Master en Gestión de Servicios Públicos de Empleo

UNIZAR - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Master

Semipresencial Zaragoza

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Zaragoza

  • Horas lectivas

    510h

Objetivo del curso: Una formación superior de calidad para los grupos meta en especialidades ajustadas al mercado de trabajo, integrada en un sólo subsistema y orientada a la armonización regional, en el caso Centroamericano, incluyendo Panamá y República Dominicana. Dirigido a: Licenciado o Título Propio de 2º ciclo.

Instalaciones y fechas

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Zaragoza
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C/ Gran Vía, nº 2. , 50005

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Título Propio de Master, expedido por la Universidad de Zaragoza.

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Materias

  • Políticas de empleo
  • Servicios públicos
  • Ciencias políticas
  • Español para atención al público

Temario

Plan de Estudios:
Asignaturas Obligatorias:
Modulo Introducción:
  1. Fundamentos, herramientas y habilidades. (1,0 Créditos)
  2. El mercado de trabajo Centroamericano. (1,0 Créditos)
  3. Políticas de empleo y desarrollo económico-social. (1,0 Créditos)
  4. Intervenciones de donantes en el sector de empleo en Centroamérica. (1,0 Créditos)
Modulo 1:
  1. Los observatorios del mercado de trabajo. (1,0 Créditos)
  2. Cambios, transformaciones y tendencias en el mercado de trabajo. (1,0 Créditos)
  3. Métodos y técnicas de investigación social I. (1,0 Créditos)
  4. Métodos y técnicas de investigación social II. (1,0 Créditos)
  5. Análisis ocupacional y funcional. (1,0 Créditos)
  6. Análisis territorial. (1,0 Créditos)
  7. Perfiles, colectivos específicos y condicionantes en la participación en el mercado de trabajo. (1,0 Créditos)
  8. Metodologías de detección de necesidades de formación. (1,0 Créditos)
  9. Organización y análisis de la información. (1,0 Créditos)
  10. Difusión y comunicación. (1,0 Créditos)
Modulo 2:
  1. El mercado de trabajo. (1,0 Créditos)
  2. Los Servicios Públicos de Empleo: modelos estructurales y funcionales. (1,0 Créditos)
  3. Las Políticas Activas de Empleo. (1,0 Créditos)
  4. La demanda de empleo: la atención a la persona demandante de empleo, la entrevista ocupacional y los instrumentos para la clasificación de la demanda (CIUO y CNO). (2,0 Créditos)
  5. La oferta de empleo: la atención a la empresa, la gestión directa y on line de las ofertas de empleo. (1,0 Créditos)
  6. La oferta de servicios ofrecidos a las personas demandantes de empleo y a las personas oferentes de empleo. (1,0 Créditos)
  7. Autoempleo, empleabilidad, creación y financiación de microempresas, de empresas de economía social. Proyectos empresariales. Estudios de viabilidad. (1,0 Créditos)
  8. Instrumentos de apoyo en los procesos de intermediación en el mercado de trabajo: Los aplicativos informáticos de intermediación. (1,0 Créditos)
  9. La oficina descentralizada de empleo y su integración en el entorno. (1,0 Créditos)
  10. Los Servicios Públicos de Empleo en Centroamérica. Itinerarios e instrumentos. (1,0 Créditos)
Modulo 3:
  1. Introducción a la Orientación Profesional: De la orientación vocacional a la orientación laboral. (1,0 Créditos)
  2. La orientación profesional como un eje en los procesos de intermediación en el mercado de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo. (1,0 Créditos)
  3. Factores que incrementan la ocupabilidad de las personas que demandan empleo: los factores psicosociales en la inserción laboral. (1,0 Créditos)
  4. Modelos metodológicos en orientación profesional para el empleo. (1,0 Créditos)
  5. La información profesional en los procesos de orientación laboral. (1,0 Créditos)
  6. La orientación profesional en el empleo: los itinerarios de inserción. (2,0 Créditos)
  7. La motivación y el empoderamiento en los procesos de orientación profesional. (1,0 Créditos)
  8. El desarrollo de habilidades en la búsqueda de empleo. (2,0 Créditos)
  9. Instrumentos de apoyo en los procesos de orientación laboral. (1,0 Créditos)
  10. La Orientación Laboral en Centroamérica. Itinerarios y recursos. (1,0 Créditos)
Proyecto fin de master. (14,0 Créditos)
Preinscripción:
  • 01 septiembre 2007.
Proceso de Admisión:
  • Criterios de selección: Selección previa de la AECI y los respectivos ministerios de trabajo de los países integrados en el FOIL.
  • Los que resulten admitidos formalizarán la matrícula entre el 15/11/2007 hasta 15/12/2007.
Información General:
  • Edición: 1ª.
  • Créditos: 51.
  • Duración: 1 curso académico.
  • Dirección: Chaime Marcuello Servós.
Entidades colaboradoras:
  • Agencia Española de Cooperación Internacional (Programa FOIL).

Información adicional

Forma de pago: Becados FOIL de AECI (%100).
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 24

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