Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de instalaciones deportivas
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El curso es muy completo, gracias a la organización del campus es fácil de seguir y lo mejor de todo ha sido la atención de las tutoras, que me han ayudado siempre que ha hecho falta y de una forma amable, muy agradecida.
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Master
Online
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Dirige y gestiona instalaciones deportivas
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
700h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la dirección de instalaciones deportivas.
A través de los contenidos disponibles, el alumno será capaz de ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como el ámbito laboral y la utilización de NominaPlus, el ámbito fiscal y la gestión del impuesto sobre la renta de las personas físicas, el ámbito de la contabilidad y el uso de CONTA e incluso en el ámbito empresarial y las nuevas tecnologías aplicadas a las PYMES. También tendrá a su disposición diversos ejercicios de autoevaluación para revisar si está interiorizando correctamente los contenidos.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Información importante
Documentos
- MBA020.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
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El curso es muy completo, gracias a la organización del campus es fácil de seguir y lo mejor de todo ha sido la atención de las tutoras, que me han ayudado siempre que ha hecho falta y de una forma amable, muy agradecida.
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Valoración del curso
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Materias
- Impuesto de sociedades
- Control de gestión
- Contabilidad básica
- E-business
- Gestión de nóminas
- Business Administration
- Contabilidad internacional
- Gestión de instalaciones deportivas
- Análisis de balances
- Gestión de costes
- Tecnologías agrarias
- Análisis de costos
- Planificación deportiva
- Administración deportiva
- Instalaciones deportivas
- Ley estatal del deporte
- El balance de situación
- El deporte en la actualidad
- Régimen Agrario de la Seguridad Social
- Impuesto de Sociedades con contaplus
Temario
- GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- INTRODUCCIÓN
- MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
- 1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
- 2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
- -Exclusiones
- -Inclusiones
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
- 1. Relación ley-convenio colectivo
- 2. Costumbre laboral y principios generales del derecho
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- 1. Campo de aplicación
- 2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
- -Régimen General
- -Regímenes especiales
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
- 1. Inscripción de empresas
- 2. Afiliación
- 3. Altas y bajas
- -Situaciones de asimilación al alta
- -Alta presunta o de pleno derecho
- -Efectos de las altas y bajas
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
- 1. Infracciones
- 2. Sanciones
- 3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
- 1. Métodos de negociación colectiva
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
- 1. Legitimación del convenio colectivo
- -Legitimación inicial
- -Legitimación plena
- -Legitimación decisoria
- 2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- -Iniciativa para negociar
- -Deber de negociar
- -Aprobación del convenio colectivo
- -Control de la legalidad del convenio colectivo
- 3. Contenido del convenio colectivo
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
- 1. Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
- 2. Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
- 3. Otras cotizaciones
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- 1. Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores
- 2. Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINAS
- 1. Casos prácticos
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO
- 1. Cálculo del finiquito
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES
- 1. Contrato de trabajo indefinido
- 2. Contrato de trabajo temporal
- 3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo
- 4. Contrato de trabajo formativo
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
- 1. Determinación de las funciones: clasificación profesional
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN SUBJETIVA
- 1. Sucesión o cambio de titularidad de empresa
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN OBJETIVA
- 1. Movilidad funcional
- 2. Movilidad geográfica por iniciativa empresarial
- -Tipos de movilidad geográfica
- -Garantías comunes
- 3. Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador
- 4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- -Tipología de modificaciones sustanciales
- -Procedimiento
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
- 1. Voluntad conjunta de las partes
- 2. Incapacidad del trabajador
- 3. Maternidad y paternidad
- 4. Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
- 5. Adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento
- 6. Ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales y exce- dencia forzosa
- 7. Privación de libertad
- 8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo
- 9. Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor
- 10. Trabajadora víctima de violencia de género
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXCEDENCIA LABORAL
- 1. Excedencia forzosa
- 2. Excedencia voluntaria
- 3. Excedencia por cuidado de hijos y familiares
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO
- 1. Modalidades de despido
- -Despido disciplinario
- -Despido colectivo
- -Despido por fuerza mayor
- -Despido por causas objetivas
- 2. Impugnación del despido
- -Despido procedente
- -Despido improcedente
- -Despido nulo
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
- 1. Libre desistimiento del trabajador
- -Dimisión con preaviso
- -Dimisión sin preaviso
- 2. Incumplimiento contractual del empresario
- 3. Dimisión de la trabajadora víctima de violencia de género
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR OTRAS CAUSAS
- 1. Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del
- empresario
- -Muerte del empresario
- -Jubilación del empresario
- -Incapacidad del empresario
- -Extinción de la personalidad jurídica del empresario
- 2. Muerte, jubilación o incapacidad del trabajador
- -Muerte del trabajador
- -Jubilación del trabajador
- 3. Extinción por voluntad conjunta de trabajador y empresario
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- SOLUCIONARIO
- MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO
- DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. JORNADA DE TRABAJO
- 1. Trabajo a distancia
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. HORARIO LABORAL
- 1. Fijación y modificación del horario laboral
- 2. Clases de horario
- 3. Registro de la jornada de los trabajadores
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
- 1. Interrupciones periódicas
- 2. Interrupciones no periódicas
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 9. SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS SALARIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA DEL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. DETERMINACIÓN DEL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SALARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROTECCIÓN DEL SALARIO
- 1. Garantías frente a losacreedores
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. LUGAR, TIEMPO Y FORMA DEL SALARIO
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 10. PRESTACIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS PRESTACIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASISTENCIA SANITARIA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD TEMPORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. INCAPACIDAD PERMANENTE
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. JUBILACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 12. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
- UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRESTACIONES FAMILIARES
- UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRESTACIONES POR DESEMPLEO
- UNIDAD DIDÁCTICA 15. PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 16. SERVICIOS SOCIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 17. PRESTACIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)
- UNIDAD DIDÁCTICA 18. PRESTACIONES DEL SEGURO ESCOLAR
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO Y SALUD
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES DE RIESGO
- 1. Accidentes de trabajo
- -Tipos de accidentes de trabajo
- -Repercusión y coste de los accidentes de trabajo
- 2. Enfermedades profesionales
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES
- 1. Derechos, obligaciones y sanciones del empresario
- 2. Derechos, obligaciones y sanciones del trabajador
- 3. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PREVENCIÓN Y SEGURIDAD
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIPOS DE TRABAJO, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEÑALIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. INCENDIOS Y EXPLOSIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO ELÉCTRICO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
- 1. Contaminantes químicos
- 2. Contaminantes físicos
- 3. Contaminantes biológicos
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
- 1. Carga física
- 2. Carga mental y síndrome de burnout
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE PROTECCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
- 1. Plan de autoprotección
- 2. Simulacros
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- SOLUCIONARIO
- BIBLIOGRAFÍA
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Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de instalaciones deportivas