Máster MBA en dirección de empresas logísticas
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MBA
Online
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Conoce la dirección y gestión de Pymes,
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
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¿Cuál es el objetivo de este Máster?. Gracias a un completo temario, conoces sobre la dirección y gestión de Pymes, también sobre cómo proponer e implementar estrategias organizacionales, desarrollas habilidades en liderazgo, dominas lo concerniente a el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, planificación de cronogramas, la comunicación interna y externa, la seguridad social, la gestión económico-financiera, la contabilización de gastos e ingresos, la prevención de riesgos laborales, los riesgos profesionales, la administración fiscal, el derecho tributario, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre sociedades, la gestión y el control del aprovisionamiento, cómo optimizar la cadena de suministro, entre muchos otros temas.
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Información importante
Documentos
- SBS104.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, la seguridad social, la gestión económico-financiera, el derecho tributario, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, la gestión y el control del aprovisionamiento, la gestión de inventarios, el control y la gestión de stocks, la gestión de proveedores, el proceso de compras en la logística interna, la optimización de la cadena logística, las redes de distribución y el inglés profesional para logística y transporte internacional.
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA en Dirección de Empresas Logísticas y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
No se solicitan requisitos previos
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster MBA en dirección de empresas logísticas”, de Select Business School, avalada por la condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
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Ponemos a tu disposición la Bolsa de Empleo y Prácticas que facilita la incorporación al mercado laboral de nuestros alumnos.
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Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
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Ana
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Materias
- Comunicación interna
- Gestión de stocks
- Indicadores de gestión
- Riesgos laborales
- Logística inversa
- Prevención de riesgos
- Gestión de compras
- Logística internacional
- Cadena logística
- Gestión de proveedores
- Valoración de inventarios
- Aplicaciones informáticas
Profesores
Equipo Docente Profesor
Profesor
Temario
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Sindicatos
Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Módulo 5. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 10. Prestaciones
Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo
Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural
Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor
Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente
Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes
Unidad didáctica 11. Jubilación
Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia
Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares
Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo
Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Unidad didáctica 16. Servicios sociales
Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)
Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización
Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
Parte 2
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 1. Reclutamiento
Unidad didáctica 2. Selección
Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
Unidad didáctica 2. Plan de formación
Unidad didáctica 3. Seguimiento
Unidad didáctica 4.evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Unidad didáctica 1. Comunicación interna
Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 6. Soft skills i
Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
Unidad didáctica 2. Liderazgo.
Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
Unidad didáctica 6. Flexibilidad
Unidad didáctica 7. Empatía
Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 7. Soft skills ii
Unidad didáctica 1. Negociación
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
Parte 3. Contabilidad y analítica contable
Módulo 1. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 2. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 3. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Modulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
Unidad didáctica 1. Análisis de la documentación y normativa mercantil y contable
Unidad didáctica 2. Clases de empresas
Unidad didáctica 3. El patrimonio de la empresa
Módulo 5. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 6. Pgc y libros contables
Unidad didáctica 1. Marco legal de la contabilidad en
España
Unidad didáctica 2. Estructura del pgc para pymes
Unidad didáctica 3. Libros contables
Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
Unidad didáctica 1. Adaptación del pgc a normas internacionales de información financiera (niif-ue)
Unidad didáctica 2. Gestión y representación contable: teoría de las cuentas
Unidad didáctica 3. Realizar un ciclo contable básico completo: apertura y cierre de la contabilidad
Unidad didáctica 4. Resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias
Unidad didáctica 5. Libros oficiales y responsabilidad contable
Módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares
Unidad didáctica 1. Importancia y objetivos de la contabilidad del iva
Unidad didáctica 2. Ley del iva y tipos vigentes en españa
Unidad didáctica 3. Contabilización del iva
Unidad didáctica 4. El iva en las operaciones intracomunitarias
Unidad didáctica 5. Liquidación del impuesto
Módulo 9. Documentación comercial
Unidad didáctica 1. Documentos comerciales negociables
Unidad didáctica 2. Documentos comerciales no negociables
Módulo 10. Análisis de la contabilidad
Unidad didáctica 1. Análisis del balance
Unidad didáctica 2. Análisis económico
Unidad didáctica 3. Análisis de la rentabilidad
Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
Unidad didáctica 1. Estructura de los programas contables
Unidad didáctica 2. El alta de las empresas en la aplicación informática
Unidad didáctica 3. Gestión de las cuentas contables
Unidad didáctica 4. Implementación y uso de programas de contabilidad
Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
Unidad didáctica 1. Introducción de datos contables en la aplicación
Unidad didáctica 2. Gestión de los libros contables en la aplicación
Unidad didáctica 3. Regularización y liquidación del iva
Unidad didáctica 4. Apertura de la contabilidad
Unidad didáctica 5. Obtención de las cuentas anuales
Unidad didáctica 6. Responsabilidad y confidencialidad en el registro contable
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