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Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas

Semipresencial Vitoria-gasteiz, Albacete, Santander y 22 sedes más

Precio Emagister

1.800 € 3.600 € IVA inc.
  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 25 sedes

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Descripción

No te quedes atrás en lo que respecta a avances y novedades, hoy puedes optar por mejorar tus condiciones laborales, con esta formación del Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos, impartida por Inenka Business School y que Emagister añade a su catálogo de cursos, para brindarte nuevas metodologías de acción.

Ponte al día en los últimos avances de este Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos va dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos gestión administrativa de nóminas y cotizaciones. Al inicio de la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral, así como la clasificación de los convenios colectivos. Una vez adquiridos estos conocimientos, el estudiante conocerá el sistema de la seguridad social y su campo de aplicación, además de los distintos regímenes que existen y el sistema de altas y bajas. El temario hace especial hincapié en la gestión de las nóminas y en las cotizaciones en la seguridad social. Dentro de este módulo, el alumno conocerá los distintos tipos de retenciones, cómo calcular la cotización, la aplicación de las pagas extra y el concepto del salario mínimo interprofesional.

Aprovecha esta oportunidad de formarte y consigue un título que te abrirá las puertas del éxito profesional, Si te interesa, haz clic en el botón de información que Emagister que se incluye en la página del curso.

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A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN SEGUROS SOCIALES, NÓMINAS FINIQUITOS Y CONTRATOS”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

  • Contratación
  • Contratos
  • Convenios
  • Gestión de nóminas
  • NominaPlus
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • IRPF
  • Copias de seguridad
  • Desempleo
  • Contrato de trabajo
  • Contratación laboral
  • Finiquito
  • Embarazo
  • Jubilación
  • Paternidad
  • Incapacidad temporal
  • Maternidad
  • Convenios colectivos
  • Criterios jurídicos

Temario

CONTENIDO FORMATIVO

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Introducción

2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

3. Normas Internacionales Laborales

4. Normas Comunitarias Laborales

5. La Constitución Española y el mundo laboral

6. Leyes laborales

7. Decretos legislativos laborales

8. Decretos leyes laborales

9. Los Reglamentos

10. Costumbre laboral

11. Condición más beneficiosa de origen contractual

12. Fuentes profesionales

13. - Criterios organizativos

14. - Criterios ideológicos

15. - Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

1. El concepto de Convenio Colectivo

2. Clasificación de los Convenios Colectivos

3. Sujetos del Convenio Colectivo

4. Otros aspectos

• Contenido

• Elaboración

• Obligatoriedad

• Acuerdos interprofesionales

• Comisión Consultiva Nacional de

Convenios Colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

• Prestaciones no Contributivas

• Prestaciones Contributivas

2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad

Social

• Sujetos protegidos en el nivel contributivo

de la Seguridad Social

3. Regímenes de la Seguridad Social

• Régimen especial de los trabajadores

autónomos (RETA)

• Régimen de trabajadores del mar

• Minería del carbón

4. Sistemas especiales de la Seguridad Social

• Sistema especial agrario

• Sistema especial de empleadas de hogar

• Demás sistemas especiales en el

Régimen general

5. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El Salario

• Concepto de salario

• Composición y elementos del salario

• Conceptos no salariales

• El salario mínimo interprofesional

• Las pagas extraordinarias

• El recibo del salario

• Garantías del salario

2. Cotización a la Seguridad Social

• Sujetos obligados a cotizar y responsables

del pago

• Cálculo de la cotización

3. Retención por IRPF

4. Relación de ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Modelos de Documentos de cotización a la

Seguridad Social

2. Boletín de cotización de los TC-2

3. Cumplimentación delos TC-2

• Instrucciones generales

• Cabecera

• Cuerpo

• Pie

4. Boletín de cotización de los TC-1

5. Cumplimentación de los TC-1

• Identificación de la empresa

• Cotizaciones generales

• Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Profesionales

• Otras cotizaciones

• Recargo de mora y totales

• Clase de liquidación y clave de control

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Nociones generales

2. Incapacidad temporal (IT)

• Incapacidad temporal, riesgo durante el

embarazo y de maternidad

• Requisitos para acceder a la prestación

3. Invalidez y sus diferentes grados

• Requisitos para acceder a la prestación

• Contenido de las prestaciones y su

duración

• Prestación no contributiva de invalidez

4. Lesiones permanentes no incapacitantes

5. Jubilación

6. Desempleo

• Requisitos para acceder a la prestación

por desempleo (nivel contributivo)

• Contenido y duración

• Modalidad asistencial de la prestación por

desempleo (Subsidio por desempleo)

7. Riesgo durante el embarazo, maternidad,

paternidad y lactancia

• Riesgo durante el embarazo

• Maternidad

• Riesgo durante la lactancia

• Paternidad

8. Asistencia Sanitaria

• La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO

1. ¿Qué es el finiquito?

2. Consideraciones legales

3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito

4. Cómo se calcula el finiquito

5. Días de indemnización por tipo de despido

6. Ejemplos de cálculo de finiquito

• Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por

finalización de contrato

• Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por

despido objetivo

• Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más

indemnización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. El contrato de trabajo

• Concepto (Art. - y - ET)

• Capacidad

• Forma

• Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

• Duración

• Sujetos del contrato de trabajo

2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)

3. Tiempo de trabajo

• La jornada laboral

• Horas extraordinarias

• Horario de trabajo

• Horas recuperables y horas nocturnas

• Descanso semanal

• Días festivos

• Vacaciones

• Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo

2. Contratos indefinidos

3. Contratos temporales

4. Contratos para personas con discapacidad

5. Transformación en indefinidos de los contratos en

prácticas, de relevo y de sustitución por

anticipación de la edad de jubilación

6. Otros tipos de contratos

7. Modificaciones sustanciales del contrato de

trabajo

8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de

trabajo

• Ineficacia del contrato de trabajo

• Suspensión del contrato de trabajo

• Extinción del contrato de trabajo

• Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

1. Bonificaciones/reducciones a la Contratación

laboral

2. Bonificaciones/reducciones a la Contratación

laboral de discapacitados

3. Bonificaciones/reducciones a la para autónomos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

1. Concepto

2. Formas de extinción del contrato de trabajo

3. El Expediente de Regulación de Empleo

4. El Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS

1. Nómina mensual

• Datos a saber en la nómina

• Primeros cálculos a realizar

• Cálculo de la prorrata de paga extra

• Aportación al trabajador

• Resultado obtenido

2. Nómina con incapacidad temporal por accidente

de trabajo (AT)

• Datos a saber en la nómina

• Primeros cálculos a realizar

• Cálculo del importe de la baja por

accidente

• Cálculo de la base de cotización por IT

• Aportación del trabajador

• Resultado obtenido

3. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad

común

• Datos a saber en la nómina

• Primeros cálculos a realizar

• Cálculo del importe de la baja por

enfermedad común

• Cálculo de la prorrata de las pagas extras

• Cálculo de la base de cotización por IT

• Aportación del trabajador

• Resultado obtenido

4. Nómina de fin de contrato y vacaciones

devengadas y no disfrutadas

• Datos a saber en la nómina

• Primeros cálculos a realizar

• Consideración de la baja definitiva

• Cálculo de la prorrata de las pagas extras

• Aportación del trabajador

• Resultado obtenido

5. Nómina de maternidad con contrato a tiempo

parcial

• Datos a saber en la nómina

• Cálculo de la base de cotización

6. Contrato de formación

7. Contrato a tiempo parcial

8. Extinción del contrato por dimisión del trabajador

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

1. Índice descriptivo de la normativa fundamental

2. Fuentes laborales fundamentales

MÓDULO 2. NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO

1. Acceso

2. Área de trabajo

3. Tablas generales

4. Municipios

5. Provincias

6. Comunidades Autónomas

7. Países

8. Vías Públicas

9. Actividades

10. Bancos

11. Delegaciones Hacienda

12. Administraciones Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

1. Fecha de Trabajo

2. Empresas

3. Asistente de configuración

4. Actualización de datos en trabajadores

5. Cuentas Bancarias

6. Centros de Trabajo

7. Salir

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

1. Introducción

2. Datos Convenio

3. Categorías

4. Actualización de datos en empresas y

trabajadores

5. Actualizar Tablas Salariales

6. Importar convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

1. Introducción

2. Datos de Trabajadores

3. Gestión de la asistencia

4. Avisos

5. Tablas generales

6. Calendario Oficial (BOE)

7. Tablas SS/Retenciones

8. Tablas IRPF

9. Cotizaciones sectoriales

10. Tabla RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

1. Introducción

2. Cálculo

3. Nóminas calculadas

4. Incidencias/ ERE

5. Incidencias masivas

6. Recibos de salario

7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial

8. Pagos de nóminas

9. Coste de empresa

10. Paso a contabilidad

11. Simulaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

1. Introducción

2. Partes

3. Parte afiliación hogar

4. Conceptos retributivos (CRA)

5. Sistema de Liquidación Directa

6. Sistema de liquidación directa prácticas

7. Liquidaciones y cotización FAN

8. Certificados INSS

9. Emisión contrato

10. Emisión

11. Contrat@

12. Certfic@2

13. Parte de accidente Delt@

14. Mantenimiento de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

1. Cálculo de IRPF

2. Acumulados de Retenciones

3. Paso desde Nóminas

4. Modelos oficiales de Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

1. Introducción

2. Estadísticas e Informes

3. Informe de Plantilla Media

4. Gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

1. Organización de Ficheros

2. Aviso de copias de seguridad

3. Proceso de actualización

4. Proceso de mejora

5. Restaurar valores originales

6. Agenda

7. Perfiles de Usuarios y Periféricos

8. Configuración Documentos

9. Conexiones

10. Ir a escritorio Sage

11. Agenda

12. Correo electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

1. Copias de Seguridad

2. Copiar

3. Recuperar

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