Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc. / Master en Comportamiento Organizativo, MCS

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

UEC University EuroAmerican Consortium

El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación en línea de una gran popularidad profesional y empresarial.

CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

Este Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, estructurado en cuatro ciclos, que secuencialmente contribuye a la búsqueda de la excelencia en la formación de profesionales en esta especialidad que, al ampliar sus objetivos, alcancen niveles mucho más altos que los tradicionales y que en el futuro sigan apuntando a metas cada vez más evolucionadas en el área del Comportamiento Organizativo.

Instalaciones y fechas

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A tener en cuenta

o El objetivo general del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., es formar profesionales investigadores capaces de crear tesis originales y de calidad, que sean aportes inéditos a la academia y permitan al egresado alcanzar los niveles de análisis y reflexión en su especialización atendiendo las necesidades y dinámicas de la sociedad actual.

o El objetivo específico del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., perfeccionar la formación de quienes trabajan en una organización, ofreciéndoles modelos que respondan a sus necesidades profesionales y satisfacer las aspiraciones de desarrollo profesional y humano de las personas que integran las organizaciones.

Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Licenciados (B.Sc.) o Graduados en Ciencias Empresariales, entre otras carreras afines.

El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc

CIU Cambridge International University proporciona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Máster Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Máster (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.

Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Título, Certificado de Estudios y Certificado Académico. El Título, además, lleva el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del Título a nivel nacional e internacional. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de UEC University Euroamerican Consortium y General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

La enseñanza de este Master Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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20 años con Emagister

Materias

  • Liderazgo
  • Administración
  • Comportamiento organizacional
  • Organizational behavior
  • Conflicto y negociación
  • Comunicación en la era de Internet
  • Toma de decisiones en las organizaciones
  • Dinámica organizacional
  • Motivación de los individuos

Profesores

Brisa  Villanueva Román

Brisa Villanueva Román

Coordinación Académica

PHD Business Administration en centros universitarios y tecnológicos. PHD Psichology durante varios años dedicada a la formación en técnicas de psicología empresarial. Master Degree in University teaching desarrolló programas de formación para docentes en el área universitaria.

Temario

CICLO PRIMERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I

MCO101 Administración de personas en una economía global.

MCO102 Administración de personal

MCO103 Motivación

MCO104 Toma de decisiones y administración de procesos sociales

MCO105 Grupos efectivos y trabajo de equipo

MCO106 Administración de procesos organizacionales

MCO107 Comunicación en la era de Internet

MCO108 Liderazgo

MCO109 Autoevaluación

CICLO SEGUNDO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II

MCO201 Comportamiento organizacional

MCO202 Personalidad y actitudes

MCO203 Percepción y atribución

MCO204 Aprendizaje y reforzamiento

MCO205 Motivación en el ambiente de trabajo

MCO206 Conflicto y negociación

MCO207 Comunicación interpersonal

MCO208 Diseño organizacional

MCO209 Autoevaluación

CICLO TERCERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III

MCO301 Aprendizaje del comportamiento organizacional

MCO302 Aprendizaje y el refuerzo

MCO303 Motivación de los individuos a un alto desempeño

MCO304 Manejo del estrés individual

MCO305 Manejo de equipos

MCO306 Manejo del conflicto interpersonal y la negociación

MCO307 Toma de decisiones en las organizaciones

MCO308 Cultura organizacional

MCO309 Autoevaluación

CICLO CUARTO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IV

MCO401 Actitudes y la satisfacción en el trabajo

MCO402 Emociones y los estados de ánimo

MCO403 Comportamiento de los grupos

MCO404 Comunicación y liderazgo

MCO405 Sistema organizacional

MCO406 Políticas y prácticas de recursos humanos

MCO407 Dinámica organizacional

MCO408 Cambio organizacional y administración del estrés

MCO409 Proyecto final

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