Certificación ICF - 60 Créditos ECTS
      UADIN Business School

      Máster en Liderazgo Integral y Coaching

      UADIN Business School
      Online

      5.000 
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Duración 1 Año
      Inicio 09/09/2019
      Campus online
      Servicio de consultas
      Tutor personal
      Clases virtuales
      • Master
      • Online
      • Duración:
        1 Año
      • Inicio:
        09/09/2019
      • Campus online
      • Servicio de consultas
      • Tutor personal
      • Clases virtuales
      Descripción

      La formación es Universitaria a través del reconocimiento del alumno con los ECTS - European Credit Transfer System. El Master en Coaching con certificación oficial en ACTP tiene una duración de 12 meses de estudios + 3 meses de extensión, para entrega de trabajos y finalización de mentorías individuales y, contiene 60 Créditos ECTS a través de Florida Universitaria.
      El alumno trabajará a través de un sistema de formación innovador con toques de gamificación, Masterclass (Mooc propios), datos de actualidad, foros, debates, casos prácticos todas las herramientas para ir adquiriendo el conocimiento y la experiencia para dominar las técnicas del coaching.
      Se potenciará la organización y realización de acciones formativas concertadas de cualquier nivel, como conferencias, reuniones, seminarios, jornadas y cursos, mediante el intercambio de experiencias y conocimientos, de formadores y expertos, recursos didácticos e infraestructuras docentes.
      Somos pionero en la incorporación de tecnología y metodología para el estudio a distancia, que permitirá a los participantes interactuar como si estuvieran en una clase presencial, entre ellos y con los tutores. Lo que hará de este Master uno de los más impactantes a nivel mundial, con una combinación de calidad de contenidos-práctica contrastada desde año 2000 por OlaCoach, la primera escuela del mundo de coaching con programa certificado por la ICF en español.
      La formación se realiza con una metodología elearning a través de un campus virtual propio. El alumno cuenta con un abanico extenso de herramientas de comunicación, de seguimiento del proceso de aprendizaje y una atención docente constante y personalizada. Los profesores del programa ofrecen una orientación, guía y apoyo constante para facilitar la transmisión de información, desde la aportación de contenidos relevantes hasta la dinamización del proceso de aprendizaje.

      Información importante

      Bonificable: Curso bonificable para empresas
      Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      09 sep 2019
      Online
      Inicio 09 sep 2019
      Ubicación
      Online

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      La intención que el Master de Coach propone es doble: en un primer estadio, conseguir una acreditación profesionalizada y reconocida mundialmente que otorgue la certificación avalada por el ICF para poder desarrollar la actividad de Coach en el mercado laboral y/o desarrollar profesionales que desean incorporar habilidad y herramientas para desarrollar personas y equipos como coaches profesionales.

      · ¿A quién va dirigido?

      La profesión de Coach es múltiple y variada, ofreciendo múltiples salidas profesionales, entre las que se pueden destacar las siguientes: Dirección de Recursos Humanos Dirección de Personal Consultoría de Recursos Humanos Gestión de Equipos Profesionales de Alto Rendimiento Formación y Desarrollo del Personal Conflict Manager Mediador Selección y Evaluación del Personal Trayectoria de la Carrera Profesional Habilidades Directivas y Coaching Gestión de la Planificación de Personal Coach Empresarial y Profesional Outsourcing de Recursos Humanos Conciliación de la vida Laboral y Familiar Responsabilidad Social y Ética Empresarial Deporte Educación y Formación Política Gestión de Proyectos y Equipos

      · Titulación

      Expedida por UADIN Business School Florida Universitaria 60 créditos ECTS Diploma acreditativo de haber cursado con éxito un programa ACTP (Accredited Coach Training Program). Programa reconocido por la ICF.

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      Lo que hace de este Máster uno de los más impactantes a nivel mundial, con una combinación de calidad de contenidos-prácticos contrastados desde el año 2000 por OlaCoach, la primera escuela del mundo de Coaching con programa certificado por la ICF en español.

      Preguntas & Respuestas

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      Logros de este Centro

      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      17 años con Emagister

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Liderazgo
      Metodología
      Coaching deportivo
      Coaching empresarial
      Coaching personal
      Coaching ontológico
      Coaching para directivos
      Coaching personalizado
      Liderazgo político
      Liderazgo de proyectos
      Liderazgo estratégico
      Inteligencia emocional
      Comunicación
      Comunicación efectiva
      Emociones
      marca personal
      Comunicación Digital

      Profesores

      Alicia Rabadán Lorenzo
      Alicia Rabadán Lorenzo
      Universidad Europea, BBVA, Sttrategos 360

      Creciendo. Personal y profesionalmente, afrontando retos a lo largo de 21 años en el entorno de grandes organizaciones: apasionante experiencia compartida con destacados profesionales y en paralelo a un proceso de formación continua del que surgirían actividades de formadora, voluntariado y posterior coach. . Mi pasión: aprender, explorar nuevas y distintas áreas, formas de trabajar y funciones. Experimentar. Compartir. Contribuir y aportar conocimiento y experiencia al desarrollo de personas y organizaciones.

      Ángel Cordero Rico
      Ángel Cordero Rico
      Coordinador de Máster de Compras

      Tras 20 años de experiencia en puestos de Alta Dirección de empresas con una cifra de negocio de más 240 millones de Euros, estoy habituado a tomar decisiones propias de la gerencia de grandes empresas en organizaciones matriciales y por proyectos, redactando y llevando a la práctica los Planes Estratégicos de las compañías en las que he trabajado. Con todo ese bagaje he desembarcado en el sector de la formación como docente de Estrategia y Finanzas de MBAs y Programas de Emprendimiento en la Comunidad de Madrid.

      Profesionales de Uadin Business School
      Profesionales de Uadin Business School
      Area de Formación

      Temario

      Nivel 1. Coaching Skills para el Liderazgo

      1. Objetivos del curso
      2. Cómo conseguir lo mejor de este curso
      3. Qué es coaching
      4. Definición de coaching según la ICF
      5. Competencias ICF
      6. Breve historia del coaching
      7. Coaching como profesión
      8. Niveles de escucha
      9. Elementos del coaching
      10. Feedback
      11. Intuición
      12. Obstáculos en el coaching
      13. Etapas de aprendizaje de un coach
      14. Preguntas básicas poderosas
      15. Elementos esenciales de un coaching excelente
      16. Cómo crear un futuro (Herramienta)
      17. Diseñando tu futuro (Herramienta)
      18. La rueda de la vida (Herramienta)
      19. Qué hacer después de este curso
      20. Estructura y contenido del programa avanzado
      21. Bibliografía recomendada
      22. Definición y filosofía de coaching del I.I.O.
      23. Código ético de la ICF y el I.I.O.
      24. Historias

      Nivel 2 A. Construyendo sólidamente las habilidades de un coach

      1. Creer en sí mismo:

      • Creencias y valores acerca de lo que es y no es posible, para un Coach y un cliente
      • Aceptar, explorar, animar y fortalecer las creencias positivas del cliente
      • Desafiar las percepciones negativas de sus creencias

      2. Rapport

      • Estableciendo Confianza y una relación estrecha entre Cliente y Coach

      Nivel 2 B. Elevando el coaching a otra dimensión

      1. Independencia financiera

      • Ideas y herramientas de cómo producir otras ideas para alcanzar una independencia financiera

      2. Logro de metas

      • Planear y establecer metas
      • Qué son las metas y Por qué son útiles

      3. Inteligencia Emocional

      4. Inteligencia Espiritual

      5. Concienciación y Responsabilidades

      6. Motivación

      7. Comunicación efectiva en Coaching - I&II

      • Preguntas poderosas
      • Comunicación directa
      • Articulando los pensamientos del cliente
      • Dar y recibir un Feedback excelente
      • Parafraseando las creencias del cliente para convertirlas en creencias con más fuerza
      • Lenguaje limpio
      • Realizando un Coaching claro, conciso, siguiendo la agenda del cliente mediante técnicas y procesos
      • "Ser consciente de"

      Nivel 2 C. Éxito y transición en el coaching

      1. Actitud Mental Positiva (AMP)

      • La base que apoya la AMP
      • La diferencia entre AMP y AMN, y cómo cambiarla a tu favor
      • Modelando la excelencia de nuestros Héroes
      • Reacción o Acción.
      • El lenguaje que influye en nuestros pensamientos. Pensamientos que influyen nuestras Acciones. Acciones que influyen nuestras vidas.

      2. Preguntas Poderosas

      • Haciendo preguntas que reflejan la escucha activa y descubre el proceso interno del cliente
      • Haciendo preguntas que desafían las asunciones del cliente, que borra información y que generaliza
      • Haciendo preguntas que hagan comprometer al cliente a tomar acciones
      • Haciendo preguntas abiertas que creen mayor claridad

      3. Desarrollo de la Profesión de Coaching

      Nivel 3. Perfeccionandolas habilidades de coaching profesional

      1. Introducción

      • Material de preparación y estudio preliminar

      2. Foco y dinámica de la Sesión de Coaching

      • Determinación del propósito
      • Enfoque
      • Medición del éxito

      3. La conciencia del cliente

      4. Planes, Metas y Acciones

      • Exploración de experiencias con el modelo GROW
      • El peso de la meta en el progreso del cliente

      5. Ética y límites del coaching

      6. Comunicación: Lenguaje y Estilo

      • Niveles de comunicación
      • Acciones influyentes
      • Rapport verbal y escucha
      • Precisión de la comunicación

      7. Menos palabras, más silencio

      8. Emociones e Intuición

      • Aplicaciones de la Inteligencia Emocional

      9. Análisis de Sesión de Coaching

      • Análisis de las competencias de una grabación de coaching

      10. Técnicas creativas en Coaching

      • Liberando el poder del Coaching

      11. Ética y límites del Coaching II

      • Casos de ética para discutir

      Formación complementaria a la Certificación

      1. Marca Personal

      En esta formación de marca personal aprenderemos a diseñar desde cero nuestra estrategia de branding o la de nuestros clientes.
      A lo largo de este curso aprenderemos a identificar los elementos de nuestra marca personal y a diseñar una estrategia de branding personal efectiva, que nos permita elegir las acciones adecuadas para cumplir nuestros objetivos profesionales.
      Para conseguir ese valor diferencial, hay que reinventarse profesionalmente y ser un referente; es necesario crear y tener una marca personal propia, que nos identifique frente a empresas y personas.

      1. Introducción.

      2. Cambios en un contexto globalizado.

      3. Marca personal. Conceptos.

      4. Proceso de creación de marca personal: branding personal.

      5. La responsabilidad social personal.

      6. La marca personal aplicada a la empleabilidad.

      7. Manifiesto de marca personal.

      2. Clientes y Estrategia de Comunicación Digital

      En la era digital, la irrupción de Internet y de los nuevos canales de comunicación y relación han transformado de forma sustancial de la comunicación.
      Esta formación de estrategia de comunicación digital propone conocer y apropiarse de las herramientas de comunicación en el marco de una estrategia digital.
      Con el programa de clientes y estrategia de comunicación digital estaremos al día de las últimas tendencias en marketing, lo veremos desde una perspectiva completamente actual y aprenderemos herramientas para gestionarlo e implementarlo en nuestro día a día, como profesionales.

      1. Estamos en un cambio de era, nuestro mundo es Digital.

      2. El momento Zero de la Verdad

      3. Análisis de mercado.

      4. Análisis de la competencia.

      5. Marketing Digital.

      6. OFF y ON.

      7. Plan de Marketing Digital.

      8. Estrategias de Marketing OnLine.

      9. Social media.

      10. Definición de Buyer persona y mercado objetivo.


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