Máster mba en administración, dirección y gestión de empresas
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
Las empresas cada vez requieren más a personal cualificado para poder gestionar y administrar todas las actividades que se realizan en ellas. Por lo que, las personas encargadas de la dirección y gestión de las empresas, necesitan diferentes conocimientos sobre la estructura organizativa y dirección estratégica de una empresa, al igual que habilidades y destrezas sobre marketing y gestión comercial.
Para ello, desde Ges Formación te ofrecemos nuestro máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia, con el que el alumnado adquirirá los conocimientos necesarios para gestionar correctamente, los recursos, productos de las empresas y así, lograr alcanzar unos objetivos propuestos.
El máster MBA en Administración, Dirección y Gestión Empresarial con modalidad online y a distancia cuenta con una formación diseñada para que el alumnado adquiera conocimientos relacionados con el contrato de trabajo; la figura del asesor laboral; los tipos de cuotas y gestión del impuesto; la base imponible del Impuesto de Sociedades; el plan general de contabilidad; el análisis económico y financiero de las cuentas anuales; la organización empresarial; el proceso de selección del personal; entre otros contenidos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Dirección Empresarial
- Recursos Humanos
- Gestión de nóminas
- Técnicas administrativas
- Técnicas contables
- Fiscalización y tributación
Temario
BLOQUE I: DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- LA EMPRESA
- ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- LA FIGURA DEL DIRECTOR
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- TÉCNICAS DE ATENCIÓN Y VENTA AL CLIENTE
MÓDULO II: RECURSOS HUMANOS
- DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- PLANTILLAS DE TRABAJO
- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- PLAN DE FORMACIÓN: ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- EL CONTRATO DE TRABAJO
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
- GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
- CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
MÓDULO III: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
- DERECHO EMPRESARIAL
- TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
BLOQUE II: GESTIÓN CONTABLE
MÓDULO I: GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE
- LA TEORÍA CONTABLE
- EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (07)
- TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALES
MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE
- CUENTAS ANUALES
- ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES
BLOQUE III: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN
MÓDULO I: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 1ª PARTE
- INTRODUCCIÓN AL IRPF
- TIPOS DE RENDIMIENTOS
- BASES
- TIPOS DE CUOTAS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
- OBLIGACIONES FORMALES
- INTRODUCCIÓN AL IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS)
- LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
- LA DEUDA TRIBUTARIA EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES
- GESTIÓN DEL IMPUESTO Y OBLIGACIONES FORMALES
- REGÍMENES ESPECIALES DEL IMPUESTO SOCIEDADES
MÓDULO II: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 2º PARTE
- INTRODUCCIÓN AL IVA
- ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS
- OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS E IMPORTACIONES
- BASES, TIPOS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
- REGÍMENES ESPECIALES
- OBLIGACIONES FORMALES
- IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
- IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
- IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
- IMPUESTO SOBRE BIENES E INMUEBLES
- IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA
- IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE TERRENOS DE NATURALEZA URBANA
BLOQUE IV: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL
- EL ASESOR LABORAL
MÓDULO II: CONTRATOS
- EL CONTRATO DE TRABAJO
- CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
- EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS
MÓDULO III: NÓMINAS
- CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
- CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL
- SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
- COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- LOS PENSIONISTAS
MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
- NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
- EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN
MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES
- GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster mba en administración, dirección y gestión de empresas