Máster en Mediación

AIEEF

Master

En MADRID

3.840 € IVA inc.

Más información

912669065

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Los mejores cursos de Educación familiar

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Madrid

  • Duración

    9 Meses

Máster en mediación de conflictos Presencial

¿Tienes habilidad o aptitudes para mediar e intervenir en problemas sociales? ¿Te interesa trabajar como un agente mediador de conflictos? ¡Si este es tu caso, aumenta tus posibilidades de contratación junto al centro AIEEF y a Emagister!

El centro de formación AIEEF te brinda la posibilidad de cursar este Máster en mediación de conflictos para que puedas aprender a ver los conflictos de una forma diferente e intentar encontrar una solución pacífica para ambas partes del conflicto, además de conocer herramientas que permitirán que las personas decidan por ellos mismos, todo manera 100% presencial, donde reforzarás tus conocimientos adquiridos con casos prácticos.

Otros temas incluidos en la temática del curso son: la psicología y el derecho en mediadores, y mediación mercantil y civil. Una vez superada tu formación, obtendrás un título homologado que acredite todo lo aprendido.

¡Empieza a reescribir tu futuro profesional ahora!

Al dar click en vas a poder recibir datos adicionales y mayores novedades acerca de este programa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

MADRID (Madrid)
Ver mapa
RONDA DE SEGOVIA, 83 L12, 28005

Inicio

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Mediación familiar
  • Educación para la paz
  • Derecho de familia
  • Escuela de padres
  • Intervención sistémica
  • Familia
  • Conflicto social
  • Psicología familiar
  • Derecho de la cultura
  • Paz
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Mediador familiar
  • Mediación
  • Resolución de conflictos
  • Cultura de la paz
  • Conflictos familiares
  • Conflictos laborales
  • Psicología para Mediadores
  • Derecho para Mediadores
  • Mediacion civil
  • Mediación Mercantil
  • Técnicas de Mediación
  • Psicología evolutiva
  • Derecho
  • Mediación escolar

Profesores

Daniel Bustelo Elicabe-Urriol

Daniel Bustelo Elicabe-Urriol

Presidente de AIEEF

Temario

Módulo 1: Introducción a la Mediación.
  • El lugar del mediador I.
  • La resolución alternativa de conflictos.
  • Grados de intervención de un tercero en la resolución de conflictos.
  • Definición de mediación: pasiones, posiciones e intereses.
Módulo 2: El proceso de Mediación.
  • El proceso de mediación. Modelo interdisciplinar.
  • Relación de la mediación con otras disciplinas y fases de la mediación.
  • El lugar del mediador II.
  • Aptitudes del mediador.
  • Escuelas de mediación.
  • Role playing.
Módulo 3: Técnicas de Mediación I.
  • La perspectiva sistémica de la mediación.
  • Teoría general de sistemas.
  • Leyes o propiedades de los sistemas.
  • Teoría de la comunicación humana.
  • El sistema familiar.
  • Técnicas de mediación I.
  • La observación.
  • La comunicación.
  • Componentes de la comunicación.
  • La comunicación no verbal.
  • Escucha activa.
  • La reformulación.
  • Las preguntas.
  • Empowerment I.
  • Legitimación.
  • Reencuadre.
  • Los semáforos.
  • Role playing.
Módulo 4: Técnicas de Mediación II.
  • Cerrar y abrir temas.
  • El embudo.
  • Uso del rotafolio.
  • Saber poner límites y mantener el control del proceso.
  • Técnica de la espada y la puerta.
  • Legitimación.
  • Reforzamiento positivo o revalorización-empowerment II.
  • Equilibrar el poder.
  • Uso de los formularios.
  • Uso del humor.
  • La disposición del espacio físico.
  • Resúmenes.
  • Formulación de hipótesis y su verificación.
  • Las entrevistas individuales.
  • La co-mediación.
  • Uso del silencio.
  • Responsabilizar a las partes.
  • Role-playing.
Módulo 5: Psicología evolutiva y estructuras familiares.
  • ¿Qué entendemos por familia?
  • Las funciones familiares.
  • Diferentes modos de ser familia.
  • Aspectos jurídicos y sociales de la familia.
  • Etapas evolutivas.
  • La comunicación en la familia.
  • Divorcio y duelo.
  • Role-playing.
Módulo 6: La reorganización de los tiempos compartidos y las funciones parentales.
  • Responsabilidades parentales compartidas.
  • Antecedentes familiares.
  • Mitos, miedos y realidades.
  • Reorganización de los tiempos compartidos.
  • El lugar de los hijos en el proceso de separación de los padres.
  • Como informar a los hijos de la situación existente.
  • La presencia de los hijos en la mediación.
  • Conflicto de lealtades .
  • Role playing.

Módulo 7: Derecho I. Nociones Básicas. Mediación y Derecho de Familia.
  • Mediación y el derecho, desde la perspectiva de la resolución del conflicto. Diferencias paradigmáticas.
  • Las directivas europeas en materia de mediación. Leyes de mediación.
  • Las leyes autonómicas de mediación.
  • Nociones y principios jurídicos fundamentales. Normas, derechos y deberes jurídicos. Derecho imperativo y derecho facultativo. Derecho público y derecho privado. Derecho material y derecho procesal.
  • Principio de autonomía de la voluntad. El negocio jurídico. "bajada" al mundo empírico o de los hechos.
  • La aplicación de la norma jurídica en el escenario "adversarial" y en el escenario de la mediación. Especial referencia a los procedimientos judiciales aplicables a la separación y divorcio.
  • La relación entre el mediador y los mediados como contrato.
  • El concepto jurídico de familia. El modelo organizativo legal de las relaciones conyugales y parentales y su visión desde el modelo interdisciplinario de familia.
  • La reorganización familiar tras la ruptura de la pareja desde la perspectiva jurídica tradicional y desde la mediación interdisciplinaria.
  • Diferencia entre acuerdo de mediación y convenio regulador.
  • El contrato de mediación
  • Role playing.
Módulo 8: Aspectos económicos de la reorganización familiar.
  • Los contenidos emocionales de los conflictos de dinero.
  • Los aspectos afectivos. Apropiación y pérdida.
  • Los acuerdos respecto a las contribuciones económicas para cubrir los gastos familiares.
  • El cambio del concepto de pensión al de necesidades.
  • Recopilación de la información: el uso de formularios
  • Aplicación de los ingresos a la satisfacción de los gastos familiares ordinarios: el presupuesto de ingresos y gastos.
  • Rol playing.
Módulo 9: Aspectos patrimoniales de la reorganización familiar.
  • Los acuerdos respecto a la división del patrimonio común.
  • Aspectos jurídicos y fiscales.
  • Recopilación de la información: el uso de formularios.
  • Tratamiento de la información en la sesión de mediación.
  • Role playing.
Módulo 10: Aspectos psicológicos de la Mediación I.
  • Introducción (algunos "porqués". El sensoaprendizaje...)
  • Las emociones y los sentimientos.
  • Inconsciente/consciente.
  • Manifestaciones del inconsciente.
  • Mecanismos de defensa.
  • Transferencia y contratransferencia.
  • Los vínculos (un sistema más complejo que el binomio mediador/mediado)
  • Role Playing.
Módulo 11: Aspectos psicológicos de la Mediación II.
  • Complejidad subjetiva.
  • El lugar del mediador.
  • El conflicto.
  • Límites a la mediación.
  • Role playing.
Módulo 12: Mediación Escolar.
  • Objetivos. Mediación entre pares.
  • Diferencias con la mediación en otros ámbitos.
  • Mediación en la escuela. Mediación entre padres, autoridades escolares y alumnos. Casos y posibilidades.
  • Experiencia europea en mediación familiar. Programa gesposit.
  • Programa meeduco de mediación escolar.
  • Role playing.
Módulo 13: Derecho II. Nociones básicas. Mediación Civil y Mercantil.
  • Conocimientos fundamentales desde el ámbito del derecho para la adecuada formación como persona mediadora.
  • Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles de 5 de marzo de 2012.
  • Rol playing.
Módulo 14: Mediación Civil y Mercantil I.
  • Análisis del contexto civil.
  • Ámbitos de intervención en mediación civil.
  • El proceso de mediación comunitaria/civil.
  • Role playing.
Módulo 15: Mediación Civil y Mercantil II.
  • Análisis del contexto mercantil.
  • Ámbitos de intervención en mediación mercantil.
  • El proceso de mediación mercantil.
  • Role playing.
Módulo 16: Mediación Comunitaria e Intercultural.
  • Aspectos interculturales en la mediación civil.
  • Ámbitos de intervención en mediación intercultural/civil.
  • El proceso de mediación intercultural/civil.
  • Role playing.
Módulo 17: Trabajo con Videos y registro personal.
  • Revisión del proceso de formación de la persona mediadora.
  • Análisis de distintos casos de mediación:trabajo con vídeos.
  • Role playing.
Módulo 18: Desarrollo simulado de un caso completo de Mediación.
  • Aplicación práctica de las habilidades propias de la persona mediadora.
  • Desarrollo simulado de un caso completo de Mediación.

Información adicional

Importante: Plazo de inscripción abierto

A otros usuarios les interesó esto...

Más información

912669065

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster en Mediación

3.840 € IVA inc.

Los mejores cursos de Educación familiar

Ver todos

Ver todos