
Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas
Master
A Distancia

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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
1500h
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Inicio
Febrero
otras fechas
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Bolsa de empleo
Sí
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El Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos, está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos gestión administrativa de nóminas y cotizaciones. Mediante un completo temario, estudiarás las fuentes del derecho laboral, así como la clasificación de los convenios colectivos. Una vez adquiridos estos conocimientos, conocerás el sistema de la seguridad social y su campo de aplicación, además de los distintos regímenes que existen y el sistema de altas y bajas. El temario hace hincapié en la gestión de las nóminas y en las cotizaciones en la seguridad social. Dentro de este módulo, aprenderás sobre los distintos tipos de retenciones, cómo calcular la cotización, la aplicación de las pagas extra y el concepto del salario mínimo interprofesional.
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Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN SEGUROS SOCIALES, NÓMINAS FINIQUITOS Y CONTRATOS”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
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Materias
- Contratación
- Contratos
- Convenios
- Gestión de nóminas
- NominaPlus
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- IRPF
- Copias de seguridad
- Desempleo
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Finiquito
- Embarazo
- Jubilación
- Paternidad
- Incapacidad temporal
- Maternidad
- Estadísticas e informes
- Informe de Plantilla Media
- Proceso de actualización
Temario
CONTENIDO FORMATIVO
MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
1. Introducción
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales Laborales
4. Normas Comunitarias Laborales
5. La Constitución Española y el mundo laboral
6. Leyes laborales
7. Decretos legislativos laborales
8. Decretos leyes laborales
9. Los Reglamentos
10. Costumbre laboral
11. Condición más beneficiosa de origen contractual
12. Fuentes profesionales
13. - Criterios organizativos
14. - Criterios ideológicos
15. - Criterios jurídicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
1. El concepto de Convenio Colectivo
2. Clasificación de los Convenios Colectivos
3. Sujetos del Convenio Colectivo
4. Otros aspectos
• Contenido
• Elaboración
• Obligatoriedad
• Acuerdos interprofesionales
• Comisión Consultiva Nacional de
Convenios Colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
• Prestaciones no Contributivas
• Prestaciones Contributivas
2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad
Social
• Sujetos protegidos en el nivel contributivo
de la Seguridad Social
3. Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen especial de los trabajadores
autónomos (RETA)
• Régimen de trabajadores del mar
• Minería del carbón
4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
• Sistema especial agrario
• Sistema especial de empleadas de hogar
• Demás sistemas especiales en el
Régimen general
5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. El Salario
• Concepto de salario
• Composición y elementos del salario
• Conceptos no salariales
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario
2. Cotización a la Seguridad Social
• Sujetos obligados a cotizar y responsables
del pago
• Cálculo de la cotización
3. Retención por IRPF
4. Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Modelos de Documentos de cotización a la
Seguridad Social
2. Boletín de cotización de los TC-2
3. Cumplimentación delos TC-2
• Instrucciones generales
• Cabecera
• Cuerpo
• Pie
4. Boletín de cotización de los TC-1
5. Cumplimentación de los TC-1
• Identificación de la empresa
• Cotizaciones generales
• Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales
• Otras cotizaciones
• Recargo de mora y totales
• Clase de liquidación y clave de control
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Nociones generales
2. Incapacidad temporal (IT)
• Incapacidad temporal, riesgo durante el
embarazo y de maternidad
• Requisitos para acceder a la prestación
3. Invalidez y sus diferentes grados
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido de las prestaciones y su
duración
• Prestación no contributiva de invalidez
4. Lesiones permanentes no incapacitantes
5. Jubilación
6. Desempleo
• Requisitos para acceder a la prestación
por desempleo (nivel contributivo)
• Contenido y duración
• Modalidad asistencial de la prestación por
desempleo (Subsidio por desempleo)
7. Riesgo durante el embarazo, maternidad,
paternidad y lactancia
• Riesgo durante el embarazo
• Maternidad
• Riesgo durante la lactancia
• Paternidad
8. Asistencia Sanitaria
• La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
1. ¿Qué es el finiquito?
2. Consideraciones legales
3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
4. Cómo se calcula el finiquito
5. Días de indemnización por tipo de despido
6. Ejemplos de cálculo de finiquito
• Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por
finalización de contrato
• Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por
despido objetivo
• Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más
indemnización
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
1. El contrato de trabajo
• Concepto (Art. - y - ET)
• Capacidad
• Forma
• Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
• Duración
• Sujetos del contrato de trabajo
2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
3. Tiempo de trabajo
• La jornada laboral
• Horas extraordinarias
• Horario de trabajo
• Horas recuperables y horas nocturnas
• Descanso semanal
• Días festivos
• Vacaciones
• Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
2. Contratos indefinidos
3. Contratos temporales
4. Contratos para personas con discapacidad
5. Transformación en indefinidos de los contratos en
prácticas, de relevo y de sustitución por
anticipación de la edad de jubilación
6. Otros tipos de contratos
7. Modificaciones sustanciales del contrato de
trabajo
8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de
trabajo
• Ineficacia del contrato de trabajo
• Suspensión del contrato de trabajo
• Extinción del contrato de trabajo
• Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
1. Bonificaciones/reducciones a la Contratación
laboral
2. Bonificaciones/reducciones a la Contratación
laboral de discapacitados
3. Bonificaciones/reducciones a la para autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
1. Concepto
2. Formas de extinción del contrato de trabajo
3. El Expediente de Regulación de Empleo
4. El Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
1. Nómina mensual
• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo de la prorrata de paga extra
• Aportación al trabajador
• Resultado obtenido
2. Nómina con incapacidad temporal por accidente
de trabajo (AT)
• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo del importe de la baja por
accidente
• Cálculo de la base de cotización por IT
• Aportación del trabajador
• Resultado obtenido
3. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad
común
• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo del importe de la baja por
enfermedad común
• Cálculo de la prorrata de las pagas extras
• Cálculo de la base de cotización por IT
• Aportación del trabajador
• Resultado obtenido
4. Nómina de fin de contrato y vacaciones
devengadas y no disfrutadas
• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Consideración de la baja definitiva
• Cálculo de la prorrata de las pagas extras
• Aportación del trabajador
• Resultado obtenido
5. Nómina de maternidad con contrato a tiempo
parcial
• Datos a saber en la nómina
• Cálculo de la base de cotización
6. Contrato de formación
7. Contrato a tiempo parcial
8. Extinción del contrato por dimisión del trabajador
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
1. Índice descriptivo de la normativa fundamental
2. Fuentes laborales fundamentales
MÓDULO 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
1. Acceso
2. Área de trabajo
3. Tablas generales
4. Municipios
5. Provincias
6. Comunidades Autónomas
7. Países
8. Vías Públicas
9. Actividades
10. Bancos
11. Delegaciones Hacienda
12. Administraciones Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
1. Fecha de Trabajo
2. Empresas
3. Asistente de configuración
4. Actualización de datos en trabajadores
5. Cuentas Bancarias
6. Centros de Trabajo
7. Salir
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
1. Introducción
2. Datos Convenio
3. Categorías
4. Actualización de datos en empresas y
trabajadores
5. Actualizar Tablas Salariales
6. Importar convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
1. Introducción
2. Datos de Trabajadores
3. Gestión de la asistencia
4. Avisos
5. Tablas generales
6. Calendario Oficial (BOE)
7. Tablas SS/Retenciones
8. Tablas IRPF
9. Cotizaciones sectoriales
10. Tabla RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
1. Introducción
2. Cálculo
3. Nóminas calculadas
4. Incidencias/ ERE
5. Incidencias masivas
6. Recibos de salario
7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
8. Pagos de nóminas
9. Coste de empresa
10. Paso a contabilidad
11. Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
1. Introducción
2. Partes
3. Parte afiliación hogar
4. Conceptos retributivos (CRA)
5. Sistema de Liquidación Directa
6. Sistema de liquidación directa prácticas
7. Liquidaciones y cotización FAN
8. Certificados INSS
9. Emisión contrato
10. Emisión
11. Contrat@
12. Certfic@2
13. Parte de accidente Delt@
14. Mantenimiento de contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
1. Cálculo de IRPF
2. Acumulados de Retenciones
3. Paso desde Nóminas
4. Modelos oficiales de Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
1. Introducción
2. Estadísticas e Informes
3. Informe de Plantilla Media
4. Gráficos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
1. Organización de Ficheros
2. Aviso de copias de seguridad
3. Proceso de actualización
4. Proceso de mejora
5. Restaurar valores originales
6. Agenda
7. Perfiles de Usuarios y Periféricos
8. Configuración Documentos
9. Conexiones
10. Ir a escritorio Sage
11. Agenda
12. Correo electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD
1. Copias de Seguridad
2. Copiar
3. Recuperar
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