Máster en Mediación de Conflictos en el Ámbito Mercantil + Titulación universitaria
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster en Mediación de Conflictos en el Ámbito Mercantil se presenta como una formación clave en un sector en auge, donde la mediación se ha convertido en una herramienta esencial para la resolución eficiente de disputas comerciales. Con el aumento de la complejidad en las relaciones mercantiles, la demanda de profesionales capacitados en técnicas avanzadas de mediación y negociación es cada vez mayor. Este máster te ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades críticas como la gestión de conflictos, la negociación eficaz y la aplicación de métodos de resolución innovadores, todo bajo un marco jurídico sólido. Además, la formación online te permite adaptarte a tu propio ritmo, facilitando un aprendizaje accesible y flexible. La mediación no solo resuelve conflictos, sino que también previene su escalada, lo que la convierte en una herramienta invaluable en el ámbito mercantil. Al completar este máster, estarás preparado para enfrentar desafíos en el entorno empresarial actual, convirtiéndote en un mediador altamente valorado en el mercado laboral.
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Titulación propia Máster en Mediación Mercantil expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
+ Titulación Universitaria de Curso Superior Universitario en Derecho Mercantil con 200 horas y 8 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia
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Materias
- Personalidad
- Mediación
- Mediador
- Conflicto
- Conflictos
Temario
MÓDULO 1. DERECHO MERCANTIL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES Concepto y características de las sociedades mercantiles El Empresario individual Normas reguladoras del Derecho Mercantil Clases de Sociedades por su objeto social - Sociedad civil - Sociedad Mercantil Contrato de Sociedad mercantil Constitución de la Sociedad Personalidad jurídica Nulidad de sociedades Nacionalidad de las sociedades Establecimientos mercantiles Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada Requisitos de constitución Participaciones sociales Órganos sociales: Junta y Administradores Cuentas anuales Modificaciones sociales Modificaciones estructurales Separación y exclusión de socios Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad Sociedad unipersonal (SLU) Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS Concepto y caracteres de las SA Denominación Capital social Domicilio y nacionalidad Página Web Constitución de la Sociedad Fundación Acciones Acciones propias Obligaciones Aumento de capital social - Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente - Procedimientos de ampliación de capital Reducción de capital social - Tipos de reducción de capital Operación acordeón Modificación de estatutos Cuentas anuales Órganos sociales: Junta General Órganos de administración Disolución Liquidación y extinción Sociedad unipersonal (SAU) Sociedad Anónima Europea UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES Sociedad colectiva Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones Comunidad de bienes Sociedad civil Agrupaciones de interés económico Uniones temporales de empresas (UTE) Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo - Instituciones de inversión colectiva - Entidades de capital riesgo Sociedades laborales Fundaciones Sociedades profesionales Cooperativas Sociedades Anónimas Deportivas Otras - Asociación de cuentas en participación - Entidades de dinero electrónico - Empresas de servicios de inversión - Sociedades de garantía recíproca - Sociedades anónimas cotizadas de inversión en el mercado inmobiliario - Sociedades agrarias de transformación Emprendedores - Emprendedor de responsabilidad limitada - Sociedad limitada de formación sucesiva - Incentivos en materia fiscal y laboral UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTIL Aproximación al Registro Mercantil Organización y funciones - Organización - Funciones Principios de funcionamiento del Registro Mercantil Registro mercantil territorial y central UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL Declaración de Concurso Legitimación para la declaración de Concurso Solicitud de concurso - Concurso voluntario - Concurso necesario Competencia judicial para conocer los concursos Auto de declaración de concurso Acumulación de concursos Administración concursal - Características de la administración concursal - Composición de la administración concursal - Nombramiento y aceptación de la administración concursal - Ejercicio de la administración concursal - Responsabilidad de los administración concursal - Informe de la administración concursal Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores Masa activa Masa pasiva Convenio concursal Junta de acreedores Aprobación judicial del convenio Liquidación y pago a los acreedores MÓDULO 2. ASPECTOS GENÉRICOS DE LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO JURÍDICO DE LA MEDIACIÓN Normas reguladoras de mediación en el ámbito europeo e internacional Normas reguladoras de mediación en España Principios y garantías que establece la Ley Asuntos no mediables Respeto a los derechos y legítimas de terceros Responsabilidad del mediador/a Requisito de procedibilidad y libre disposición. Obligatoriedad de la mediación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL MEDIADOR/A Y EQUIPO DE MEDIACIÓN El mediador/a. Requisitos, funciones y rol El equipo de mediación UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESPONSABILIDAD DEL MEDIADOR/A O EQUIPO DE MEDIACIÓN Responsabilidad de información Responsabilidad de cumplimiento de los principios informadores del proceso Responsabilidad civil UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS Y HABILIDADES EN MEDIACIÓN Técnicas a emplear en el proceso de mediación Habilidades necesarias para mediar Procesos y técnicas de comunicación en mediación UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASPECTOS PSICOLÓGICOS EN LA MEDIACIÓN Introducción a la psicología básica Funciones psicológicas La personalidad. Tipos de personalidad para la toma de decisiones Pensamiento. Tipos de pensamiento Funcionamiento de la mente humana El razonamiento deductivo e inductivo Solución de problemas en la psicología cognitiva Emociones y su utilidad en mediación La empatía en el proceso de mediación UNIDAD DIDÁCTICA 6. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA DE LA MEDIACIÓN Cuestiones previas Deontología profesional en la Mediación Código de la profesión: origen del mediador Códigos éticos Estado actual de la deontología de la mediación en España UNIDAD DIDÁCTICA 7. NEGOCIACIÓN Y DEMÁS MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Negociación Conciliación Mediación Arbitraje Sistema judicial UNIDAD DIDÁCTICA 8. IGUALDAD EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN Igualdad de género en mediación Detección de la violencia de género en el proceso de mediación Atención a las personas con discapacidad en mediación Perspectiva de género Atención a la infancia y familia en el proceso de mediación Atención a la diversidad sexual en mediación Atención a necesidades específicas de personas mayores de sesenta y cinco años. Garantías a su participación en el proceso de mediación en condiciones de igualdad MÓDULO 3. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO CIVIL Y MERCANTIL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES Aproximación a la mediación en asuntos civiles y mercantiles Principios de la mediación civil y mercantil La mediación civil y mercantil: aspectos jurídicos Derivación a mediación de asuntos civiles y mercantiles UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PARTES EN LA MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL Las partes en el procedimiento civil y mercantil Pautas legales de comportamiento Efectos vinculados a la mediación de las partes Relación de las partes con la institución de la mediación UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN Estructura del procedimiento Solicitud de inicio del procedimiento Elección del mediador Sesión informativa: Apertura del procedimiento de mediación Sesión constitutiva: formalización de la mediación bajo la supervisión del mediador designado Duración y desarrollo del proceso de mediación Terminación del procedimiento de mediación Actuaciones desarrolladas por medios electrónicos UNIDAD DIDÁCTICA 4. FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO: ACUERDO DE MEDIACIÓN El Acuerdo de mediación Homologación del acuerdo Elevación a escritura pública Ejecución de los acuerdos Competencia judicial Ejecutividad: despacho de la ejecución UNIDAD DIDÁCTICA 5. CUESTIONES DE MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL Aproximación a la mediación en el ámbito internacional Delimitación del carácter transfronterizo Reconocimiento y ejecutividad Declinatoria internacional y examen de competencia UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO CIVIL Y MERCANTIL Mediación como herramienta conciliadora intraprocesal Allanamiento Mediación y prueba UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DE LA COMPETENCIA El derecho de la competencia: concepto Materias susceptibles de mediación Procedimiento Conflictos transfronterizos en el ámbito de la competencia UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DE SOCIEDADES Mediación en el Derecho de Sociedades: aproximación Mediación societaria Ámbito de aplicación de la mediación societaria UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Mediación y Propiedad industrial Protección jurisdiccional de la propiedad industrial La mediación en el ámbito de la Propiedad Industrial Entidades mediadoras Medidas cautelares en los procedimientos de mediación UNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL CONSUMO Mediación en el ámbito del Derecho del consumo: Concepto Sujetos participantes en el conflicto Conflictos de consumo Mediación en los conflictos de consumo UNIDAD DIDÁCTICA 11. MEDIACIÓN EN LAS COMUNIDADES DE VECINOS Características esenciales Ámbito de la mediación vecinal Blocking o acoso vecinal UNIDAD DIDÁCTICA 12. MEDIACIÓN INTERCULTURAL Y MEDIACIÓN COMUNITARIA La mediación intercultural La mediación comunitaria MÓDULO 4. PARTE PRÁCTICA DE MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO DE CAMPO DE MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL MÓDULO 5. MEDIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Mediación como método de gestión y solución de controversias Aproximación al concepto de mediación Principios informadores de la mediación Ventajas de la mediación La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil Mediación por medios electrónicos Mediación transfronteriza Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación UNIDAD DIDÁCTICA 2. Marco normativo de la mediación Normativa Europea Normativa Estatal Normativa Autonómica UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Mediador y las Instituciones de mediación El mediador Las instituciones de mediación El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente Deontología profesional UNIDAD DIDÁCTICA 4. El proceso de mediación Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial Inicio de la mediación Voluntariedad de la mediación Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes Sesiones de mediación Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto UNIDAD DIDÁCTICA 5. Las cláusulas de mediación Las cláusulas de mediación Eficacia de las cláusulas de mediación Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales Cláusulas tipo Ventajas de la mediación frente al proceso judicial UNIDAD DIDÁCTICA 6. El Acuerdo de Mediación Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación Impugnación del Acuerdo de Mediación Ejecución del Acuerdo de Mediación UNIDAD DIDÁCTICA 7. El trabajo del mediador Iniciar la mediación: mediador como líder Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista Identificar el conflicto Identificar intereses Conseguir pactos MÓDULO 6. CONCILIACIÓN COMO FORMA DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. La conciliación como método de resolución de conflictos Aproximación al instituto de la conciliación Presencia de conciliación en el Derecho Internacional - Derecho Internacional Público - Derecho Internacional Privado Mediación y conciliación: diferencias y similitudes Ámbitos de actuación y exclusiones Competencia - Objetiva - Territorial Efectos jurídicos de la conciliación Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación I Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación II Ejercicio resuelto. Elementos básicos de la conciliación III UNIDAD DIDÁCTICA 2. Conciliación Civil Tipos de conciliación La conciliación preventiva o extraprocesal Procedimiento de conciliación extraprocesal - Solicitud o papeleta - Admisión de la papeleta - Citación de las partes - Comparecencia de las partes - Celebración del acto de conciliación - Testimonio y gastos - Ejecución - Acción de nulidad - Efectos Modelo de escrito de iniciación del procedimiento de conciliación-mediación previo a la vía judicial Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos I Ejercicios prácticos resueltos. Papeleta de conciliación y efectos II UNIDAD DIDÁCTICA 3. Conciliación en el ámbito de la Unión Europea Introducción a la conciliación en el ámbito de la UE El Libro Verde relativo a las formas alternativas de resolución de las controversias en materia civil y mercantil Iniciativas de la Unión Europea para el desarrollo de los ADR - Recomendaciones relativas al ámbito penal y familiar - Recomendaciones en el ámbito del consumo - Redes europeas de comunicación de los ADR en el extranjero - Directiva 2008/52/CE - Resolución 2011/2117(INI), del Parlamento Europeo - Solvit Una perspectiva comparada El procedimiento de conciliación laboral en la UE Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE I Ejercicio resuelto. Conciliación en el ámbito de la UE II UNIDAD DIDÁCTICA 4. Conciliaciones Laborales I La conciliación laboral: aproximación Asuntos que deben someterse a conciliación Lugar y forma de celebración del acto de conciliación Papel de las partes La papeleta de conciliación: presentación, forma, plazos y efectos Ejercicios prácticos resueltos. Elementos básicos de la conciliación laboral I UNIDAD DIDÁCTICA 5. Conciliaciones Laborales II El acto de conciliación Consecuencias del acto de conciliación Validez del acuerdo alcanzado en el acto de conciliación - Impugnación del acuerdo - Ejecución del acuerdo - Doctrina del Tribunal Supremo Evolución histórica y situación actual - Datos acerca de la situación actual - Comisiones paritarias - SMAC: Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación - SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación, Arbitraje y Conciliación Ejercicios prácticos resueltos: Conciliación laboral en la práctica MÓDULO 7. CONFLICTOS: PREVENCIÓN, GESTIÓN Y SOLUCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: EL CONFLICTO Y SUS CAUSAS ¿Qué es un conflicto? Tipos de conflicto Causas del conflicto: causas personales, derivadas de las comunicaciones y estructurales o del entorno Herramientas de diagnóstico Secuencia de un conflicto Comportamientos ante los conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS Habilidades en la resolución de conflictos Habilidades de la personalidad inherentes a la persona Habilidades de comunicación: escucha activa, saber preguntar, comunicación no verbal Entrevistas Persuadir y argumentar UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Secuencia de resolución de conflictos Técnicas de resolución de conflictos La negociación La conciliación La mediación El arbitraje Características de las técnicas de resolución de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA EL ENCUENTRO EN MEDIACIÓN Psicología Social La comunicación humana Teorías de la comunicación según el contexto Propaganda y persuasión en la comunicación Habilidades sociales UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN Concepto de negociación Estilos de negociación Los caminos de la negociación Fases de la negociación UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA NEGOCIACIÓN EFICAZ Usos de la negociación Aspectos clave de la negociación Cuándo podemos utilizar la negociación Tipos de negociación Variables en la negociación Puntos clave en la negociación Métodos de negociación Mejorar la eficacia Negociación de principios Factores en los que se apoya Estrategias de negociación Tácticas de negociación MÓDULO 8. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: CÓDIGO ÉTICO DEL MEDIADOR UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: APROXIMACIÓN Origen del término deontología Metas de la deontología profesional Ética y moral UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: NORMAS, PRINCIPIOS Y COSTUMBRES ¿Qué es una profesión? Vocación y servicio Principios deontológicos Normas de comportamiento en relación a los clientes, la empresa o profesional Emolumentos profesionales: pago por los servicios prestados UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS Definición y funciones de los códigos deontológicos Colegios profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNDAMENTO FILOSÓFICO DE LA ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL ¿Qué es ética? Sistemas morales Ética social UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA PROFESIONAL ¿Qué es ética Profesional? Objetivos de la ética profesional Dimensiones de la ética profesional Principios éticos básicos Clima laboral y comunicación UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PERSONA COMO CENTRO DE LOS VALORES MORALES Los valores morales Conflictos en las relaciones humanas Desarrollo de la personalidad Características personales Factores de influencia en la conducta Las inteligencias múltiples UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD PROFESIONAL Calidad y control de calidad ¿Quién es el cliente? Características y tipos de clientes UNIDAD DIDÁCTICA 8. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA DE LA MEDIACIÓN Cuestiones previas Deontología profesional en la Mediación Código de la profesión: origen del mediador - Deontología del mediador - Un marco ético para la mediación - Responsabilidades de los mediadores - Puntos Neutros de Promoción de la Mediación - Deberes éticos principales Códigos éticos - Código de Conducta Europeo para Mediadores - Código Deontológico de la Asociación Madrileña de Mediadores Estado actual de la deontología de la mediación en España
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