Máster en Psicología Social Experto en Mobbing
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La primera parte del contenido me está gustando porque está muy bien explicada, aunque el contenido es general pero me resulta interesante.
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Master
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Emagister suma a su oferta de formación el Máster en Psicología Social Experto en Mobbing impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL.
Este programa busca que los egresados adquieran los conocimientos y habilidades para analizar el comportamiento humano; pensamientos y sentimientos que muchas veces son influenciados por la presencia real, idealizada o implícita de otras personas.
Si quieres conocer todos los detalles sobre el curso, solicita información en esta página web y contactaremos contigo para resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- MAS187.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Opiniones
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La primera parte del contenido me está gustando porque está muy bien explicada, aunque el contenido es general pero me resulta interesante.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Gertrudis Margarita Martínez
Opinión verificadaLogros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Autoestima
- Habilidades sociales
- Asertividad
- Estrés
- Mobbing
- Resolución de conflictos
- Burnout
- Personalidad
- Terapia
- Conciencia
- Operatividad
- Conducta humana
- Tratamientos psicológicos
- Teorías de la personalidad
- Represión
- Temperamentos
- Modelo psicométrico
Temario
PARTE 1: PSICOLOGÍA SOCIAL
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
- Unidad didáctica 1. Definición
- Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología
- Unidad didáctica 3. Disciplinas afines
MÓDULO 2. FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Caracterización del sistema nervioso
- Unidad didáctica 2. Anatomía del sistema nervioso
- Unidad didáctica 3. Fisiología del sistema nervioso
- Unidad didáctica 4. Infraestructura sensorial humana
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS COGNITIVOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Concepto de funciones cognitivas
- Unidad didáctica 2. Memoria
- Unidad didáctica 3. Atención
- Unidad didáctica 4. Lenguaje
- Unidad didáctica 5. Razonamiento
- Unidad didáctica 6. Inteligencia
- Unidad didáctica 7. Percepción
- Unidad didáctica 8. Aprendizaje
- Unidad didáctica 9. Planificación
- Unidad didáctica 10. Control motor
- Unidad didáctica 11. Juicio
- Unidad didáctica 12. Ejecución
MÓDULO 4. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
- Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología social
MÓDULO 5. BASES DE LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL EN ADULTOS
- Unidad didáctica 1. Figura del psicólogo profesional
- Unidad didáctica 2. Modelos de evaluación psicológica
- Unidad didáctica 3. Aportaciones al arte de la psicología
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Proceso comunicativo
- Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación
- Unidad didáctica 3. Naturaleza de la interacción
MÓDULO 7. COMPORTAMIENTO HUMANO E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Unidad didáctica 1. Personalidad y comportamiento
- Unidad didáctica 2. Temperamento
- Unidad didáctica 3. Rapport
- Unidad didáctica 4. Inteligencia emocional
MÓDULO 8. MODELIZACIÓN DE LA PERSONALIDAD Y CONDICIONAMIENTO DEL COMPORTAMIENTO
- Unidad didáctica 1. Modelo de personalidad de los Big Five
- Unidad didáctica 2. Condicionantes del comportamiento
MÓDULO 9. AUTORIDAD, SOCIEDAD Y COMPORTAMIENTO
- Unidad didáctica 1. Esquema básico
- Unidad didáctica 2. Experimento de Sherif
- Unidad didáctica 3. Experimento de Asch
- Unidad didáctica 4. Experimento de la cueva de los ladrones
- Unidad didáctica 5. Experimento de Milgram
- Unidad didáctica 6. Experimento de Darley y Latané
- Unidad didáctica 7. Experimento de la tercera ola
- Unidad didáctica 8. Experimento de Zimbardo
- Unidad didáctica 9. Experimento de Darley y Batson
MÓDULO 10. CONTROL SOCIAL Y DESVIACIONES
- Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
- Unidad didáctica 2. Medios de control social
- Unidad didáctica 3. Caracterización de la desviación
MÓDULO 11. GRUPO SOCIAL (I): DEFINICIÓN Y RASGOS
- Unidad didáctica 1. Concepto
- Unidad didáctica 2. Elementos constitutivos
- Unidad didáctica 3. Jerarquía grupal
- Unidad didáctica 4. Normas grupales
MÓDULO 12. GRUPO SOCIAL (II): CARACTERIZACIÓN DEL LIDERAZGO
- Unidad didáctica 1. Noción de líder
- Unidad didáctica 2. Teorías del liderazgo
- Unidad didáctica 3. Modelos de liderazgo
MÓDULO 13. GRUPO SOCIAL (III): DINÁMICAS DE GRUPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Unidad didáctica 1. Concepto
- Unidad didáctica 2. Creación y participación en el grupo
- Unidad didáctica 3. Técnicas grupales
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
MÓDULO 14. AUTOEVALUACIÓN Y AUTOVALIDACIÓN PERSONAL
- Unidad didáctica 1. Introducción
- Unidad didáctica 2. Preguntas de autoevaluación psicológica
- Unidad didáctica 3. Refuerzo de la autoestima y de la autoconfianza
- Unidad didáctica 4. Conciencia individual de grupo
PARTE 2: MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
- 1. Conceptos básicos: trabajo y salud.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
- 1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
- 2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
- 1. Concepto de Carga Mental
- 2. Modelos de Procesamiento de la Información
- 3. Factores Determinantes de la Carga Mental
- 4. Consecuencias de la Carga Mental
- 5. Evaluación de la Carga Mental
- 6. Criterios Preventivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.
- 1. Introducción
- 2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
- 3. Fases
- 4. Análisis de los resultados
- 5. Elaboración de un informe de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.
- 1. Antecedentes
- 2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
- 3. Tipos de Violencia en el trabajo.
- 4. Causas de las conductas violentas y agresivas
- 5. Las partes Implicadas
- 6. Estrategias de intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL
- 1. Introducción
- 2. Factores Causantes del Acoso Sexual
- 3. Tipos de Acoso Sexual
- 4. Consideraciones sobre el acoso sexual
- 5. Consecuencias del Acoso Sexual
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL
- 1. Introducción
- 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
- 3. Desarrollo del Estrés Laboral
- 4. Tipos de estrés Laboral
- 5. Causas del Estrés Laboral
- 6. Síntomas del estrés laboral
- 7. Consecuencias del Estrés Laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
- 1. ¿Qué es el Burnout?
- 2. Tipos de Burnout
- 3. Fases del Burnout
- 4. Causas del Burnout
- 5. Síntomas del Burnout
- 6. Consecuencias del Burnout
- 7. Relaciones entre Estrés y Burnout
Información adicional
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