Máster en Políticas de Desarrollo, Gestión Pública y Cooperación Internacional

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

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    Fechas a elegir

El Máster en Políticas de Desarrollo, Gestión Pública y Cooperación Internacional te ofrece la oportunidad de sumergirte en un ámbito en plena expansión, donde la demanda de profesionales capacitados es cada vez mayor. En un mundo globalizado, la comprensión de la geopolítica, el desarrollo local y las relaciones internacionales resulta esencial para afrontar los retos actuales. Este máster te permitirá adquirir habilidades en el análisis estratégico, la gestión de proyectos de desarrollo y la cooperación internacional, aspectos fundamentales para influir positivamente en la sociedad. Además, el enfoque en responsabilidad social y políticas sociales te dotará de una visión integral para abordar problemáticas como la exclusión social y el desarrollo sostenible. Al elegir este máster, te preparas para ser un líder en la creación de políticas efectivas y sustentables, capaz de generar un impacto significativo en comunidades globales.

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Materias

  • Derechos humanos
  • Entidades sin ánimo de lucro
  • Política
  • Cooperación al desarrollo
  • Cooperación internacional

Temario

MÓDULO 1. GEOPOLÍTICA Y ANÁLISIS ESTRATÉGICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GEOPOLÍTICA GLOBAL El cambio de Orden Mundial Hacia un mundo multipolar UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS DE LA GEOPOLÍTICA: CONCEPTOS, TEORÍAS Y TERRITORIOS Origen y concepto de geopolítica Teorías de poder geopolítico Territorios geopolíticos UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTUDIOS ESTRATÉGICOS, SEGURIDAD Y DEFENSA Amenazas para el mundo actual Guerras posmodernas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GEOECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN Y DESARROLLO Concepto de geoeconomía Globalización y desarrollo Imperialismo contemporáneo UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÉTODOS Y TÉCNICAS DEL ANÁLISIS GEOPOLÍTICO Y ESTRATÉGICO Elementos básicos de la Geopolítica Técnicas de análisis espacial Geopolítica y calidad de vida UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARTOGRAFÍA Significado político de los mapas a lo largo de la historia Concepto de cartografía Cartógrafos famosos MÓDULO 2. PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL Y DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTITUCIONES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Introducción Modalidades de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) La Organización de Naciones Unidas La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico La UE y la Cooperación Internacional UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Historia de la cooperación en España Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en España Política de cooperación La cooperación internacional para el desarrollo en cifras Organismos gestores de la cooperación en España UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO Apuntes introductorios a las Entidades sin ánimo de lucro Justificación teórica del Desarrollo El Tercer Sector Tercer Sector en el ámbito internacional Tercer Sector en España Comunicación y Marketing en el Tercer Sector Recursos humanos sin ánimo de lucro Gestión de las entidades sin ánimo de lucro El voluntariado UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES Acercamiento a los Proyectos Sociales Delimitación Conceptual Evaluación Ex-Ante Programación Evaluación Ex-Post UNIDAD DIDÁCTICA 5. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG Introducción La Ley General de Subvenciones UNIDAD DIDÁCTICA 6. MICROCRÉDITOS: INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIONES MULTILATERALES FINANCIERAS Introducción El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales Las Instituciones Financieras Multilaterales Bancos Multilaterales de Desarrollo España en las Instituciones Financieras Multilaterales UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTOS DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA POLÍTICA DE DESARROLLO LOCAL La política de desarrollo local La política de cohesión territorial La Agenda 21 La iniciativa LEADER UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL Introducción Recursos físicos. Infraestructuras Recursos humanos. Formación Recursos económico-financieros Recursos técnicos. La tecnología Recursos socioculturales UNIDAD DIDÁCTICA 11. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL Introducción Elementos del desarrollo local La planificación estratégica Las fases y contenidos de la planificación estratégica UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL Introducción Agentes intervinientes en el desarrollo local El agente de desarrollo local MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y LA DEFENSA UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA DE SEGURIDAD Y LA DEFENSA Reseña histórica Amenazas en la actualidad La política europea de seguridad y defensa La Organización de Naciones Unidas UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS Y TIPOLOGÍA DE SEGURIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE DEFENSA Y SU EVOLUCIÓN Las políticas públicas de defensa Los problemas de defensa La agenda política de defensa Estrategia y decisiones Implementación de políticas públicas de defensa Evaluación y retroalimentación de las políticas públicas de defensa UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA DE LA AMENAZA La amenaza como concepto El desarrollo de las amenazas UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA SEGURIDAD NACIONAL La seguridad nacional española El Departamento de Seguridad Nacional Ley de Seguridad Nacional La Estrategia de Seguridad Nacional UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DEFENSA NACIONAL La Defensa y su legislación La Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional Las Fuerzas Armadas Misiones permanentes Estrategia de Tecnología e Información UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD HUMANA COLECTIVA El alcance de la seguridad humana El surgimiento del concepto de la seguridad humana Debate actual de la Seguridad Humana La política exterior y la seguridad humana La implementación de las políticas de Seguridad Humana Iniciativas para promover la seguridad humana La agenda prioritaria de la Seguridad Humana UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RMA (REVOLUCIÓN DE LOS ASUNTOS MILITARES) Y LA TRANSFORMACIÓN La revolución en asuntos militares Introducción al concepto de innovación militar La revolución en los asuntos militares (RMA) Una nueva RMA La transformación militar UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIPLOMACIA, SEGURIDAD Y DEFENSA La diplomacia de defensa UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE CRISIS Y CONFLICTOS INTERNACIONALES La crisis como concepto y su gestión La gestión de crisis Los nuevos conflictos MÓDULO 4. EXCLUSIÓN SOCIAL Y POLÍTICAS SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA POLÍTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL Introducción Algunas definiciones de interés Influencia de las grandes corrientes de pensamiento en la Política Social Modelos de Política Social Volviendo a definir Política Social UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EXCLUSIÓN SOCIAL La exclusión social La exclusión social y políticas sociales en Europa ¿Cómo medimos la exclusión? Consecuencias de la exclusión social UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES El Sistema de SS. SS como escenario de la intervención social Responsabilidad de los poderes públicos Objetivos de la intervención desde el Sistema Principios inspiradores del sistema Objetivos concretos de actuación Organización estructural de los Servicios Sociales UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES Introducción Estructura, diseño y localización de los Servicios Sociales Planificación y gestión de recursos Sistemas de coordinación y colaboración Regulación legal del sistema de Servicios Sociales PARTICIPACIÓN Y REGÍMENES DE CONCIERTO UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FAMILIA Introducción ¿En qué consisten las políticas de familia? La familia como fenómeno histórico La crisis de la familia nuclear Redes en la sociedad del bienestar UNIDAD DIDÁCTICA 6. INFANCIA Y JUVENTUD UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRACIÓN Introducción El problema conceptual Modelos de integración La atención social a inmigrantes El sistema estandarizado de Servicios Sociales UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERSPECTIVA DE GÉNERO Y POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD MÓDULO 5. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (I) UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE Introducción a la RSC Principios y Valores de la Ética La Empresa Tradicional y el Cambio de Modelo Concepto de Responsabilidad Social Corporativa ¿Qué elementos debe contener la RSC? Implantación de la RSC: la peculiaridad de las PYMES Análisis de la RSC en España UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS VALORES ÉTICOS DE LA RSC La Empresa Responsable y Sostenible: sus Valores Éticos Valores y principios de la empresa tradicional Valores y principios de la empresa responsable y sostenible UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL NUEVO MODELO DE EMPRESA RESPONSABLE SOSTENIBLE Fundamentos de la Empresa Socialmente Responsable Características de la Empresas Socialmente Responsable Creación de Valor UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES Dirección de la empresa responsable sostenible El Gobierno Corporativo Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible Auditorías éticas y de RSC El Diseño de un Programa de Actuación de RSC UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS OBJETIVOS Y LA GESTIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES Formulación de objetivos de RSC Planificación y programación de las actividades de la RSC Control y seguimiento de los avances en RSC Metodología para Implantar un Proceso de Gestión de RSC UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS Los Grupos de Interés Concepto y Tipología de los stakeholders Las Relaciones con los Grupos de Interés La RSC y los distintos Grupos de Interés MÓDULO 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (II) UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL MUNDO UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EUROPA Instrumentos de RSC a nivel europeo Antecedentes de la RSC en la Unión Europea Estado de la RSC a nivel europeo UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ESPAÑA Introducción a la RSC en España La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales La RSC en el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres La RSC en el ámbito de la protección de datos UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NORMATIVA ISO 26000 Introducción a la Norma ISO 26000 Antecedentes históricos Propósitos de la Norma ISO 26000 Características de la Norma ISO 26000 Terminología aplicada a la Norma ISO 26000 Estructura y contenido de la Norma ISO 26000 Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000 Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000 UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. MODELO RS10 Introducción al modelo RS10 Concepto de auditoría La Responsabilidad Social Corporativa según el modelo RS10 Auditorías en los sistemas de gestión según el modelo RS10 Sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Gestión de los recursos según el modelo RS10 Requisitos del sistema de gestión de la Responsabilidad Social ante los grupos de interés Medición, análisis y mejora del sistema de gestión de la RS UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y EL MARKETING SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL MARKETING SOCIAL EN ESPAÑA Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española La controversia: el objetivo de un verdadero Marketing Social Corporativo Análisis de la controversia Actualidad sobre la RSC en España UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RSC Y LAS ORGANIZACIONES DEL TERCER SECTOR RSC y los Objetivos de Desarrollo La Acción Social Patrocinio y Mecenazgo Desarrollo de negocios en la base de la pirámide (BDP) La gestión del marketing social corporativo por una ONG UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CÓDIGO ÉTICO DE LA CONGDE El Código ético de la CONGDE MÓDULO 7. TEORÍA, HISTORIA Y CONTEXTO ACTUAL DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES INTERNACIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPALES TEORÍAS DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES Principales Teorías Desafíos en la era de la Globalización UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RR.II EN LA EDAD MODERNA: EL NACIMIENTO DE LA SOCIEDAD INTERNACIONAL Introducción a las relaciones internacionales en la Edad Moderna Siglos XVI y XVII. Consecuencias del Estado Moderno Los estados europeos al inicio de la modernidad La Sociedad Moderna UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS RELACIONES INTERNACIONALES EN LA ÉPOCA CONTEMPORÁNEA. EL IMPERIALISMO Bases teóricas y causas concretas La conquista La administración de los territorios dependientes Los resultados de la colonización Consecuencias sociales y políticas del imperialismo en los países colonialistas UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES INTERNACIONALES DURANTE EL SIGLO XX UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS RELACIONES INTERNACIONALES TRAS LA GUERRA FRÍA: LA GLOBALIZACIÓN Introducción a la Guerra Fría Crisis y eventos durante la Guerra Fría La Guerra Fría en el espacio y la carrera armamentística Consecuencias y legado de la Guerra Fría UNIDAD DIDÁCTICA 7. OTROS ACTORES EN RELACIONES INTERNACIONALES. MULTINACIONALES Y ONGS Los actores del Sistema Internacional Las Multinacionales Las ONGs UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPAÑA EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA INTERNACIONAL La Globalización y España Relaciones exteriores de España: Cooperación para el desarrollo MÓDULO 8. HISTORIA DE LAS IDEAS POLÍTICAS. EL ESTADO Y LOS SISTEMAS POLÍTICOS INTERNACIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS DE CIENCIAS POLÍTICAS Ciencia Política. Concepto y objeto de estudio Origen de la Ciencia Política Métodos de Análisis Usuales Ramas de la Ciencia Política UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DE LAS IDEAS POLÍTICAS Introducción a la historia de las Ideas Políticas La antigua Grecia La cultura romana La Edad Moderna La Edad Contemporánea UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍA DEL ESTADO Aspectos Generales de la Teoría del Estado La política antes del Estado. La transformación de la estructura política. Teorías UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTADO MODERNO Desarrollo teórico del Estado Moderno El nacimiento del Estado Moderno UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL ESTADO Y DE LA SOBERANÍA Conceptos Construyendo naciones y fabricando Estados Principio de soberanía Relación entre Estado y políticas públicas Lo que dicen las políticas públicas sobre el Estado UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO. INSTITUCIONES POLÍTICAS Institución Instituciones que requiere cualquier democracia Institución política La ética de las instituciones políticas Instituciones excluyentes e instituciones inclusivas UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS POLÍTICOS AUTOCRÁTICOS Enfoque comparativo clásico La clasificación en la actualidad. Autocracia vs Democracia Los sistemas políticos autocráticos UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS POLÍTICOS DEMOCRÁTICOS La relación entre poderes. Legislativo y ejecutivo Tipos de sistemas Estado liberal, estado socialdemócrata y modelo corporativista MÓDULO 9. LA SOCIEDAD GLOBAL. EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SUPRANACIONALES. EL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO INTERNACIONAL: EL ORDENAMIENTO JURÍDICO INTERNACIONAL El Ordenamiento Jurídico Internacional. La sociedad internacional Los principios básicos del Derecho Internacional Los Sujetos de Derecho Internacional Características del Derecho Internacional Público Las Normas del Ordenamiento Jurídico Internacional UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO INTERNACIONAL: LOS TRATADOS INTERNACIONALES Y LA COSTUMBRE La costumbre como fuente del derecho internacional Los tratados internacionales UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ACCIÓN EXTERIOR DE LOS ESTADOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORDENAMIENTO TERRITORIAL: EL ESPACIO TERRESTRE Y EL ESPACIO MARINO Derecho territorial del Estado La ordenación del espacio marítimo UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES: LA ONU La Organización de Naciones Unidas La Carta de las Naciones Unidas La ONU y la Cooperación al Desarrollo UNIDAD DIDÁCTICA 6. OTRAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES Tipos de Organizaciones Internacionales Universales Organismos especializados universales de las Naciones Unidas Otras Organizaciones Internacionales de ámbito Universal UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE CARÁCTER REGIONAL Introducción a las Organizaciones Internacionales Regionales Algunas Organizaciones Internacionales Regionales UNIDAD DIDÁCTICA 8. RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL, PAZ INTERNACIONAL Y DERECHOS HUMANOS Derechos Humanos: Definición y Clasificación Paz y Desarrollo La Responsabilidad Internacional UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROVERSIAS INTERNACIONALES Y MANTENIMIENTO DE LA PAZ Arreglo pacífico de las controversias internacionales Operaciones de mantenimiento de la paz Papel de Europa en el mantenimiento de la paz MÓDULO 10. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR. HH Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMEs como organizaciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO Introducción Utilidad del Plan de Empresa Objetivos del Plan de Empresa Características del Plan de Empresa Elaboración del Plan de Empresa Contenidos del Plan de Empresa La Introducción del Plan de Empresa Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado Análisis interno Análisis externo UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN Plan de Marketing Presentación del Plan de Marketing Contenidos del Plan de Marketing Etapas del Plan de Marketing Plan de Producción Pasos a seguir en el proceso de producción Decisiones sobre la localización del negocio Descripción del diseño del proceso de producción Descripción del diseño de prestación del servicio Decisiones sobre distribución de espacio Esquema de producción / prestación del bien / servicio Decisiones sobre el equipo específico Alternativas del proceso de producción UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS Infraestructuras Locales, edificios y terrenos Maquinaria, mobiliario y herramientas Transportes Recursos Humanos Sistemas de selección de personal El coste de los recursos humanos Plan Financiero Plan de Inversiones Plan de Financiación Balance de situación inicial Cuenta de resultados provisional Cuenta de tesorería Valoración del riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica MÓDULO 11. GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS. ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS Y OTRAS ENTIDADES Introducción a las entidades voluntarias Teorías que justifican su desarrollo Delimitación del Tercer Sector Situación internacional del Tercer Sector Tercer Sector en España Importancia de la comunicación en el Tercer Sector Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro Gestión de las entidades no lucrativas El voluntariado Las asociaciones Las fundaciones El marco legal UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR. HH. EN LAS ENL Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos Modelos de gestión estratégica de RRHH Proceso de RRHH Barreras a la RRHH Características de los recursos humanos de las ENL El recurso humano de una ENL: personal voluntario y asalariado Plan de Gestión de Personal La importancia de la participación del personal en las ENL UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS EN ENL Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial Competencias en el contexto laboral ¿Cómo se adquieren las competencias? Competencias. Tipología y significado Competencias en las ENL UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA ENL Teorías de la Motivación Tipos de motivación y estándares de eficacia Motivación en Entidades sin Ánimo de Lucro UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN ENL Importancia de la comunicación en la empresa Comunicación interna Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa Cultura empresarial o corporativa Clima laboral Motivación y satisfacción en el trabajo La importancia de la comunicación externa en las ENL Características de la comunicación externa de las ENL. Diferencias con respecto a las empresas UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN ENL La naturaleza del proyecto Las características de un proyecto Los fundamentos de la gestión de proyectos Las condiciones de una gestión eficaz Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos Los proyectos solidarios UNIDAD DIDÁCTICA 7. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG UNIDAD DIDÁCTICA 8. ÁREA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN UNA ENL MÓDULO 12. PROYECTO DE FIN DE MASTER

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