Master of Science in Organizational Psychology, M.Sc. / Master en Psicología Organizacional, MPO

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

UEC University EuroAmerican Consortium

La principal cualidad del programa de Psicología Organizacional es la calidad del contenido programatico y el apoyo del profesorado, que está compuesto por profesionales que incorporan las mejores prácticas empresariales en sus campos y que están comprometidos a ayudar a identificar y alcanzar sus metas en esta carrera académica y profesional. Este Master se imparte en línea en idioma español.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Explorar la gestión, el liderazgo y otras oportunidades profesionales en una variedad de campos, sobre todo en los negocios, el marketing y las ventas. El programa de Masteriado también sirve como preparación valiosa en diferentes disciplinas de la psicología y la sociología, negocios, estudios jurídicos y de asesoramiento.

El Master of Science in Organizational Psychology, M.Sc., está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Titulados universitarios. Especialistas Organizacionales, Director de Gestión Organizacional, Psicólogos, Sociólogos y Consultor de Gestión Organizacional.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Organizational Psychology, M.Sc.

CIU Cambridge International University promociona sus propios Certificados y Diplomas en idioma inglés, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Máster Degree y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Máster (Proyecto final), y aprobado este por la Comisión Académica se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.

Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados:Master of Science in Organizational Psychology, M.Sc.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico.

Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de UEC University Euroamerican Consortium y General Register of Professionals of the European Union.

Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

La enseñanza de este Master Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un Master de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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20 años con Emagister

Materias

  • Psicología organizacional
  • Liderazgo Organizacional
  • Psicología de las organizaciones
  • Estrategias de actuación
  • Teoría y metodología
  • Organizational Psychology
  • Felicidad organizacional
  • Competencias de coaching aplicadas
  • Clima y ambiente organizacional

Profesores

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Profesor/ Tutor

Temario

MÓDULO I: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I

MGE101 Psicología organizacional
MGE102 Evaluación psicológica
MGE103 Justicia en la organización
MGE104 Visión innovadora de la empresa
MGE105 Calidad de vida laboral
MGE106 Aprendizaje y clima organizacional
MGE107 Comportamiento grupal
MGE108 Gestión por competencias
MGE109 Evaluación.

MÓDULO II: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL II

MGE201 Gestión y psicología en empresas
MGE202 Gestión y psicología en organizaciones
MGE203 Variables psicológicas de la persona
MGE204 Contexto organizacional
MGE205 Procesos en las organizaciones I
MGE206 Procesos en las organizaciones II
MGE207 Cooperación
MGE208 Conflicto y cambio
MGE209 Evaluación.

MÓDULO III: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL III

MGE301 Psicología de las organizaciones
MGE302 Marco conceptual
MGE303 Epistemológico
MGE304 Metodológico
MGE305 Individuo como unidad de análisis
MGE306 Grupo como unidad de análisis
MGE307 Organización como unidad de análisis
MGE308 Red de organizaciones
MGE309 Evaluación.

MÓDULO III: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL IV

MGE401 Comunicación organizacional
MGE402 Modelos de gestión
MGE403 Comunicación Corporativa
MGE404 Mercado de medios
MGE405 B2B en la relación con los medios
MGE406 Mercado y comunicación política
MGE407 Marketing político
MGE408 Online de análisis reputacional
MGE409 Geolocalización movil
MGE410 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de Cambridge International University.

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