EMAGISTER CUM LAUDE
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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster Internacional Experto en Dirección y Gestión de Centros Médicos, Clínicas y Hospitales con Certificación Universitaria Internacional + Reconocimiento 24 ECTS

3.9 fantástico 11 opiniones
ESNECA BUSINESS SCHOOL
A Distancia
  • ESNECA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

1.780 € 890 
CURSO PREMIUM
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93543... Ver más

Información importante

Tipología Master
Metodología A distancia
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • A distancia
  • 600h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Te interesa el sector de la sanidad? ¿Quieres especializarte en la gestión de centros médicos? Si quieres dar un impulso a tu futuro laboral dentro de un sector tan imprescindible como lo es el sanitario, esta es tu oportunidad.

Emagister.com se complace de presentarte el Máster en Dirección y Gestión de Centros Médicos, Clínicas y Hospitales con Certificación Universitaria Internacional + Reconocimienrto 24 ECTS diseñado por Esneca Business School, que se imparte en modalidad a distancia para facilitar tu aprendizaje de la manera más cómoda posible.

Con este máster especializado, conocerás la estructura y el funcionamiento de los distintos tipos de centros médicos. Además, aprenderás a gestionar los recursos humanos y materiales, y también sabrás establecer la comunicación con todo el equipo.

Si quieres saber todos los detalles sobre este curso, no lo dudes más: solicítanos información y nos pondremos en contacto contigo con la mayor brevedad posible.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector gestión hospitalaria y a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para una excelente gestión de centros, clínicas y hospitales.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER INTERNACIONAL EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS MÉDICOS, CLÍNICAS Y HOSPITALES ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Opiniones

4.0
fantástico
Valoración del curso
82%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

C
Cristina Hernández Daza
5.0 12/02/2017
Lo mejor: Estudié enfermería y estaba cansada de ver la mala gestión que había en los hospitales en los que he trabajado. Esneca me dio la oportunidad de cambiar esas injusticias por mí misma realizando el master internacional de experto en dirección y gestión de centros médicos, clínicas y hospitales y estoy muy agradecida con todo lo que me ha aportado.
A mejorar: Nada.
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V
Virginia de Miguel Olalla
Opinión verificada
3.0 14/10/2016
Lo mejor: La comunicación por mail funciona bien. El material está muy bien. El precio está muy bien.
A mejorar: Se debería profundizar más en algunos temas.
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P
Pilar Carrascosa López
Opinión verificada
3.0 19/06/2016
Lo mejor: Me ha gustado por poder estudiarlo en mi tiempo libre y acorde a mi horario. El temario está muy bien explicado y estructurado. Se me ha hecho ameno.
A mejorar: En verano había más demoras en las respuestas a los e-mails y las respuestas eran más escuetas. Después de verano esto cambió y se notó una gran mejora.
¿Recomendarías este curso?:
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R
Raul Jimeno
5.0 01/06/2016
Lo mejor: He acabado el Máster y ha sido muy completo y adecuado. El material es excelente, el profesorado perfecto ya que siempre han contestado a las preguntas de manera entendible y muy rápido. Estoy muy satisfecho con mi decisión de haberme matriculado en Esneca ya que el trato ha sido excelente y con muchas facilidades de pago.
A mejorar: Nada a comentar
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M
M R
Opinión verificada
2.0 19/05/2016
Lo mejor: El master esta bien de contenidos y de formación. He podido aprender y me ha sido muy útil.
A mejorar: Las prácticas te las tienes que buscar tú. Ellos te dan un seguro pero has de buscar tú el centro donde quieres realizar las prácticas. No tienen centros asociados. La atención del profesorado no ha sido como esperaba.
¿Recomendarías este curso?: No
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Habilidades sociales
Comunicación interpersonal
Administración sanitaria
Gestión de recursos
Atención al cliente
Psicología
Sanidad
Recursos Humanos
Medicina
Clínica
1
Comunicación empresarial
1
Hospital
2
Productos sanitarios
Gestión de almacén
2
Administración y Dirección de Empresas
Centros sanitarios
1
Dirección Empresarial
1
Sistema Sanitario
1
Riesgos sanitarios
Gestión de centros médicos
Atención sanitaria al paciente
1

Profesores

Alberto Piñol
Alberto Piñol
Director

Temario

TEMA 1. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL

1. Introducción2. Niveles de Intervención en el Sistema Nacional de Salud3. Organización Funcional de los Centros Sanitarios

TEMA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO

1. Introducción2. Documentación Sanitaria. La Historia Clínica3. Documentación Administrativa

TEMA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE

1. Introducción2. Vías para la demanda de Atención Sanitaria

TEMA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN

1. Introducción2. Métodos de Archivo

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

1. Gestión de recursos materiales2. Gestión de stock

TEMA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN

1. Introducción2. Organización del material en el almacén3. Normas de Seguridad e Higiene en el Almacén4. Formulación de pedidos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

1. Introducción2. Concepto de planificación de Recursos Humanos3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos6. El caso especial de las Pymes7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento2. Marketing de la formación

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

1. Introducción2. Comunicación interna3. Herramientas de comunicación4. Plan de comunicación interna5. La comunicación externa6. Cultura empresarial o corporativa7. Clima laboral8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 3. EXPERTO EN HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS PARA LOSGESTORES DE CENTROS SANITARIOS Y RESPONSABLES DE PLANTA

TEMA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. ¿Qué son las habilidades sociales?2. Escucha activa3. ¿Qué es la comunicación no verbal?4. Componentes de la comunicación no verbal

TEMA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS

1. Concepto de salud2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad3. La motivación4. Frustración y conflicto5. Salud mental y psicoterapia

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO

1. Introducción2. Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal3. Clases de comunicación interpersonal4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente5. Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente6. Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario

TEMA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO

1. Introducción2. Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente3. Claves para la comprensión de la información sanitaria

TEMA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO

1. El lenguaje corporal2. La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

TEMA 6. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1. La importancia de las organizaciones2. Aproximación conceptual a la organización3. Tipos de organizaciones4. La estructura5. Cambio y desarrollo en la organización6. El coach como agente de cambio7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching8. Profesionales con vocación de persona

TEMA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos3. Composición de equipos, recursos y tareas4. Los procesos en los equipos

TEMA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

1. Liderazgo2. Enfoques en la teoría del liderazgo3. Estilos de liderazgo4. El papel del líder

TEMA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

1. Programa de entrenamiento2. Técnicas de desarrollo en equipo

TEMA 10. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Perspectiva positiva del conflicto2. Conflicto versus violencia3. Prevención4. Análisis y negociación5. Búsqueda de soluciones6. Procedimiento s para enseñar a resolver conflictos

MÓDULO 4. EXPERTO EN CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ENPRODUCTOS Y SERVICIOS SANITARIOS


TEMA 1. LOS PRODUCTOS SANITARIOS

1. Delimitación del concepto2. Legislación sobre productos sanitarios3. Clasificación y marcado de conformidad4. Vigilancia de los productos sanitarios

TEMA 2. CUESTIONES GENERALES

1. La Norma ISO 13485:20032. Objeto y ámbito de aplicación3. Relación con la Norma ISO 90014. Beneficios de la aplicación de la ISO 134855. Normativa relacionada

TEMA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS

1. La gestión de la calidad2. Requisitos generales de la gestión de la calidad3. Requisitos que debe reunir la documentación

TEMA 4. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN

1. Compromiso de la dirección2. Enfoque al cliente3. Establecer una política de calidad4. La planificación5. Responsabilidad, autoridad y comunicación6. Revisión por la dirección

TEMA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS

1. Provisión de los recursos2. Recursos humanos3. Infraestructura4. Ambiente en el trabajo

TEMA 6. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO

1. Planificación de la realización del producto2. Procesos relacionados con el cliente3. Diseño y desarrollo4. Compras5. Producción y prestación del servicio6. Control de dispositivos de seguimiento y medición

TEMA 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA

1. Generalidades2. Seguimiento y medición3. Control del producto no conforme4. Análisis de datos5. Mejora

TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOSY HOSPITALES

1. Introducción2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad3. Riesgos higiénicos4. Riesgos ergonómicos5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector6. El acoso psicológico en el trabajo7. El estrés laboral

MÓDULO 5. SOFTWARE DE GESTIÓN INTEGRAL DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES