Máster en Mediación e Inserción Sociolaboral

Master

Online

249 € IVA inc.

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    550h

  • Inicio

    Fechas a elegir

BECADO

La plataforma de formación e-learning moodle sencilla e intuitiva desde cualquier dispositivo con acceso a internet y desde cualquier lugar del mundo que ofrece EMPRENDE BUSINESS SCHOOL dispone de las siguientes ventajas;

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • MASTER
  • Metodología
  • Habilidades personales
  • Discapacidad
  • Análisis de puestos de trabajo
  • Inserción laboral
  • Mediación
  • Superior
  • Mediació
  • Master

Profesores

EXPERTO EN LA MATERIA

EXPERTO EN LA MATERIA

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Temario

GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

  • Gestión administrativa de personal
  • Contratación laboral
  • Cálculo de prestaciones de la seguridad social
  • Retribuciones salariales, cotización y recaudación
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo
  • Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
  • Gestión de sistemas de información y archivo
  • Sistemas de archivo y clasificación de documentos
  • Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  • Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
  • Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad
  • Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad
  • Entrenamiento de habilidades laborales
  • Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  • Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad

MEDIACIÓN COMUNITARIA

  • Contextos sociales de intervención comunitaria
  • Prevención de conflictos
  • Gestión de conflictos y procesos de mediación
  • Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación
  • Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

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