Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus
Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Prepárate para dar lo mejor de ti!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
12 Meses
La cambiante normativa laboral hace necesaria una formación especializada en funciones de recursos humanos y asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Es por ello que Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el completo Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus, impartido por el reconocido y destacado centro Instituto Europeo de Asesoría Fiscal, bajo una modalidad de estudios completamente online y con una duración de tan sólo doce meses, lo que te permite realizar tus estudios desde cualquier parte del mundo en la que te encuentres sin ningún inconveniente. Una vez hayas completado el programa formativo, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.
Con la realización de este master, conoces en profundidad el funcionamiento del régimen de seguridad social, aprendiendo a realizar comunicaciones de la contratación a través de contratos y del sistema en red. Te capacitas también para gestionar las nóminas de las personas trabajadoras y comprobar sí el sistema retributivo cumple con las disposiciones pautadas.
Sí este ámbito es de tu interés, conoce más detalles de este master, haciendo clic en el botón de “Pide información” en la página de Emagister, a la brevedad y sin compromiso un asesor te contactará para responder todas las dudas que puedas tener acerca de esta formación y guiarte en el proceso de matriculación e inscripción.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratación laboral
- Seguridad Social
- Gestión de nóminas
- Sistema contrato
- Sistema red
- Certificados digitales
- Entorno de trabajo
Temario
Módulo 1. Contratación laboral: contrat@
Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Unidad didáctica 7. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
Módulo 2. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales
Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red
Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo
Módulo 3. Nominaplus
Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
Unidad didáctica 2. Empresas
Unidad didáctica 3. Convenios
Unidad didáctica 4. Trabajadores
Unidad didáctica 5. Nóminas
Unidad didáctica 6. Seguros sociales
Unidad didáctica 7. Retenciones
Unidad didáctica 8. Informes
Unidad didáctica 9. Utilidades
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
Módulo 4. Diseño de políticas de retribución
Unidad didáctica 1. Retribución y compensación
Unidad didáctica 2. Política de retribución
Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución
Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas
Módulo 5. Auditor/a retributivo en materia de igualdad
Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género y marco normativo
Unidad didáctica 2. Igualdad retributiva
Unidad didáctica 3. Registro retributivo
Unidad didáctica 4. Auditoría retributiva
Unidad didáctica 5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa
Módulo 6. Reclutamiento digital
Unidad didáctica 1. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding
Unidad didáctica 2. Inbound recruitment
Unidad didáctica 3. Mobile recruitment
Unidad didáctica 4. Social media recruiting
Unidad didáctica 5. Selección de personal a través de linkedin
Unidad didáctica 6. Selección de personal a través de facebook
Unidad didáctica 7. Selección personal a través de twitter
Unidad didáctica 8. Portales de empleo
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Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus