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Máster en Psicología Social Experto en Mobbing

4.0
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  • La primera parte del contenido me está gustando porque está muy bien explicada, aunque el contenido es general pero me resulta interesante.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Emagister suma a su oferta de formación el Máster en Psicología Social Experto en Mobbing impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Este programa busca que los egresados adquieran los conocimientos y habilidades para analizar el comportamiento humano; pensamientos y sentimientos que muchas veces son influenciados por la presencia real, idealizada o implícita de otras personas.
Si quieres conocer todos los detalles sobre el curso, solicita información en esta página web y contactaremos contigo para resolver todas tus dudas.

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Opiniones

4.0
  • La primera parte del contenido me está gustando porque está muy bien explicada, aunque el contenido es general pero me resulta interesante.
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4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Gertrudis Margarita Martínez

4.0
17/03/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: La primera parte del contenido me está gustando porque está muy bien explicada, aunque el contenido es general pero me resulta interesante.
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Autoestima
  • Habilidades sociales
  • Asertividad
  • Estrés
  • Mobbing
  • Resolución de conflictos
  • Burnout
  • Personalidad
  • Terapia
  • Conciencia
  • Operatividad
  • Conducta humana
  • Tratamientos psicológicos
  • Teorías de la personalidad
  • Represión
  • Temperamentos
  • Modelo psicométrico

Temario

PARTE 1: PSICOLOGÍA SOCIAL

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA

  • Unidad didáctica 1. Definición
  • Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología
  • Unidad didáctica 3. Disciplinas afines

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL

  • Unidad didáctica 1. Caracterización del sistema nervioso
  • Unidad didáctica 2. Anatomía del sistema nervioso
  • Unidad didáctica 3. Fisiología del sistema nervioso
  • Unidad didáctica 4. Infraestructura sensorial humana

MÓDULO 3. FUNDAMENTOS COGNITIVOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL

  • Unidad didáctica 1. Concepto de funciones cognitivas
  • Unidad didáctica 2. Memoria
  • Unidad didáctica 3. Atención
  • Unidad didáctica 4. Lenguaje
  • Unidad didáctica 5. Razonamiento
  • Unidad didáctica 6. Inteligencia
  • Unidad didáctica 7. Percepción
  • Unidad didáctica 8. Aprendizaje
  • Unidad didáctica 9. Planificación
  • Unidad didáctica 10. Control motor
  • Unidad didáctica 11. Juicio
  • Unidad didáctica 12. Ejecución

MÓDULO 4. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL

  • Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
  • Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología social

MÓDULO 5. BASES DE LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL EN ADULTOS

  • Unidad didáctica 1. Figura del psicólogo profesional
  • Unidad didáctica 2. Modelos de evaluación psicológica
  • Unidad didáctica 3. Aportaciones al arte de la psicología

MÓDULO 6. COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL

  • Unidad didáctica 1. Proceso comunicativo
  • Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación
  • Unidad didáctica 3. Naturaleza de la interacción

MÓDULO 7. COMPORTAMIENTO HUMANO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. Personalidad y comportamiento
  • Unidad didáctica 2. Temperamento
  • Unidad didáctica 3. Rapport
  • Unidad didáctica 4. Inteligencia emocional

MÓDULO 8. MODELIZACIÓN DE LA PERSONALIDAD Y CONDICIONAMIENTO DEL COMPORTAMIENTO

  • Unidad didáctica 1. Modelo de personalidad de los Big Five
  • Unidad didáctica 2. Condicionantes del comportamiento

MÓDULO 9. AUTORIDAD, SOCIEDAD Y COMPORTAMIENTO

  • Unidad didáctica 1. Esquema básico
  • Unidad didáctica 2. Experimento de Sherif
  • Unidad didáctica 3. Experimento de Asch
  • Unidad didáctica 4. Experimento de la cueva de los ladrones
  • Unidad didáctica 5. Experimento de Milgram
  • Unidad didáctica 6. Experimento de Darley y Latané
  • Unidad didáctica 7. Experimento de la tercera ola
  • Unidad didáctica 8. Experimento de Zimbardo
  • Unidad didáctica 9. Experimento de Darley y Batson

MÓDULO 10. CONTROL SOCIAL Y DESVIACIONES

  • Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
  • Unidad didáctica 2. Medios de control social
  • Unidad didáctica 3. Caracterización de la desviación

MÓDULO 11. GRUPO SOCIAL (I): DEFINICIÓN Y RASGOS

  • Unidad didáctica 1. Concepto
  • Unidad didáctica 2. Elementos constitutivos
  • Unidad didáctica 3. Jerarquía grupal
  • Unidad didáctica 4. Normas grupales

MÓDULO 12. GRUPO SOCIAL (II): CARACTERIZACIÓN DEL LIDERAZGO

  • Unidad didáctica 1. Noción de líder
  • Unidad didáctica 2. Teorías del liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Modelos de liderazgo

MÓDULO 13. GRUPO SOCIAL (III): DINÁMICAS DE GRUPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  • Unidad didáctica 1. Concepto
  • Unidad didáctica 2. Creación y participación en el grupo
  • Unidad didáctica 3. Técnicas grupales
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

MÓDULO 14. AUTOEVALUACIÓN Y AUTOVALIDACIÓN PERSONAL

  • Unidad didáctica 1. Introducción
  • Unidad didáctica 2. Preguntas de autoevaluación psicológica
  • Unidad didáctica 3. Refuerzo de la autoestima y de la autoconfianza
  • Unidad didáctica 4. Conciencia individual de grupo

PARTE 2: MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

  • 1. Conceptos básicos: trabajo y salud.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

  • 1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • 2. Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

  • 1. Concepto de Carga Mental
  • 2. Modelos de Procesamiento de la Información
  • 3. Factores Determinantes de la Carga Mental
  • 4. Consecuencias de la Carga Mental
  • 5. Evaluación de la Carga Mental
  • 6. Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.

  • 1. Introducción
  • 2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
  • 3. Fases
  • 4. Análisis de los resultados
  • 5. Elaboración de un informe de resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.

  • 1. Antecedentes
  • 2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
  • 3. Tipos de Violencia en el trabajo.
  • 4. Causas de las conductas violentas y agresivas
  • 5. Las partes Implicadas
  • 6. Estrategias de intervención

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL

  • 1. Introducción
  • 2. Factores Causantes del Acoso Sexual
  • 3. Tipos de Acoso Sexual
  • 4. Consideraciones sobre el acoso sexual
  • 5. Consecuencias del Acoso Sexual

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL

  • 1. Introducción
  • 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
  • 3. Desarrollo del Estrés Laboral
  • 4. Tipos de estrés Laboral
  • 5. Causas del Estrés Laboral
  • 6. Síntomas del estrés laboral
  • 7. Consecuencias del Estrés Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO

  • 1. ¿Qué es el Burnout?
  • 2. Tipos de Burnout
  • 3. Fases del Burnout
  • 4. Causas del Burnout
  • 5. Síntomas del Burnout
  • 6. Consecuencias del Burnout
  • 7. Relaciones entre Estrés y Burnout

Información adicional

*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.

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