Masters oficiales de Farmacia en Barcelona

Procedimientos administrativos y control de existencias en establecimientos de farmacia Ed. Altamar - Promocion de la salud y apoyo psicológico a las personas Ed.Altamar, Paraninfo. Editex o Mc Graw-Hill - Realización de análisis clínicos elementales .Cualquiera con el mimo título. - Elaboración de preparados farmacéuticos y Parafarmacéuticos.Ed.Merial o Mc Graw-Hill l - Dispensación y venta de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.ED EC - Formación y orientación laboral.Ed. Paraninfo, Estos son los libros que recomendaban en Toledo. Normalmente los créditos son los mismos en todas ... ver debate

muchas gracias wapa mañana me los voy a mirar!!! ver debate

Estimado Jairo, no se en Canada si la homeopatia este realmente legalizada pero aqui en México si lo esta, incluso se cuenta con la Farmacopeo Homeopatica de los Estados Unidos Mexicanos, editado por un colegiado de medicos y funcionarios de la Secretaria de Salud y de la Secretaria de Educación Publica, y aunque es un compendio copiado de otras Farmacopeas Homeopaticas, es de regla fundamental tenerlo en el consultorio o en la farmacia homeopatica.Ademas en México existen varios laboratorios muy grandes, como son Medicor, anteriormente correspondian a los laboratorios de farmacia Internacional, dependiente de los laboratorios de Boering & Tafel de Phensilvania, los cuales ... ver debate

Apreciado Juan Mi preocupacion se baso en lo que veo con aprobacion del gobierno en las tiendas y farmacias que aparecen medicamentos que para nada son homeopaticos y son de tinte natural a los cuales les agregan las palabras productos homeopaticos. Pero te cuento que la Homeopatia esta congregada en la asociacion de Homeopatas y si bien es cierto que muchos de nosotros los homeopatas poseemos la virtud de hayar en el mercado muy buenos productos he participado en este debate con el fin de alertar nosolo a la comunidad de Homeopatas sino a los pacientes que asisten a consultorios Homeopaticos para que tengan cuidado con los medicamentos reales formulados por Homeopatas y que no se desvien de ... ver debate

ESTOY INTERESADO EN EL CURSO.. GRACIAS ver debate

Hola!!! yo también estoy interasada en el máster,pensaba hacerlo este año.Al final, Antonio, lo hiciste? Si alguién puede dar información..... gracias!! ver debate

Que tal Ricardo mira pudieras sacar la informacion que necesitas del manual de rendimiento caterpillar. encontraras muy buena informacion . ya esta cargado en este grupo ese documento   Suerte ver debate

hola ricardo...que es lo que estas nececitando en especial?? no entendi lo que pusiste....podrias explicar un poco mas?? quiza pueda ayudarte en algo.  saludos. ver debate

Saludo Nubia y el equipo de profesional y orientadores.  Es muy importante el trabajo en equipo por la sencilla razón son varias las ideas y razonamientos y todos no es posibles estar equivocado al mismo tiempo para las tomas de decisiones, el trabajo en esquipo es mi forma particular mi líneas de trabajos y me ha dado mucho resultados gracias a Dios, me gustaría que en su debate los demás contadores y demás profesionales  de todas las ares  participen para corregir distorsiones.   ver debate

Saludos  a  todos !   Desde el  punto de vista empresarial  mención  RRHH, Trabajar en equipo es coordinar e integrar esfuerzos entre varias personas que se necesitan entre sí para lograr un resultado; es embarcarse en una misma empresa o en una misma causa.   No obstante, para que haya trabajo en equipo no es suficiente con que nos identifiquemos con los objetivos, las metas y las normas acordadas; es preciso, además, que compartamos unos valores y principios éticos mínimos. El trabajo en equipo necesariamente exige solidaridad, vocación de servicio, equidad, autonomía, respeto, responsabilidad, participación ... ver debate

Ana,Respecto a tu cuestión, te comento que la problemática que entiendo, con la poca información que proporcionas, es la falta de un líder (Que NO es lo mismo que un JEFE) y, de  un SISTEMA DE MOTIVACIÓN adecuado.Hay diferentes tipos de motivación para equipos de trabajo y uno de ellos es el reconocimiento y otro son los incentivos. Por eso es muy importante que la Alta Dirección este comprometido e involucrado en cualquier proyecto para que éste proporciones los recursos necesarios para este tipo de reconocimientos e incentivos. El trabajador siempre va en búsqueda de remuneración y todo ser humano les es gratificante ... ver debate

Hola Oscar gracias por tu comentario y videos. Realmente me has hecho pensar, segun yo soy buena lider, trato de mantener la armonia en el equipo y evitar que existan los conflictos. La verdad es que aqui no hay ningun tipo de incentivos, para nadie (excepto ventas), debido a la falta de presupuesto. yo como puedo contra esto, la verdad mi sueldo no da como para que yo pusiera algo.  Como le puedo hacer para mejorar esto, no entiendo. Me puedes dar un ejemplo de KAIZEN aplicado. ver debate

En mi caso particular en nuestra organizacion tenemos incentivos por produccion, ya que la gente que trabaja fisicamente es el motor de toda organizacion es necesario que este motivada y que venga cada dia como si fuera el primer dia de trabajo, una de las cosas importantes en la motivacion es el ambiente de trabajo cosa que los trabajadores les guste llegar a la empresa. ver debate

Ana,   Son varios factores que se pueden desarrollar en el tema de motivación de personal de este sector. Te puedo puntualizar algunos:   1.- El Compromiso e involucramiento de la Alta Dirección de la Empresa.- Es decir, que debe ser primero los responsables o directivos de la empresa que deben estar convencidos en el tema. Si no es así, sería difícil implementar cualquier plan de incentivos, aun si se tuviera la intención.   2.- Una vez teniendo dicho compromiso y autorización, se puede desarrollar un plan con las partes involucradas, a través de conformar un equipo. Dentro del equipo pudieran estar: RR.HH ó ... ver debate