Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo + Titulación Universitaria
Master
A Distancia
No te quedes atrás, fórmate y avanza
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
920h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Encauza tu futuro profesional gracias a esta excelente formación que ofrece el catálogo académico de la plataforma Emagister e imparte la prestigiosa escuela Euroinnova International Online Education, se trata del estupendo Máster en psicología de las organizaciones y del trabajo más Titulación universitaria, por el cual obtienes al finalizar un título oficial acreditando tus conocimientos y facultando el desempeño profesional en esta área.
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Su completo programa está especialmente diseñado para brindarte la capacitación que necesitas en cuanto a la inteligencia emocional y sus diversas teorías, también te prepara para realizar el test y mediante distintas dinámicas evaluar la personalidad y el autoconocimiento de tus pacientes; asimismo te enseña a desarrollar habilidades relacionadas con este tipo de inteligencia así como técnicas tendiente a aumentarla, y mucho más.
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Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
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A tener en cuenta
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Este Máster Propio Online Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo + Titulación Universitaria va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Ad. de recursos humanos pero que quieran tener su titulación.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Dolores S. S.
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Materias
- Aserción Encubierta
- Inteligencia emocional
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- Autocontrol emocional
- Autoestima Alta y Baja
Temario
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
- unidad didáctica 2. Introducción a la emoción
- unidad didáctica 3. Clasificación de las emociones
- unidad didáctica 4. ¿qué es la inteligencia emocional? Definición
- unidad didáctica 5. Teorías de inteligencia emocional: daniel goleman
- unidad didáctica 6. Test de inteligencia emocional
MÓDULO 2. TALLER INTELIGENCIA EMOCIONAL: DINÁMICA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
- unidad didáctica 7. Personalidad y autoconocimiento
- unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (i)
- unidad didáctica 9. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (ii)
- unidad didáctica 10. Técnicas para aumentar la inteligencia emocional
MÓDULO 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN NIÑOS
- unidad didáctica 11. El desarrollo de la inteligencia emocional
- unidad didáctica 12. Inteligencia emocional en la educación
- unidad didáctica 13. Dificultades emocionales
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
- unidad didáctica 14. Inteligencia emocional y la vida laboral
- unidad didáctica 15. Pnl e inteligencia emocional
- unidad didáctica 16. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
- unidad didáctica 17. Inteligencia emocional 2.0
PARTE 2. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO
- unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
- Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
- Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
- Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
- Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la EMPRESA.
PARTE 3. COACHING EMPRESARIAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
- unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
- Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
- unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
- unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
- unidad didáctica 5. Ética y coaching
MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING
- unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
- unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
- unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
- unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
- unidad didáctica 10. Evaluación i
- unidad didáctica 11. Evaluación ii
MÓDULO 3. COACH Y COACHEE
- unidad didáctica 12. El coach
- unidad didáctica 13. Competencias del coach
- unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
- unidad didáctica 15. La figura del coachee
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
- unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
- unidad didáctica 17. La humanización de la organización
- unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
- unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
- unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento
MÓDULO 5. COACHING Y LIDERAZGO
- unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
- unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
- unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
- unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
- unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
- unidad didáctica 26. Resolución de conflictos
MÓDULO 6. TÉCNICAS DE COACHING
- unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
- unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
- unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
- unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
- unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo
PARTE 4. PSICOLOGÍA Y TÉCNICAS DE VENTA
- unidad didáctica 1. El mercado
- unidad didáctica 2. Fases del mercado
- unidad didáctica 3. Estudios de mercado y sus tipos
- unidad didáctica 4. El consumidor
- unidad didáctica 5. Servicio/asistencia al cliente
- unidad didáctica 6. El proceso de compra
- unidad didáctica 7. El punto de venta
- unidad didáctica 8. Ventas
- unidad didáctica 9. El vendedor. Psicología aplicada
- unidad didáctica 10. Motivaciones profesionales
- unidad didáctica 11. Medios de comunicación. Elementos de la comunicación comercial
- unidad didáctica 12. Habilidades sociales y protocolo comercial
- unidad didáctica 13. Evaluación de sí mismo. Técnicas de la personalidad
- unidad didáctica 14. Inteligencia emocional aplicada a las técnicas de venta
- unidad didáctica 15. La venta y su desarrollo. Información e investigación sobre el cliente
- unidad didáctica 16. La venta y su desarrollo. El contacto
- unidad didáctica 17. La negociación
- unidad didáctica 18. El cierre de la venta. La postventa
PARTE 5. FORMADOR DE FORMADORES
- unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
- unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
- unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
- unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
- unidad didáctica 5. Planificación de la formación
- unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
- unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
- unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
- unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
- unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
- unidad didáctica 11. La formación e-learning
- unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a
PARTE 6. FORMACIÓN E-LEARNING
- unidad didáctica 1. Planificación de la formación
- unidad didáctica 2. Gestión de proyectos de formación
- unidad didáctica 3. Proyectos de e-learning
- unidad didáctica 4. Costes de la formación
- unidad didáctica 5. La formación e-learning
- unidad didáctica 6. Las ventajas de la teleformación o formación virtual
- unidad didáctica 7. El papel del teleformador/a
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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