MÁSTER EN MINDFULNESS Y PSICOLOGÍA POSITIVA (Universidad NEBRIJA + IOE)
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Una excelente formación, mi tutora Mary Luz Riquelme siempre estuvo pendiente de mi formación apoyándome y aclarando mis dudas.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Cada vez más las empresas buscan profesionales en Salud Emocional y Psicología Positiva que manejen las últimas técnicas y avances, como el mindfulness.
El objetivo de este máster es mejorar la Salud Emocional de los individuos y su aplicación profesional a través de la exploración y el empleo de la Psicología Positiva.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Una excelente formación, mi tutora Mary Luz Riquelme siempre estuvo pendiente de mi formación apoyándome y aclarando mis dudas.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
SANDRA MARIELA LOOR GÓMEZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Actitud positiva
- Automotivación
- Mindfulness
- Psicología de las organizaciones
- Ecología emocional
- Inteligencia emocional 2.0
- Actitud plena consciente
- Resiliencia emocional
- Estrés y Burnout
- Motivación aplicada
Profesores
Equipo Docente
Profesor
La labor de nuestro equipo docente: contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con tu coordinador académico, te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria. Los docentes se encargan de: • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa. • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos. • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos. • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
Temario
Asignatura 1. Mindfulness I.
- ¿Qué es el Mindfulness? Una primera incursión en la actitud plena consciente.
- Cómo gestionar el silencio.
- Autorregulación de las emociones. Combatir el estrés, la ansiedad y emociones destructivas.
Asignatura 2. Mindfulness II.
- Resiliencia emocional. Automotivación.
- Practica del Mindfulness, ejercicios para motivarnos.
- Integración del Mindfulness en todos los ámbitos. La paz interior, meditación Mindfulness.
Asignatura 3. Ecología emocional: autoconocimiento.
- ¿Qué es la ecología emocional?. Principios e influencias.
- Modelos de ecología emocional, capa, las leyes de la E.E.
- Búsqueda del autoconocimiento emocional.
Asignatura 4. Ecología emocional: gestión del entorno.
- Gestionar los contaminantes emocionales externos.
- Los diferentes ecosistemas que afectan a la ecología emocional.
- Desarrollo de capacidades enfocadas a la ecología emocional.
Asignatura 5. Comunicación no violenta.
- Cómo relacionarnos de forma amable, relaciones satisfactorias.
- Capacidad de aceptación de críticas constructivas.
- Empatía, capacidades positivas en el ámbito laboral.
- Cómo fomentar las actitudes positivas. Exteriorizar la paz interior.
Asignatura 6. Estrés y Burnout. Inteligencia emocional y capital intelectual.
- Qué es el estrés y cómo nos afecta.
- El síndrome de Burnout y Mobbing.
- Prevenir y combatir el estrés.
Asignatura 7. Motivación aplicada al trabajo y aumento del rendimiento.
- Inteligencia emocional 2.0.
- Introducción a la motivación en la empresa.
- Motivación aplicada y aumento del rendimiento.
- El proceso de Empowerment como vía de capacitación.
Asignatura 8. Proceso de comunicación: desarrollo y plan de acción.
- Gestión del estrés y resiliencia.
- El poder de la negociación y la resolución de conflictos eficaz.
- Plan personal de acción.
- Estrategias de desarrollo: el pensamiento estratégico.
- La importancia de la toma de decisiones. Las situaciones competitivas.
Asignatura 9. Innovación, cultura y gestión del trabajo en la sociedad de la comunicación.
- La innovación: fuente del cambio.
- Cultura del trabajo o la revolución de la tecnología de la información en el espacio social.
- La evolución del trabajo hacia el teletrabajo.
Asignatura 10. Psicología de las organizaciones.
- Mejorar la gestión utilizando psicología organizacional positiva.
- Lograr tener una organización sana.
- Aplicar metodologías ecológicas a las organizaciones.
Asignatura 11. Trabajando las fortalezas.
- Las fortalezas personales.
- Desarrollar las virtudes personales.
- Afrontar nuestras debilidades.
- Estrategias y técnicas para la optimización de los resultados personales.
Asignatura 12. Trabajo fin de máster.
Información adicional
600 horas - 60 créditos ECTS.
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