Máster online en administración y dirección de empresas + curso prevención de riesgos laborales y ergonomía (con certificado)
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El temario del curso se encuentra bien seleccionado ya que abarca los aspectos de mayor relevancia, además, realizan evaluaciones al finalizar cada uno de los temas para tener un seguimiento y evolución del alumno. Ha sido una experiencia muy enriquece...
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experiencia muy recomendable
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Master
Online
¡Cuenta con una formación de calidad en dirección de empresas y destaca en el mercado laboral!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1000h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
El portal Emagister te trae este completo Máster en administración y dirección de empresas, que ha sido diseñado y proporcionado por INN Formación, con una modalidad de estudio online, logrando un capacitación integral y desde la comodidad de tu casa.
La administración de empresas es uno de los sectores con mayor demanda, ya que toda entidad u organización necesita a grandes directores y administradores. Es así que, el desarrollo de este especializado programa formativo te ofrece adquirir una autonomía emprendedora, obteniendo una visión global sobre las empresas y aprendiendo sobre los conocimientos y habilidades necesarios de los diferentes departamentos de una empresa. El programa, te permite adquirir conocimiento en contabilidad general de la empresa, la utilización de recursos informáticos, la definición de estrategias empresariales y el desarrollo de habilidades directivas.
Para lograr esta capacitación tienes acceso a un campus virtual con toda la información, servicios de consultas y un tutor personal de apoyo contacte lo largo de toda de un año de duración de la formación.
¡No dejes pasar esta increíble oportunidad formativa! Haciendo clic en el botón de “Matricúlate ahora”, el cual se encuentra en esta misma página de Emagister y adquiere este curso para comenzar a capacitarte profesionalmente en este importante ámbito.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetico es que adquirieras autonomía emprendedora, una visión global sobre las empresas y aprendiendo los conocimientos y habilidades necesarios sobre los departamentos diferentes de una empresa, para desarrollarte como profesional.
A todas aquellas personas que quieran dedicarse a la Administración.
No es necesaria titulación previa para acceder a este Curso.
Obtendrás Diploma acreditativo de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado.
Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica.
Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
Atención muy cercana y personalizada: cuidamos a cada alumno como si fuese único.
Nos adaptamos a ti: sea cual sea tu situación: si trabajas, si eres padre/madre, o lo compaginas con otros estudios… tenemos horarios y tutorías personalizadas para aquellos alumnos que necesiten exprimir su tiempo al máximo.
Financiación hasta 12 meses: para que puedas pagar cómodamente y de la forma que elijas.
Recibirás un mail de confirma con la habilitación para accederá toda la información.
Opiniones
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El temario del curso se encuentra bien seleccionado ya que abarca los aspectos de mayor relevancia, además, realizan evaluaciones al finalizar cada uno de los temas para tener un seguimiento y evolución del alumno. Ha sido una experiencia muy enriquece...
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Valoración del curso
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Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Toma de decisiones
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis contable
- Análisis económico
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
- Control de gestión
- Trabajo en equipo
- Contabilidad general
- Dirección de equipos
Profesores
INN Formación
Centro de Formación
Temario
MÁSTER ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS: 1.000 horas lectivas
BLOQUE: CONTABILIDADMódulo 1: Contabilidad General
- Introducción a la contabilidad
- El patrimonio
- Los hechos contables
- Cuentas de gastos e ingresos
- El proceso contable completo
- El plan general de contabilidad
- La tesorería
- La contabilización del iva
- Existencias compras y ventas
- Acreedores y deudores i
- Acreedores y deudores ii
- El personal en la empresa
- El inmovilizado material i
- El inmovilizado material ii
- Inmovilizado intangible
- Las inversiones financieras
- Las fuentes de financiación
Módulo 2: Registros contables- Plan general de contabilidad
- Interpretación de la documentación
- El patrimonio de la empresa
- Registros contables de la actividad empresarial
- Contabilidad del iva en los libros auxiliares
- Aplicaciones informáticas de contabilidad
- Programas de contabilidad
- Registro contable a través de aplicaciones informáticas
Módulo 3: Análisis contable y presupuestario- Análisis contable y financiero
- Los estados contables i
- Los estados contables ii
- Análisis porcentual y mediante ratios de los estados contables
- Análisis porcentual y mediante ratios de los estados contables parte ii
- Contabilidad previsional
- Análisis de los diferentes métodos de presupuestación
- Planificación financiera
- Análisis de desviaciones - parte 1
- Análisis de desviaciones - parte 2
- Aplicaciones informáticas de análisis contable y contabilidad presupuestaria
- Aplicaciones informáticas de análisis contable y cálculo financiero parte i
- Aplicaciones informáticas de análisis contable y cálculo financiero parte ii
Módulo 4: Gestión y análisis contable de las operaciones económico-financieras- Metodología e interpretación contable
- Contabilización de operaciones bancarias en entidades financieras
- Aplicaciones informáticas de gestión contable en entidades financieras
Módulo 5: La problematica contable de la compra venta- Cuentas de gastos e ingresos
- La contabilización del iva
- Existencias compras y ventas
Módulo 6: Prevención en blanqueo de capitales y financiación del terrorismo- Consideraciones generales
- Normativa
- Normas de actuación órganos internos de prevención
- Política de admisión de clientes
- Identificación y conocimiento del cliente
- Detección de operaciones sospechosas
- Análisis de operaciones sospechosas
- Comunicación de operaciones
- Temática específica
- Anexos
Módulo 7: Contabilidad de Gestión- Necesidad de la contabilidad de gestión
- Los costes en el control de gestión
- Sistemas de cálculo de costes
- La toma de decisiones
- Conclusión
BLOQUE: OFIMÁTICAMódulo 1: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
- Nivel inicial
- Nivel avanzado
- Nivel experto
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo- Nivel inicial
- Nivel avanzado
- Nivel experto
Módulo 3: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales- Nivel inicial
- Nivel avanzado
- Nivel experto
BLOQUE: ESTRATEGIA EMPRESARIALMódulo 1: Análisis económico financiero de la empresa
- Estados financieros básicos
- Aproximación al análisis económico financiero
- Análisis financiero
- Análisis económico
Módulo 2: Finanzas para no financieros- La empresa todo un mundo - análisis funcional
- Contabilidad registro de la vida de la empresa
- Las cuentas anuales - estados financieros
- Aproximación al análisis económico-financiero
- Análisis financiero
- Análisis económico
- Previsiones y presupuestos
Módulo 3: Proyectos de inversión- Estados financieros básicos
- Criterios de evaluación económica
- La financiación del proyecto de inversión
BLOQUE: GESTIÓN DE RRHHMódulo 1: Relaciones Laborales
- Introducción
- Alta del trabajador - contratos
- Seguridad social - alta del trabajador
- El recibo de salarios o nómina
- Nómina mensual
- Nóminas diarias y en it
- La cuota de cotización. liquidación de cotizaciones
- Irpf
- Extinción de la relación laboral
- Reforma del mercado laboral
- Anexos
BLOQUE: HABILIDADES DIRECTIVAS:Módulo 1: Técnicas de motivación y dinámica de grupos
- Dirección y motivación de equipos
- Delegación de funciones
- Cómo organizar su equipo
- Motivación de equipos de trabajo
Módulo 2: Gestión de equipos de trabajo- Competencias para la gestión de equipos de trabajo
- Habilidades de liderazgo
- Habilidades de desarrollo de personas
- Habilidades de comunicación interpersonal
- Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
- Habilidades de delegación
- Gestión de equipos de trabajo
- Comunicación eficaz con el equipo
- Motivación de equipos de trabajo
- Cómo impulsar un proyecto de equipo
Módulo 3: Gestión eficaz de reuniones- Gestión eficaz de reuniones
Módulo 4: Los fundamentos del concepto de liderazgo- Los fundamentos del liderazgo
- El apoyo en el lugar de trabajo - coaching
- Guiar y cuidar
- Comportamientos
- Instrucción
- El mentor
- Patrocinador
- Modificar situaciones
- El proceso de toma de decisiones
- Herramientas para la toma de decisiones
Módulo 5: Técnicas de negociación- Técnicas de negociación
Módulo 6: Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales- Determinación de la fuerza de ventas
- Reclutamiento y retribución de vendedores
- Liderazgo del equipo de ventas
- Organización y control del equipo comercial
- Formación y habilidades del equipo de ventas
- La resolución de conflictos en el equipo comercial
Módulo 7: Habilidades directivas complementarias- El uso eficaz del tiempo
- Gestion eficaz de reuniones
- Presentaciones orales eficaces
BLOQUE: COACHINGMódulo 1: Coaching - Desarrollo profesional estratégico
- Introducción
- Guiar y cuidar
- Comportamientos
- Instrucción
- El mentor
- Patrocinador
- Modificar situaciones
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos- La entrevista de evaluación
- Delegación eficaz de funciones
- Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
- Toma de decisiones
- Motivación de equipos de trabajo
- Técnicas de dirección de equipos
BLOQUE: CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAMódulo 1: Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
- La empresa de servicios
- Definición de servicio
- El contacto personal
- Programas de actuación
- Medidas de la calidad de servicio
- La excelencia en el servicio
- Anexos
Módulo 2: Sistemas de gestión de la calidad II- Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2015
- Modificaciones de iso 9001-2008 a iso 9001-2015
- Evaluacion del desempeño - indicadores
- Casos para trabajar en equipo
- Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio
- La empresa de servicios
- Definicion de servicio
- El contacto personal
- Programas de actuacion
- Medidas de la calidad de servicio
- La excelencia en el servicio
- Anexos
- Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
- La gestion excelente
- La gestion medioambiental
- La prevencion de riesgos laborales
- Los sistemas
- Preparacion de un sistema integrado
- Aspectos organizativos
- Aspectos dinamicos
- Aspectos estaticos
Módulo 3: Sistemas Integrados de Gestión Empresarial- La gestión excelente
- La gestión medioambiental
- La prevención de riesgos laborales
- Los sistemas
- Preparación de un sistema integrado
- Aspectos organizativos
- Aspectos dinámicos
- Aspectos estáticos
Módulo 4: Auditorías internas ISO 9001- Análisis de iso 9001_2008
- Qué es un documento
- Qué es la gestión por procesos
- Equipo auditor
- Planificación de las auditorias
- Ejecución de las auditorias
CURSO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 100 horas lectivas.
Módulo 1: Condiciones de trabajo
Módulo 2: Seguridad en el trabajo
Módulo 3: Higiene industrial
Módulo 4: Ergonomía
Módulo 5: Medicina en el trabajo
Módulo 6: Formación en el trabajo
Módulo 7: Gestión de la prevención
Módulo 8: Recursos externos de prevención
CURSO ERGONOMÍA: 100 horas lectivas.
Tema 1: Métodos y técnicas
Tema 2: métodos estadístico
Tema 3: Técnicas de investigación
Tema 4: Ambientes interiores
Tema 5: Evaluación del bienestar y malestar térmico
Tema 6: El ruido
Tema 7: La iluminación
Tema 8: Ambiente físico
Tema 9: Antropometría
Tema 10: Mando y señales
Tema 11: Pantallas de visualización de datos
Tema 12: Ergonomía del software
Tema 13: Carga física
Tema 14: Evaluación de las posturas de trabajo
Tema 15: Factores de riesgo de los tme
Tema 16: Método nios
Tema 17: Manipulación manual de cargas
Tema 18: Evaluación del riesgo de la carga física
Tema 19: Carga mental
Tema 20: Evaluación de la carga mental
Tema 21: Estrés laboral
Tema 22: Factores psicosociales
Tema 23: Escalas de actitudes
Tema 24: El trabajo y el cambioMáster online en administración y dirección de empresas + curso prevención de riesgos laborales y ergonomía (con certificado)
150 € 985 € IVA inc. - Toma de decisiones
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