Master en mujeres, cultura y sociedad más titulación universitaria

PARTE 1. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Y LEGISLATIVA DE IGUALDAD

MÓDULO 1. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa

MÓDULO 2. FUNDAMENTACIÓN LEGISLATIVA
unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad

PARTE 2. DESCRIPCIÓN DE LA DESIGUALDAD DE LA MUJER
unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
unidad didáctica 5. Mujer y educación
unidad didáctica 6. Mujer y salud
unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural

PARTE 3. INSTRUMENTOS Y PAUTAS DE INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
unidad didáctica 2. Competencias técnicas
unidad didáctica 3. Competencias metodológicas
unidad didáctica 4. Competencias sociales
unidad didáctica 5. Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa
unidad didáctica 6. Instrumentos de investigación social
unidad didáctica 7. La planificación de la formación
unidad didáctica 8. El plan de formación
unidad didáctica 9. El diseño de proyectos y programas formativos

PARTE 4. TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS DEL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
unidad didáctica 2. Dinámica de grupos
unidad didáctica 3. Orientación laboral
unidad didáctica 4. Mediación y negociación
unidad didáctica 5. Intervención en coeducación
unidad didáctica 6. Intervención en el ámbito sanitario
unidad didáctica 7. Intervención con mujeres inmigrantes i
unidad didáctica 8. Intervención con mujeres inmigrantes ii
unidad didáctica 9. Intervención con mujeres en el mundo rural
unidad didáctica 10. Lenguaje y comunicación

PARTE 5. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

MÓDULO 1. LA IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES
unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres
unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa
unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública
unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral

MÓDULO 2. IGUALDAD Y SU APLICACIÓN
unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad
unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i
unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii
unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad
unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad

PARTE 6. TÉCNICO EN VIOLENCIA DE GÉNERO
unidad didáctica 1. Conceptos básicos y realidades en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
unidad didáctica 2. Orígenes de la violencia y agresividad en la sociedad
unidad didáctica 3. Violencias de género
unidad didáctica 4. Violencia de género en la infancia y adolescencia
unidad didáctica 5. Perfil y características del agresor
unidad didáctica 6. Perfil y características de la víctima
unidad didáctica 7. Marco jurídico de la violencia de género y políticas de igualdad
unidad didáctica 8. Prevención de la violencia de género
unidad didáctica 9. Evaluación en violencia de género
unidad didáctica 10. Actuaciones frente a la violencia de género
unidad didáctica 11. Tratamiento psicológico en la violencia de género
anexo 1. Casos reales de violencia de género
anexo 2. Datos estadísticos de violencia de género
anexo 3. Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género