Master of Science in Management and Development of Human Talent and Knowledge, M.Sc. / Master en Gestión y Desarrollo de Talento Humano y del Conocimiento, MCS

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

UEC University EuroAmerican Consortium

El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.

CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

EsteMaster of Arts in Management and Development of Human Talent and Knowledge, M.A. desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios sobre Gestión y Desarrollo de Talento Humano y del Conocimiento.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El objetivo general se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en áreas de los objetivos estratégicos, y con la asunción del concepto de organización que aprende. Trata sobre la gestión de las personas que trabajan en la organización laboral con proyección estratégica.

o Master of Science in Management and Development of Human Talent and Knowledge, M.Sc., es está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Profesionales de las Ciencias Sociales y Jurídicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública y Relaciones Laborales.

o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Management and Development of Human Talent and Knowledge, M.Sc.

CIU Cambridge International University proporciona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Máster Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Máster (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.

Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master of Arts in Management and Development of Human Talent and Knowledge, M.A.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico mediante la Apostilla de la Haya estampada en el Título (incluida en las tasas). Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de UEC University Euroamerican Consortium y General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

La enseñanza de este Master Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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20 años con Emagister

Materias

  • Gestión del conocimiento
  • Management
  • Desarrollo humano
  • Talento humano
  • Conocimiento
  • Gestión
  • Desarrollo
  • Talento
  • Humano
  • Conocimiento EN LA EMPRESA
  • Indicadores de gestión humana

Profesores

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Profesor/ Tutor

Temario

CICLO PRIMERO: GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO I

MMD101 Gestión del talento humano

MMD102 Gestión de recursos humanos

MMD103 Tecnología para el diagnóstico

MMD104 Planeación estratégica de RR.HH.

MMD105 Organización del trabajo

MMD106 Gestión por competencias

MMD107 Compensación laboral y motivación

MMD108 Evaluación del desempeño laboral

MMD109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO II

MMD201 Indicadores de gestión humana

MMD202 Conocimiento en la empresa

MMD203 Evaluación de indicadores I

MMD204 Evaluación del desempeño

MMD205 Evaluación de indicadores II

MMD206 Auditoría de gestión humana

MMD207 Auditoría de gestión del conocimiento

MMD208 Experiencias con auditorías en GHyC

MMD209 Evaluación.

CICLO TERCERO: GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO III

MMD301 Desarrollo del Talento Humano

MMD302 Talento humano y competencias

MMD303 Desarrollo del talento humano

MMD304 Desarrollo de las competencias

MMD305 Método para el desarrollo

MMD306 Técnicas para el autodesarrollo

MMD307 Gestión del conocimiento

MMD308 Desarrollo de competencias

MMD309 Evaluación.

CICLO CUARTO: GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO IV

MMD401 Talento humano en las organizaciones

MMD402 Abordaje de la gestión del talento

MMD403 Herramientas para la gestión del talento

MMD404 Coaching en el desarrollo talento

MMD405 Gestión del talento humano

MMD406 Dirección de personas basada en el talento

MMD407 Gestión del talento en la empresa del siglo XXI

MMD408 Gestión del talento inteligente (GTI)

MMD409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de Cambridge International University.

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