Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos

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  • Lo que más me está gustando es la flexibilidad que me proporcionan, en cuanto a los horarios. Parte de la carga de trabajo la puedes realizar desde casa.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

El programa más completo

Este Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos es una formación muy completa en este ámbito y constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional. Los alumnos que cursan este master para especializarse en Resolución de Conflictos pueden encontrar trabajo en ONG,s, Administraciones Públicas y Organizaciones Internacionales, entre otras organizaciones.

El Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos consta de las siguientes unidades temáticas: los conflictos, la resolución de conflictos, la negociación internacional y la prevención y rehabilitación post conflicto.

El Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos está especialmente pensado para Licenciados en Derecho, Periodismo, y carreras similares, Personal militar en misiones de mantenimiento de la paz, funcionarios de organizaciones internacionales, diplomáticos con responsabilidades negociadoras, miembros de ONG´s y voluntarios en trabajos de campo.

Si te interesa lo que este Master en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos puede ofrecerte no dudes más y pide toda la información que necesites a través de esta página web.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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A tener en cuenta

- Conocer las diferentes categorías de conflictos y su grado de afección sobre la vida social, política y productiva de un país y su entorno.
- Analizar el origen y causas de los conflictos, así como el impacto interno y externo desde diferentes perspectivas.
- Aprender a identificar a los actores locales e internacionales relacionados directa o indirectamente con un conflicto.
- Diferenciar los distintos tipos de medios que se pueden utilizar en la resolución de conflictos, y sus potencialidades según cada caso.
- Facilitar los modelos de procesos de paz que se han aplicado en los conflictos contemporáneos para su análisis y debate.
- Explicar el rol de las Naciones Unidas y sus Agencias Especializadas en la atención primaria, en la resolución y transformación de conflictos.
- Conocer las potencialidades de la mediación, a fin de proponerla o llevarla a cabo con éxito, aplicando una dimensión ética en su gestión.
- Desarrollar un perfil negociador y habilidades para la formulación de estrategias de alerta temprana para la prevención de conflictos.
- Comprender el proceso negociador así como el de toma de decisiones para acertar en la estrategia y alcanzar los objetivos perseguidos.
- Reconocer las diferencias culturales y los estilos de negociación para acertar en el enfoque de una negociación multicultural.
- Capacitar para la utilización de técnicas y la identificación de tácticas en la prevención de los conflictos y la reconciliación post conflicto.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en las negociaciones, gestiones de crisis y/o de cambio asociadas o vinculadas a los diferentes tipos de misiones en el exterior.

- Funcionarios de organizaciones internacionales
- Diplomáticos con responsabilidades negociadoras
- Mmiembros de ONG's y voluntarios en trabajos de campo
- Lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.

Graduado universitario, personal de las Fuerzas Armadas, diplomáticos, etc
No se exige experiencia pevia en el área.

Master en Negociación y Resolución de Conflictos por la Universidad Católica de Murcia.
Máster en Irenología y Polemología por el Instituto Séneca.

Se trata de un programa orientado al ejercicio profesional de la negociación y la resolución de conflictos.

Te enviaremos información completa y posteriormente responderemos a cualquier consulta por correo electrónico o telefónicamente.

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Opiniones

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4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

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Usuario Anónimo

4.0
04/05/2023
Sobre el curso: Lo que más me está gustando es la flexibilidad que me proporcionan, en cuanto a los horarios. Parte de la carga de trabajo la puedes realizar desde casa.
Lo mejor: Lo que más me está gustando es la flexibilidad que me proporcionan, en cuanto a los horarios. Parte de la carga de trabajo la puedes realizar desde casa.
A mejorar: Hay algún profesor que no es tan profesional como debería.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Conflicto
  • Negociación de conflictos
  • Conflictos
  • Negociación internacional
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Resolución de conflictos
  • INEM
  • Diálogo internacional
  • Analista internacional
  • Los conflictos
  • La resolución de conflictos
  • La negociación internacional
  • La prevención y rehabilitación post conflicto
  • Intermediario
  • Rehabilitación
  • Mediación de Conflictos

Temario

parte i - los conflictos

  • teorías y enfoques sobre el conflicto
  • la doctrina internacional y los tipos de conflicto
  • dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
  • los conflictos nacionales
  • los estados fallidos
  • noción de conflicto armado internacional
  • las bases de los conflictos
  • mujer y conflicto
  • el terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
  • la seguridad en las zonas de conflicto

parte ii - la resolución de conflictos

  • teoría de la resolución de conflictos internacionales
  • el rol de los actores internacionales en un conflicto
  • las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
  • medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
  • medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
  • medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
  • las "hojas de ruta" y la negociación
  • modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
  • las naciones unidas y la solución pacífica de controversias
  • la aplicación de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario

parte iii - la negociación internacional

  • la estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
  • el rol del negociador
  • el proceso de toma de decisiones
  • el proceso negociador
  • estilos de negociación
  • la negociación multicultural

parte iv - la prevención y rehabilitación post conflicto

  • la irenología, la polemología y los costes de un conflicto
  • la gestión de crisis y la transformación del conflicto
  • técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
  • la rehabilitación post conflicto
  • la reconciliación post conflicto
  • las misiones de mantenimiento de la paz

Información adicional

Observaciones: Próximo inicio. Matrícula abierta
Prácticas en empresa: Prácticas en ONG´s y Organizaciones Internacionales
Titulación europea. Diploma con 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia.

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