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Máster Internacional Corporate Compliance

Master

Online

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

¿Deseas trabajar de la mano con empresas en el ámbito ético? El centro IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL brinda mediante el gran portafolio de programas de Emagister, el curso Máster Internacional Corporate Compliance, el cual será impartido de manera online.

El cumplimiento corporativo internacional consiste en que las empresas puedan de manera eficaz garantizar el cumplimiento óptimo de las reglas, o en general que los mecanismos de autorregulación sean cumplidos por parte de los empleados, contratistas, y asociados, para que así la empresa logre cumplir con sus obligaciones de la manera adecuada. De igual manera, nuestro curso permite que el cumplimiento corporativo tenga un enfoque internacional, lo cual trae como beneficio que la integridad de la empresa se posicione con buena reputación a nivel global.

Es la oportunidad que estabas esperando. Si estás interesado en el curso, te invitamos a solicitar más información. Deja tus datos en el formulario y espera a que un asesor se comunique contigo.

Información importante

Documentos

  • Master-Internacional-Corporate-Compliance-IMQ-Iberica-BS.pdf

A tener en cuenta

El objetivo general Master Internacional Coportate Compliance es facilitar a los participantes los conocimientos, habilidades y competencias profesionales exigidas a gestores, consultores, auditores, ejecutivos y directivos en lo referente a las áreas de conocimiento del Máster.
Para conseguir ese objetivo, el Máster tiene como objetivos específicos capacitar a los estudiantes en la planificación, programación, documentación, implantación, gestión, control, auditoría, certificación y mejora de los siguientes sistemas:
▪ Sistemas de gestión de Compliance (ISO 37307).
▪ Sistemas de gestión de Compliance Penal (UNE 19601)
▪ Sistemas de gestión Antisoborno (ISO 37001)

• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos de reciente graduación que deseen mejorar o completar su currículum para acelerar el acceso a la empresa en puestos de trabajo relacionados con los contenidos del Máster.
• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos que, habiéndose incorporado a la empresa, deseen enfocar su carrera y especializarse en las áreas mencionadas.
• Empleados y profesionales de la empresa que, con vistas a la consolidación y desarrollo de su carrera profesional, necesiten iniciar o ampliar su formación y habilidades en las áreas mencionadas.
• Compliance Officer, con el fin de conocer en detalle y complementar sus conocimientos en la implementación y gestión del Sistema de Compliance.
• Auditores Compliance, con vistas a la consolidación de su carrera profesional, ampliando su formación y habilidades.
• Aquellos profesionales que forman parte del departamento de cumplimiento normativo de las organizaciones
• Para todos aquellos gestores, ejecutivos y directivos que necesiten disponer de un amplio bagaje de conocimientos actualizados.

Los principales perfiles profesionales para los que este título máster cualifica son:
Abogados: Permite alinear los conocimientos propios de la función legal con técnicas y herramientas de gestión empresarial centradas en la gestión ética y responsable.
Profesionales del ámbito Legal, Fiscal, Corporativo, Financiero, CEO’s de todo tipo de organizaciones, departamentos de administración, profesionales que trabajen en asesorías, directivos
Compliance Officers: y aquellas personas que forman parte del departamento de cumplimiento-
Gestor de Sistemas: Habilita para desarrollar las funciones de Compliance Officer, o como experto en el desarrollo, implantación y auditoría de sistemas de gestión relacionados con el cumplimiento normativo y la gestión ética y responsable dentro de la propia empresa.
Consultor: Permite desarrollar labores de consultoría técnica y de gestión, apoyando a empresas en el desarrollo e implantación de los sistemas de gestión
Auditor: Capacita al alumno con competencias para evaluar a empresas y otras organizaciones sobre el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos en los sistemas de gestión y emitir los correspondientes informes de valoración.

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Opiniones

Materias

  • Tipos de sistemas
  • Tipologías de juegos
  • Evolución Histórica
  • Compliance en Futbol
  • Compliance en ciclismo
  • Secreto empresarial
  • Tratamiento de datos
  • Sistemas de Gestión
  • Gestión de conflictos
  • Tratamiento de los Riesgos

Temario

  1. ¿Qué es el Compliance?

1.1 Concepto de Compliance

1.2 Evolución del Compliance

1.3 Cultura de Compliance.

1.4 Compliance como mejora competitiva

1.5 Compliance como Sistema de Gestión

  1. Evolución del Compliance

2.1 Evolución histórica de la función de Compliance

2.2 El concepto de Compliance en España, inicio y evolución

2.3 El Compliance en LATAM, inicio y evolución

2.3 Gestión ética y gestión responsable como pilares de una cultura de Compliance

2.4 De ISO 19600 a ISO 37301

  1. Estructura de un programa de Compliance.

3.1 Términos y definiciones

3.2 Contexto y partes Interesadas.

3.3 Análisis y tratamiento de los Riesgos.

3.4 Cultura

3.5 Controles.

3.6 Canal Ético

3.7 Informes de Compliance

3.8 Mejora

  1. Canal Ético.

4.1 Concepto.

4.2 Regulación

4.3 Implementación.

4.4 Gestión de conflictos de intereses

4.5 La investigación.

4.6 El tratamiento

4.7 ISO 37002 sistemas de gestión de denuncias de irregularidades

  1. Compliance Penal

5.1 La responsabilidad penal de la persona jurídica.

5.2 Compliance en el Código Penal español y LATAM

5.3 UNE 19601: 2017 Sistemas de gestión de Compliance penal.

  1. Compliance Tributario

6.1 La responsabilidad Tributaria de la Persona Jurídica

6.2 Tipos infracción tributaria en los Códigos Penales

6.3 UNE 19602: 2019 Sistemas de gestión de Compliance tributario.

  1. Compliance Corporativo

7.1 Concepto y Evolución

7.2 Buen gobierno Corporativo

7.3 Tratamiento de datos y Ciberseguridad

7.4 Secreto Empresarial

7.5 Propiedad Industrial el Intelectual

7.6 Competencia Desleal y abuso Posición Dominio

  1. Compliance Deportivo.

8.1 Definición, Marco Legal y evolución histórica

8.2 Comportamiento ético del deportista.

8.3 Compliance en Baloncesto.

8.4 Compliance en ciclismo

8.5 Compliance en Futbol

8.6 LFP (Liga de Futbol Profesional)

  1. Compliance sector del Juego.

9.1 Definición, el juego: su evolución histórica y regulatoria

9.2 Órganos de control y procedimiento sancionador

9.3 Tipologías de juegos.

9.4 El Juego online

9.5 El juego presencial

9.6 Loterías y otros juegos

  1. Compliance y sistemas. Implementación, auditoria y certificación

10.1 Tipos de sistemas

10.2 Implementación del sistema

10.3 Auditoria de 1ª, 2ª y 3ª parte

10.4 La certificación como valor añadido

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