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Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de instalaciones deportivas

5.0
1 opinión
  • El curso es muy completo, gracias a la organización del campus es fácil de seguir y lo mejor de todo ha sido la atención de las tutoras, que me han ayudado siempre que ha hecho falta y de una forma amable, muy agradecida.
    |

Master

Online

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595 € 2.380 € IVA inc.

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Dirige y gestiona instalaciones deportivas

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    700h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Diploma autentificado por notario europeo

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la dirección de instalaciones deportivas.

A través de los contenidos disponibles, el alumno será capaz de ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como el ámbito laboral y la utilización de NominaPlus, el ámbito fiscal y la gestión del impuesto sobre la renta de las personas físicas, el ámbito de la contabilidad y el uso de CONTA e incluso en el ámbito empresarial y las nuevas tecnologías aplicadas a las PYMES. También tendrá a su disposición diversos ejercicios de autoevaluación para revisar si está interiorizando correctamente los contenidos.

En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Información importante

Documentos

  • MBA020.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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¿Este centro educativo permite la admisión de estudiantes de distintos países?

Beartiz S., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Saludos, por lo general, abrimos nuestras puertas a estudiantes de todos los continentes y naciones, sin embargo, te instamos a que consultes con un asesor para obtener información detallada sobre tu situación particular. Atentamente, Emagister.

Deseo averiguar si la institución dispone de profesores especializados en cada área de estudio, o si se utilizan clases en línea a través de videoconferencia. Gracias ...

Bella Z., 25/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (25/10/2023)

Saludos Bella, es relevante que tengas en cuenta que el centro está respaldado por un destacado equipo de profesores altamente especializados en cada disciplina y cursos afines. Por lo tanto, puedes estar seguro de que siempre tendrás a tu disposición docentes dispuestos a brindarte una enseñanza de ...

Opiniones

5.0
  • El curso es muy completo, gracias a la organización del campus es fácil de seguir y lo mejor de todo ha sido la atención de las tutoras, que me han ayudado siempre que ha hecho falta y de una forma amable, muy agradecida.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ANGELS TORRENT

5.0
16/12/2020
Sobre el curso: El curso es muy completo, gracias a la organización del campus es fácil de seguir y lo mejor de todo ha sido la atención de las tutoras, que me han ayudado siempre que ha hecho falta y de una forma amable, muy agradecida.
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Impuesto de sociedades
  • Control de gestión
  • Contabilidad básica
  • E-business
  • Gestión de nóminas
  • Business Administration
  • Contabilidad internacional
  • Gestión de instalaciones deportivas
  • Análisis de balances
  • Gestión de costes
  • Tecnologías agrarias
  • Análisis de costos
  • Planificación deportiva
  • Administración deportiva
  • Instalaciones deportivas
  • Ley estatal del deporte
  • El balance de situación
  • El deporte en la actualidad
  • Régimen Agrario de la Seguridad Social
  • Impuesto de Sociedades con contaplus

Temario

  • GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
  • INTRODUCCIÓN
  • MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • 1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
  • 2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
  • -Exclusiones
  • -Inclusiones
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • 1. Relación ley-convenio colectivo
  • 2. Costumbre laboral y principios generales del derecho
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • 1. Campo de aplicación
  • 2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
  • -Régimen General
  • -Regímenes especiales
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
  • 1. Inscripción de empresas
  • 2. Afiliación
  • 3. Altas y bajas
  • -Situaciones de asimilación al alta
  • -Alta presunta o de pleno derecho
  • -Efectos de las altas y bajas
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
  • 1. Infracciones
  • 2. Sanciones
  • 3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
  • 1. Métodos de negociación colectiva
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
  • 1. Legitimación del convenio colectivo
  • -Legitimación inicial
  • -Legitimación plena
  • -Legitimación decisoria
  • 2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
  • -Iniciativa para negociar
  • -Deber de negociar
  • -Aprobación del convenio colectivo
  • -Control de la legalidad del convenio colectivo
  • 3. Contenido del convenio colectivo
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
  • 1. Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
  • 2. Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
  • 3. Otras cotizaciones
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • 1. Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores
  • 2. Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINAS
  • 1. Casos prácticos
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO
  • 1. Cálculo del finiquito
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES
  • 1. Contrato de trabajo indefinido
  • 2. Contrato de trabajo temporal
  • 3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo
  • 4. Contrato de trabajo formativo
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
  • 1. Determinación de las funciones: clasificación profesional
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN SUBJETIVA
  • 1. Sucesión o cambio de titularidad de empresa
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN OBJETIVA
  • 1. Movilidad funcional
  • 2. Movilidad geográfica por iniciativa empresarial
  • -Tipos de movilidad geográfica
  • -Garantías comunes
  • 3. Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador
  • 4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • -Tipología de modificaciones sustanciales
  • -Procedimiento
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
  • 1. Voluntad conjunta de las partes
  • 2. Incapacidad del trabajador
  • 3. Maternidad y paternidad
  • 4. Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
  • 5. Adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento
  • 6. Ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales y exce- dencia forzosa
  • 7. Privación de libertad
  • 8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo
  • 9. Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor
  • 10. Trabajadora víctima de violencia de género
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXCEDENCIA LABORAL
  • 1. Excedencia forzosa
  • 2. Excedencia voluntaria
  • 3. Excedencia por cuidado de hijos y familiares
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO
  • 1. Modalidades de despido
  • -Despido disciplinario
  • -Despido colectivo
  • -Despido por fuerza mayor
  • -Despido por causas objetivas
  • 2. Impugnación del despido
  • -Despido procedente
  • -Despido improcedente
  • -Despido nulo
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
  • 1. Libre desistimiento del trabajador
  • -Dimisión con preaviso
  • -Dimisión sin preaviso
  • 2. Incumplimiento contractual del empresario
  • 3. Dimisión de la trabajadora víctima de violencia de género
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR OTRAS CAUSAS
  • 1. Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del
  • empresario
  • -Muerte del empresario
  • -Jubilación del empresario
  • -Incapacidad del empresario
  • -Extinción de la personalidad jurídica del empresario
  • 2. Muerte, jubilación o incapacidad del trabajador
  • -Muerte del trabajador
  • -Jubilación del trabajador
  • 3. Extinción por voluntad conjunta de trabajador y empresario
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • SOLUCIONARIO
  • MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO
  • DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. JORNADA DE TRABAJO
  • 1. Trabajo a distancia
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. HORARIO LABORAL
  • 1. Fijación y modificación del horario laboral
  • 2. Clases de horario
  • 3. Registro de la jornada de los trabajadores
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
  • 1. Interrupciones periódicas
  • 2. Interrupciones no periódicas
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 9. SALARIO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS SALARIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA DEL SALARIO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. DETERMINACIÓN DEL SALARIO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SALARIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROTECCIÓN DEL SALARIO
  • 1. Garantías frente a losacreedores
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. LUGAR, TIEMPO Y FORMA DEL SALARIO
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 10. PRESTACIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS PRESTACIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASISTENCIA SANITARIA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD TEMPORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. INCAPACIDAD PERMANENTE
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. JUBILACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRESTACIONES FAMILIARES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRESTACIONES POR DESEMPLEO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 15. PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 16. SERVICIOS SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 17. PRESTACIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)
  • UNIDAD DIDÁCTICA 18. PRESTACIONES DEL SEGURO ESCOLAR
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO Y SALUD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES DE RIESGO
  • 1. Accidentes de trabajo
  • -Tipos de accidentes de trabajo
  • -Repercusión y coste de los accidentes de trabajo
  • 2. Enfermedades profesionales
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES
  • 1. Derechos, obligaciones y sanciones del empresario
  • 2. Derechos, obligaciones y sanciones del trabajador
  • 3. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PREVENCIÓN Y SEGURIDAD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIPOS DE TRABAJO, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEÑALIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. INCENDIOS Y EXPLOSIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO ELÉCTRICO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
  • 1. Contaminantes químicos
  • 2. Contaminantes físicos
  • 3. Contaminantes biológicos
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
  • 1. Carga física
  • 2. Carga mental y síndrome de burnout
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE PROTECCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
  • 1. Plan de autoprotección
  • 2. Simulacros
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • SOLUCIONARIO
  • BIBLIOGRAFÍA

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de instalaciones deportivas

Precio Emagister

595 € 2.380 € IVA inc.