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Máster HR Business Partner (Dirección de Recursos Humanos)
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Es una institución que brinda una atención excelente. Donde los estudiantes aprenden en un entorno amable, cuentan con un entorno propicio y adecuado para ello. La atención y el apoyo que brindan los docentes es de primer nivel, un grupo muy humano y cordial. En general es un buen lugar.
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Master
A Distancia
¡Especialízate en recursos humanos!
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
¿Te gustaría especializarte en el área de recursos humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces, ¡este es el máster que estabas buscando! Se trata del Máster HR Business Partner (Dirección de Recursos Humanos), impartido por European Quality Business School, que Emagister.com ha agregado recientemente a su catálogo formativo.
El profesional formado en esta temática estará capacitado para alinear las necesidades del negocio con la gestión de los recursos humanos así como implementar las mejores prácticas en selección, formación y desarrollo.
Del mismo modo, aprenderá a gestionar la contribución de los trabajadores y apoyarles en sus necesidades, desarrollando la participación y compromiso de estos; y crear canales de relación verticales, horizontales y transversales entre todos los miembros de la organización.
Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Máster HR Business Parther, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia).
Opiniones
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Es una institución que brinda una atención excelente. Donde los estudiantes aprenden en un entorno amable, cuentan con un entorno propicio y adecuado para ello. La atención y el apoyo que brindan los docentes es de primer nivel, un grupo muy humano y cordial. En general es un buen lugar.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luis Guzman
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- E-business
- Liderazgo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Reclutamiento de personal
- Prevención de riesgos
- Gestión de personas
- Organización del trabajo
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Recursos Humanos
- Derecho laboral
- Relaciones Laborales
- Selección de personal
- Comunicación corporativa
- Gestión del talento
- Retribución salarial
Temario
- CONTRATACIÓN LABORAL
- CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL 2 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
- COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
- TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
- FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- TÉCNICAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDO INTERMEDIOS TIPOS DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS PRIMEROS AUXILIOS
MANUAL 3 GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO
- SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS
- EL ARCHIVO. CONCEPTO Y FINALIDAD
- UTILIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS DE OFICINA
- IMPLANTACIÓN Y TRANSICIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN ELECTRÓNICA DE LA DOCUMENTACIÓN
- UTILIZACIÓN DE LAS BASES DE DATOS RELACIONES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN Y ALMACENAMIENTO DE DATOS ARQUITECTURA Y MANTENIMIENTO BÁSICO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS DE OFICINA BASES DE DATOS RELACIONALES NO COMPLEJAS
- BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN EN LAS BASES DE DATOS BÚSQUEDAS AVANZADAS DE DATOS SISTEMATIZACIÓN DE ACCIONES REPETITIVAS EN LAS BASES DE DATOS
Información adicional
A DISTANCIA CON MANUALES , EXAMEN FINAL ONLINE
Máster HR Business Partner (Dirección de Recursos Humanos)