course-premium

Curso actualmente no disponible

Máster Profesional Online en Dirección de Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas

4.0
10 opiniones
  • Un máster para engordar CV y conseguir trabajo a través de prácticas, nada más.
    |
  • Una lástima que no se puedan hacer prácticas como forma de incorporacion dentro del master en empresas, personalmente a mi me dio esa sensación de quedarme a medias en el aprendizaje, a pesar de que me haya gustado todo en general
    |
  • Profesorado que van a contar su experiencia de vida. Una vez fuera, no sirve para encontrar empleo, por supuesto que ayuda 0 en prácticas
    |

Master

Online

1.995 € IVA inc.

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Obtén este Máster y especialízate en todo lo que conlleva la Dirección de Recursos Humanos

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    400h

  • Duración

    1 Año

  • Prácticas en empresa

¡CON PRÁCTICAS REMUNERADAS INCLUIDAS!

La dirección del departamento de recursos humanos es un verdadero reto en el interior de las empresas, teniendo en cuenta que en la actualidad hay que considerar por una parte la incorporación y evolución digital y por otra, el desempeño de los empleados que aseguren el rendimiento de la organización. Si buscas un programa innovador, con una metodología que se adapte a la perfección del entorno empresarial, estás en el lugar indicado. Emagister y el Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, RRII y AAPP de la Comunidad de Madrid te presentan el Máster Profesional Online en Dirección de Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas. Se trata de una formación que se desarrolla en el período de un año en modalidad online, estudias por medio de una plataforma virtual dónde accedes a material de estudio, clases grabadas, servicio de consultas y tutoría personalizada.


Durante este programa te preparas para responder a los retos y necesidades del área de RRHH, con un modelo de aprendizaje flexible. Aprendes a gestionar integralmente el talento humano de la empresa, con gran liderazgo, impulsando con motivación e implementando una estrategia clara, a fin de desarrollarlo colectiva e individualmente en distintas áreas, identificando sus competencias para potenciar sus conocimientos y habilidades, implementando aplicaciones especializadas en este ámbito, que faciliten la gestión educativa, administrativa y operativa.

Si te interesa esta capacitación y quieres obtener más información, haz clic en el botón "Pedir información" que encuentras aquí en este portal de Emagister . Un asesor se comunicará contigo para despejar tus dudas y guiarte en tu proceso de inscripción si así lo deseas.

A tener en cuenta

Este Máster Profesional tiene como objetivo principal la formación avanzada de los futuros profesionales de este ámbito desde una perspectiva interdisciplinar que facilite su adaptación a los diferentes entornos de trabajo. En concreto, permite a los titulados:

- Gestionar estratégicamente los recursos humanos a partir de la comprensión del entorno económico, laboral y social.
- Incorporar las nuevas metodologías de la dirección de personas.
- Establecer procedimientos internos de gestión y de evaluación de recursos humanos que contribuyan a la competitividad de la empresa, y mejoren el bienestar y la salud laboral.
- Implantar el proceso de gestión del talento, identificando los indicadores y las técnicas de big data al área de los recursos humanos (people analytics).
- Analizar el comportamiento organizativo, facilitar procesos de cambio y establecer propuestas de intervención.
- Adquirir habilidades directivas para adoptar un liderazgo que actúe de acuerdo con una práctica profesional responsable.
- Aplicar conceptos y herramientas jurídicas de utilidad para la gestión de los recursos humanos.

El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos se dirige a:

- Profesionales en activo en el ámbito de los recursos humanos que quieran promocionarse y conseguir un mayor desarrollo profesional, así como actualizar y obtener nuevas competencias.
- Estudiantes que tengan un interés personal o profesional en el ámbito de los recursos humanos y que necesiten una formación superior.

-Título Universitario Oficial Español.
-Título expedido por una institución del Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES) y que faculte en el país de expedición para el acceso a enseñanza de máster.
- Título de sistemas educativos ajenos al EEES que faculte en el país de expedición para el acceso a enseñanzas de máster
- Credencial de homologación o de la declaración de equivalencia a titulación y nivel académico de Grado o Licenciado emitido por el Ministerio español competente.

Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos + Certificado Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales

- Prácticas remuneradas en empresas como mínimo de 300 horas, ampliables hasta un año, para que mejores tu perfil profesional.
- Tutorización personalizada de nuestro Servicio de Empleo y Carrera Profesional.
- Certificado Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
- Workshops, masterclass y encuentros profesionales de reconocido prestigio en empresas punteras.
- Equipo docente formado por los/as mejores profesionales en activo dentro del ámbito de la Dirección de Recursos Humanos.
- Utilización de metodologías de aprendizaje punteras.
- Alumnado internacional.
- Grupos reducidos (max. 25 alumnos/as por grupo)
- Contenidos actualizados a la última legislación vigente, adaptado a los requisitos del mercado laboral.
- Poseer un título que el Colegio Profesional lleva impartiendo desde 1998 con un elevado éxito tanto en inserción laboral como en la mejora de carreras profesionales.

Un asesor del área se contactará contigo en corto tiempo

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Me gustaría saber si, ¿Incluye clases grabadas?

Andrés C., 16/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (16/10/2023)

¡Hola Andrés! Sí, el máster incluye clases grabadas que los estudiantes pueden acceder a través de la plataforma virtual.

¿Ofrece prácticas en empresas?

Valeria F., 16/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (16/10/2023)

Sí Valeria, este máster ofrece prácticas remuneradas en empresas, con un mínimo de 300 horas ampliables hasta un año.

Opiniones

4.0
fantástico
  • Un máster para engordar CV y conseguir trabajo a través de prácticas, nada más.
    |
  • Una lástima que no se puedan hacer prácticas como forma de incorporacion dentro del master en empresas, personalmente a mi me dio esa sensación de quedarme a medias en el aprendizaje, a pesar de que me haya gustado todo en general
    |
  • Profesorado que van a contar su experiencia de vida. Una vez fuera, no sirve para encontrar empleo, por supuesto que ayuda 0 en prácticas
    |
80%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sergio García

3.0
08/03/2023
Sobre el curso: Un máster para engordar CV y conseguir trabajo a través de prácticas, nada más.
¿Recomendarías este curso?:

Dolores Avilés

4.0
04/03/2023
Sobre el curso: Una lástima que no se puedan hacer prácticas como forma de incorporacion dentro del master en empresas, personalmente a mi me dio esa sensación de quedarme a medias en el aprendizaje, a pesar de que me haya gustado todo en general
¿Recomendarías este curso?:

Pablo Gil del Saz

2.0
04/03/2023
Sobre el curso: Profesorado que van a contar su experiencia de vida. Una vez fuera, no sirve para encontrar empleo, por supuesto que ayuda 0 en prácticas
¿Recomendarías este curso?: No

Paula Gomez Fernandez

4.0
04/03/2023
Sobre el curso: Es interesante aunque hay que profundizar en documentos de uso de día de una empresa como RNT o RLC
¿Recomendarías este curso?:

Pedro Melchor Pelayo Jara

5.0
03/03/2023
Sobre el curso: De lo mejor y enfocado al mercado laboral, competitivo,actualizado,flexible e idóneo en estos tiempos actuales, esta a la vanguardia en formación académica direccionada al mundo laboral.
¿Recomendarías este curso?:
Ver todas
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Recursos Humanos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección del personal
    8

    8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Derecho laboral
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión estratégica
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Talento humano
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Puesto de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención de riesgos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Política retributiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Organización de recursos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

ADOLFO DE LUXÁN CASTILFORTE

ADOLFO DE LUXÁN CASTILFORTE

Coordinador del Servicio de Empleo y Carrera Profesional

- Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid - Especialista en Praxis de la Sociología del Consumo por una Universidad Complutense de Madrid - Especialista en Investigación Social Aplicada y Análisis de Datos (CIS) - Máster Oficial en Seguridad Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales (UCJC) - Coordinador del Servicio de Empleo y Carrera Profesional del Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos (2008-actualidad) - Docente en Universidad-Empresa (FUE), IE-University, Universidad Europea Miguel de Cervantes y otras entidades.

BALBINA LÓPEZ DE LA TORRE GARCÍA

BALBINA LÓPEZ DE LA TORRE GARCÍA

Directora de RRHH y Administración en QuEST Global Engineering

- Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid - Licenciada en Derecho por la UNED - Máster Oficial Universitario en Salud, Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales (UCJC) - Postgrado de Management for International Executives, en Universidad de California - Miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos - Directora de RRHH y Administración en QuEST Global Engineering

JOSÉ LUIS PASCUAL PEDRAZA

JOSÉ LUIS PASCUAL PEDRAZA

Socio Director de Experiencia de Empleado en Lukkap

- Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid - Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - MBA en la Economía del Conocimiento en la Universitat Oberta de Catalunya - Consultor en PeopleMatters - Socio Director de Experiencia de Empleado en Lukkap - Socio Responsable de la Unidad de Negocio de "Desarrollo Organizativo" en Talent Profits

LEONOR GUINEA ANDRINO

LEONOR GUINEA ANDRINO

Técnica de Empleo en el Colegio Profesional de la Ciencia Política

- Graduada en Sociología por la Universidad Carlos III de Madrid - Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales - Técnica de Empleo y Recursos Humanos del Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y Administración Pública de la Comunidad de Madrid

LUIS MANUEL BARRIOS ESPADAS

LUIS MANUEL BARRIOS ESPADAS

European Projects Technician

- Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid - Máster Universitario en Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales - Experiencia en materia preventiva desde el año 2003 en muy diversos ámbitos como Aeropuertos Españoles o ATISAE - Técnico de Prevención en Muprespa - European Projects Technician en Fundación Laboral de la Construcción

Temario

1: Organización y planificación de Recursos Humanos.
2: Análisis y Decripción del Puesto de Trabajo.
3: Reclutamiento y Selección.
4: Formación y Desarrollo.
5: Liderazgo y Motivación.
6: Comunicación.
7: Prevención de Riesgos Laborales.
8: Política Retributiva.
9: Gestión Estratégica de Recursos Humanos.
10: Derecho Laboral y Negociación.

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Máster Profesional Online en Dirección de Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas

1.995 € IVA inc.