Máster en liderazgo femenino, gestión de la diversidad y resolución de conflictos, con prácticas garantizadas.
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Super interesante los temas que vimos, me han sido de mucha ayuda para mi formación personal.
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1200h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Emagister tiene para ofrecerte dentro de su amplio catálogo de oportunidades de formación, el Máster en liderazgo femenino, gestión de la diversidad y resolución de conflictos, con prácticas garantizadas, que imparte el INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN, modalidad virtual, a través del Campus online, donde encuentras todo el material y la posibilidad del envío de los materiales de aprendizaje.
Por medio de este programa, en primera instancia, vas a poder entender sobre responsabilidad empresarial, en lo que tiene que ver con la responsabilidad social, elemento clave para la competitividad de las empresas, sus principios, objetivos y línea de actuación. Por otra parte también, aprendes sobre gestión de la diversidad con perspectiva de género, los movimientos migratorios y la inmigración vinculada al trabajo, los cambios en la estructura demográfica y envejecimiento activo en los entornos profesionales. También aprendes sobre liderazgo, los estilos de liderazgo, el papel de líder y el Síndrome de Manolo y Síndrome de Maripili. Además te formas en lo referido a la inteligencia emocional en el liderazgo, la inteligencia empresarial y la vida laboral, gestión de tiempo y gestión de estrés, entre otras cosas. Este máster se dicta en modalidad virtual, a través del campus online, donde encuentras todo el material y la posibilidad del envío de los materiales de aprendizaje.
Si te interesa la capacitación, Emagister te invita a que des clic en el botón “Pide Información” y nuestros asesores te contactarán para brindarte todos los detalles.
Información importante
Documentos
- EDUB027.pdf
Precio a usuarios Emagister:
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A tener en cuenta
La finalidad del Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos es que el alumno sepa gestionar la igualdad de género en entornos laborales y empresariales.
El Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos está dirigido a todos aquellos empresarios, directivos o emprendedores que quieran mejorar sus habilidades directivas, así como favorecer la diversidad de género en el trabajo y resolver conflictos de forma eficaz.
No se requiere ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el ·Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos·, del Instituto Europeo de Educación. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.
Con esta formación, el alumno conocerá la regulación internacional y nacional de la igualdad entre hombres y mujeres en las empresas así como la relaciones que debe haber en los entornos profesionales.
A lo largo de este curso, también se estudiarán los distintos enfoques y estilos de liderazgo junto con el uso de la inteligencia emocional en el ámbito empresarial. Por otro lado, se adquirirán conocimientos sobre la gestión del tiempo y del estrés, así como sobre la resolución de conflictos, profundizando en las distintas tácticas y estrategias de negociación que existen para poder resolverlos.
Un asesor va a estar contactándote para brindarte toda la información.
Opiniones
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Valoración del Centro
Antonia Jadue
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Calidad de vida
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Cultura laboral
Temario
Unidad didáctica 1. Responsabilidad social empresarial.
Unidad didáctica 2. Gestión de la diversidad con perspectiva de género.
Unidad didáctica 3. Liderazgo.
Unidad didáctica 4. La inteligencia emocional en el liderazgo.
Unidad didáctica 5. La inteligencia empresarial y la vida laboral.
Unidad didáctica 6. Relación dentro del equipos de trabajo.
Unidad didáctica 7. Gestión del tiempo.
Unidad didáctica 8. Gestión del estrés.
Unidad didáctica 9. Gestión del conflicto.
Unidad didáctica 10. Metodología de resolución de conflictos: la negociación.
Unidad didáctica 11. La comunicación.
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