Máster online en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria)

Teniendo en cuenta la relevancia del factor humano para el éxito de una empresa, la selección del personal está considerada en la actualidad como una de las estrategias empresariales más esenciales. La persona que ocupe este puesto debe tener una formación específica en recursos humanos y ser consciente de la responsabilidad y consecuencias que conlleva su decisión para la buena marcha de un negocio. Para que sea considerada ventaja competitiva, el personal seleccionado tiene que reunir el perfil deseado por la empresa, porque sólo así se podrá dar cumplimiento a los objetivos y retos marcados por la empresa.

Descubre la relevancia del capital humano para cualquier compañía y aprende técnicas de captación, selección y gestión del personal
Si quieres aprender las técnicas para detectar el talento y gestionar el potencial del personal, ahora puedes conseguirlo gracias a este Máster online en Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria). Descubrirás la importancia de captar y seleccionar a los trabajadores adecuados, al estar éstos considerados como uno de los activos empresariales más relevantes. Este Máster te prepara para gestionar al más alto nivel el capital humano de una compañía, por lo que adquirirás las habilidades y cualidades necesarias para liderar el departamento de recursos humanos y desarrollar una importante carrera profesional en este sector..
Te mostrarán los métodos más utilizados en la actualidad para la búsqueda, captación y selección óptima del personal. Conocerás cómo se ha de preparar una entrevista, qué aspectos y preguntas se deben incluir y cómo se debe interpretar y analizar la personalidad y valores del candidato a través de sus respuestas. Aprenderás técnicas de gestión del personal y de asignación de tareas en función de la valía y características individuales