias
- Dirección financiera1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derecho mercantil
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación eficaz
88 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de personas
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Políticas de retribución
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación interna
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Legislación laboral
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de género
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mentoring
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Elisa Rodriguez Hernandez
Directora master de gestión de RRHH y dirección de personas
Maria Jesús Mata
Consultora independiente de RRHH
Temario
BLOQUE 1
- Dirección Estrategia en las organizaciones- Dirección financiera- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil- Introducción al Marketing y la dirección de ventas
BLOQUE 2
- Personal branding- Presentaciones eficaces- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
BLOQUE 3
- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas- Planificación estratégica de los Recursos Humanos- Diseño organizativo- Atracción y detección del talentos- Desarrollo de las personas en la organización- Dirección por objetivos y gestión del desempeño- Políticas y sistemas de retribución- Clima organizacional- Comunicación y marketing interno
BLOQUE 4
- Legislación laboral- Relaciones individuales de trabajo- Relaciones colectivas de trabajo- Nuevos modelos de relación profesional- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
BLOQUE 5
- Dirección de equipos de alto rendimiento- Estilos de dirección efectivos- Motivación y compromiso- Inteligencia emocional aplicada- Gestión del cambio, creatividad e innovación- Resolución de conflictos, negociación- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
BLOQUE 6
PROYECTO FIN DE MASTER
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Máster Gestión de RRHH y Dirección de personas
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