Master Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores
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Experiencia bastante positiva. Contenido muy completo. Temario asequible. Plataforma de fácil acceso. Los profesores siempre pendientes. Muy satisfecho. Lo recomiendo.
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A Distancia
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría dirigir una residencia de adultos mayores? ¡Es tu oportunidad! Emagister en esta oportunidad ha añadido a su amplio catálogo de formación el novedoso Master Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores, impartido por el reconocido centro de estudios Educa Business School, bajo una modalidad de estudios a distancia y con una duración de tan sólo doce meses, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con tus demás actividades sin ningún inconveniente.
A lo largo de esta completa formación conoces las principales características de este tipo de residencias y desarrollas competencias de liderazgo y habilidades profesionales para llevar a cabo este tipo de labor. Al finalizar el mismo, eres capaz de brindar un servicio de excelencia, velando siempre por el bienestar y cuidado de los adultos mayores a cago y garantizar así una buena calidad de vida a los mismos.
Sí esta propuesta te interesó, no dudes en empezar hoy mismo a formarte con los mejores profesionales. ¡Estás a sólo un clic de distancia! Haz clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, completa tus datos y un asesor especializado se contactará contigo a la brevedad para brindarte más detalles y ayudarte con el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- Master-Internacional-En-Direccion-Y-Gestion-De-Residencias-De-Mayores.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria. Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer un director o directora de una Residencia de Mayores, Centro de Día, y/u otros Centros de Atención Sociosanitaria. Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral del centro. Explicitar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de un Centro sociosanitario. Acercamiento a la Prevención de los Riesgos asociados al colectivo, así como a la gestión de la calidad.
Está dirigido al personal directivo de centros y servicios destinados al colectivo de personas dependientes, que deseen titularse o ampliar y perfeccionar su práctica profesional en este terreno. Igualmente a titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios de atención a la dependencia y para personal de cualquier procedencia académica que, teniendo o no formación específica, quiera especializarse en la gestión de centros de atención sociosanitaria a la dependencia.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Dirección y/o administración de una Residencias de Mayores, Centro de Día, y/u otros Centros de Atención Sociosanitaria.
Contrareembolso. Tarjeta. Transferencia. Paypal. PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Juan Antonio Gonzalez
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Tercera edad1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención sociosanitaria
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Centros de día
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
- Trabajo en equipo
- Atención geriátrica
- Atención sanitaria inmediata
- Atencion temprana
- Habilidades de liderazgo
- Liderazgo
- Negociación de conflictos
- Mediación y resolución de conf
- Resolución de conflictos
- Clima laboral
- Riesgos laborales
- Relaciones sociales
- Gestión de entidades sociales
- Administración
- Prevención
- Proyectos sociales
Temario
Parte 1. Gestión de centros de atención a la dependencia
Unidad didáctica 1. Los centros de atención a la dependencia
Unidad didáctica 2. Sistema de autonomía y atención a la dependencia
Unidad didáctica 3. La dirección en los centros de atención a la
Unidad didáctica 4. El trabajo en equipo
Unidad didáctica 5. La comunicación en los centros de atención a la dependencia
Unidad didáctica 6. El liderazgo
Unidad didáctica 7. La gestión del conflicto
Unidad didáctica 8. La calidad en la prestación de los servicios
Unidad didáctica 9. Necesidades especiales de las personas dependientes
Unidad didáctica 10. Intervención en el ámbito de la dependencia
Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos en centros de atención a la dependencia
Módulo 1. Gestión de recursos humano
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Módulo 2. Gestión laboral
Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. La seguridad social
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales en centros de atención a la dependencia
Módulo 1. Gestión económico-financiera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
Parte 4. Recursos de atención a la dependencia
Modulo 1. La ley de dependencia y el saad
Unidad didáctica 1. La ley de dependencia
Unidad didáctica 2. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
Modulo ii. Ayudas a la dependencia
Unidad didáctica 3. Las ayudas técnicas para la mejora de la autonomía y la reducción de la dependencia
Unidad didáctica 4. Los programas de intervención con familias
Modulo iii. Análisis de servicios intermedios y modelos de alojamiento de atención a la dependencia
Unidad didáctica 5. Análisis de los servicios intermedios. Estancias temporales y centros de día
Unidad didáctica 6. Las residencias y los modelos de alojamiento alternativos a las residencias
Modulo iv. Dirección técnica-administrativa en instituciones sociales
Unidad didáctica 7. El plan general de intervención (pgi). Servicios y programas
Unidad didáctica 8. Técnicas y soportes de gestión y administración básica
Unidad didáctica 9. Prestaciones y servicios para las personas menores de 65 años dependientes
Unidad didáctica 10. Conclusiones finales
Parte 5. Dirección y organización de intervenciones en el ámbito institucional
Modulo i. Recepción y acogida en instituciones de personas dependientes
Unidad didáctica 1. Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno
Unidad didáctica 2. Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes
Modulo ii. Organización de actividades para personas dependientes en instituciones
Unidad didáctica 3. Diseño y preparación de actividades en instituciones sociales
Unidad didáctica 4. Organización de actividades en instituciones sociales
Unidad didáctica 5. Organización funcional en una organización sociosanitaria
Unidad didáctica 6. Gestión del plan de cuidados individualizados y la documentación básica de trabajo
Modulo iii. Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones sociales.
Unidad didáctica 7. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
Unidad didáctica 8. Mejora del proceso de comunicación con el usuario
Unidad didáctica 9. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa
Módulo iv. Atención higiénico-alimentaria en instituciones sociales
Unidad didáctica 10. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios
Unidad didáctica 11. Nutrición en la tercera edad
Unidad didáctica 12. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones
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1.495 € 1.944 € IVA inc. - Atención sociosanitaria
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