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MÁSTER EN IGUALDAD Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL EN EMPRESAS

Master

Online

Precio Emagister

840 € 1.680 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

Descripción

El Máster en Igualdad y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en Empresas está dirigido a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos y profundizar en el ámbito de la igualdad y la conciliación entre vida laboral y vida familiar en entornos empresariales. Durante su formación, el alumno aprenderá a analizar las situaciones empresariales desde una perspectiva de género, adquiriendo conocimientos sobre los elementos estructurales para la igualdad efectiva de hombres y mujeres en el ámbito laboral. De esta manera, estudiará el concepto de división sexual en el trabajo y se formará en cuanto a metodologías de resolución de conflictos en ámbitos laborales. Así, una vez terminados sus estudios, el estudiante será capaz de diseñar planes de mediación efectivos y equitativos en el ámbito socio-laboral.

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2018

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

Materias

  • Organización
  • Mediación
  • Negociacion
  • Recursos Humanos
  • Entidades públicas
  • Intervencion
  • Sensibilización
  • Empoderamiento
  • Desigualdad
  • Perspectiva de genero
  • Tratamiento de imagenes
  • Análisis de la información
  • Conflictos
  • Utilización de lenguaje no sexista
  • Espacios cotidianos de participación
  • Identificación de desigualdades
  • Intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
  • Establecimiento de procesos de información
  • Sensibilización sobre el trabajo
  • Ámbito doméstico y de cuidados

Temario

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE IMÁGENES Y UTILIZACIÓN DE LENGUAJE NO SEXISTA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESPACIOS COTIDIANOS DE PARTICIPACIÓN: IDENTIFICACIÓN DE DESIGUALDADES E INTERVENCIÓN TENIENDO EN CUENTA LA DIVERSIDAD DE LAS PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTABLECIMIENTO DE PROCESOS DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE EL TRABAJO NO REMUNERADO EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO Y DE CUIDADOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. ELEMENTOS ESTRUCTURALES PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES A LO LARGO DE LA HISTORIA: PROCESOS DE EMPODERAMIENTO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. APARICIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: LA NEGOCIACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. MEDIACIÓN SOCIO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 13.EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL

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Precio Emagister

840 € 1.680 € IVA inc.