MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS- CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
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Institución sofisticada y maravillosa la recomendaría. Me ha parecido adecuado en contenidos y genial en metodología. Especialmente, para aquellas personas que estamos trabajando. Estoy pensando en matricularme de otro curso con vosotros. ¡Muchas gracias por todo!
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Master
Online
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Inteligencia emocional aplicada al entorno laboral
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Estás listo para desbloquear tu potencial y avanzar en tu carrera profesional? Si es así, en Emagister te invitamos a explorar el Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral, junto con el Máster en Gestión de Recursos Humanos, una oportunidad única que te ofrece el Instituto Europeo de Educación en modalidad online. ¿Por qué esperar para mejorar tus habilidades y perspectivas laborales? ¡Aprovecha la flexibilidad de este programa y descubre cómo transformar tu vida profesional!
Este innovador doble máster te brinda una comprensión profunda de la inteligencia emocional y su aplicación en el entorno laboral. Aprendes a gestionar eficazmente el estrés en el trabajo y a cultivar relaciones laborales saludables. Además, con el Máster en Gestión de Recursos Humanos, adquieres conocimientos esenciales para liderar equipos, gestionar el talento y optimizar la gestión de personal en cualquier organización. Con este programa te conviertes en un profesional altamente capacitado y en demanda en el competitivo mundo laboral de hoy.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Obtén más información y asesoramiento sobre este emocionante doble máster haciendo clic en el botón "Pide Información" de Emagister. Nuestros asesores estarán encantados de ayudarte a iniciar esta emocionante jornada hacia el éxito profesional. Emagister es tu aliado en la formación que te llevará a alcanzar tus metas laborales.
Información importante
Documentos
- EDUA019.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La finalidad del Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos es que el alumno se especialice en la gestión de las emociones en entornos laborales y aprenda a liderar equipos de trabajo.
El Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos va dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos y especializarse en la gestión de las emociones en el ámbito laboral.
Para comenzar tus estudios en este master solo debes efectuar el pago de la matrícula. No es necesario contar con requisitos previos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha cursado el MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS, entidad avalada por la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
El alumno recibirá acceso a un Curso Inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Inenka Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Incluye Prácticas Garantizadas en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno
Un asesor de Emagister se contactara contigo para brindarte más detalles sobre este curso, responder tus dudas y guiarte en tu proceso de matriculación.
Realizando estancias formativas en una empresa, el alumno cogerá experiencia y adquirirá nuevas competencias trabajando en situaciones reales y solucionado las principales dificultades laborales del día a día. Con la firme intención de fomentar la inserción laboral de nuestros alumnos, Instituto Europeo de Educación ofrece cursos y másters con estancias formativas profesionales en empresas incluidas en el precio de la formación.
Gestor de recursos humanos. Consultor de recursos humanos. Coach de desarrollo profesional. Especialista en bienestar laboral. Analista de compensaciones y beneficios. Director de desarrollo organizacional. Especialista en selección de personal. Formador y capacitador.
Puedes pagar con tarjeta de crédito o mediante PayPal realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.
El Instituto Europeo De Educación ofrece diversas opciones económicas y financieras para apoyar a sus estudiantes, pero para obtener información detallada sobre estos beneficios, te recomendamos ponerte en contacto con un asesor, quien se comunicara contigo a la brevedad posible.
En Emagister, estamos comprometidos en apoyarte en cada etapa de tu desarrollo profesional. Por eso, te ofrecemos la opción de utilizar el botón "Pide Información". Una vez que completes el formulario, uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo para orientarte en el proceso de inscripción, asegurándose de que cumplas con cada paso necesario. Además, estamos disponibles para proporcionarte información adicional sobre este programa, resolver tus preguntas y asistirte en todo lo que necesites para dar inicio a tus estudios.
Opiniones
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Institución sofisticada y maravillosa la recomendaría. Me ha parecido adecuado en contenidos y genial en metodología. Especialmente, para aquellas personas que estamos trabajando. Estoy pensando en matricularme de otro curso con vosotros. ¡Muchas gracias por todo!
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Beatriz Valiente Barroso
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Clima laboral
- Conflictos
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Prevención
- Riesgos laborales
- Gestión laboral
- Autoestima
- Habilidades sociales
- Gestión de la formación
- Estrés
- Habilidades personales
- Trabajo en equipo
- Prevención de riesgos
- Resolución de conflictos
- Equipos de trabajo
- Inteligencia Intrapersonal
- Las emociones
- Inteligencia interpersonal
- La Pasión y la Razón
- La Inteligencia
- Aportaciones de los test de Inteligencia
- Breve Historia de la medición de la Inteligencia
- Orígenes de los test de Inteligencia
Temario
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES
- Unidad didáctica 1. La inteligencia
- Unidad didáctica 2. Las emociones
MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL
- Unidad didáctica 3. La inteligencia emocional
- Unidad didáctica 4. El liderazgo
- Unidad didáctica 5. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
- Unidad didáctica 6. La inteligencia emocional en los equipos de trabajo
- Unidad didáctica 7. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
MÓDULO 3: ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES
- Unidad didáctica 8. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales
- Unidad didáctica 9. El estrés laboral
- Unidad didáctica 10. El burnout
- Unidad didáctica 11. Prevención y manejo del estrés laboral
MÓDULO 4: LA AUTOESTIMA
- Unidad didáctica 12. La autoestima: conceptos claves para luchar contra el estrés
MÓDULO 5: TÉCNICAS DE AUTOCONTROL
- Unidad didáctica 13. Técnicas de
- Unidad didáctica 14. Técnicas cognitivas
- Unidad didáctica 15. Técnicas grupales
PARTE 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA
- Unidad didáctica 1. Organización del trabajo y recursos humanos
- Unidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal
- Unidad didáctica 3. La formación de recursos humanos
- Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
- Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa
- Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
- Unidad didáctica 6. La orientación al cambio
MÓDULO 3. FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
- Unidad didáctica 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
- Unidad didáctica 5. Primeros auxilios
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MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS- CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS