Máster en seguros sociales, nóminas, finiquitos y contratos
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Mi experiencia en esta formación fue muy completa y genial, en todo momento me la pase muy bien y estoy muy feliz, se lo recomiendo a todo el mundo. Si tenes ganas de formarte y divertirte este es el mejor lugar que existe.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
1500h
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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El Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos, está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos gestión administrativa de nóminas y cotizaciones. Mediante un completo temario, estudiarás las fuentes del derecho laboral, así como la clasificación de los convenios colectivos. Una vez adquiridos estos conocimientos, conocerás el sistema de la seguridad social y su campo de aplicación, además de los distintos regímenes que existen y el sistema de altas y bajas. El temario hace hincapié en la gestión de las nóminas y en las cotizaciones en la seguridad social. Dentro de este módulo, aprenderás sobre los distintos tipos de retenciones, cómo calcular la cotización, la aplicación de las pagas extra y el concepto del salario mínimo interprofesional.
Sorpréndete con las novedades que tenemos en este programa, estas a un “click”, en Emagister.com estamos dispuestos a ayudarte y darte la información que necesites. ¡Contáctanos!
Información importante
Documentos
- INA084.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en seguros sociales, nóminas, finiquitos y contratos”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Daniela Castillo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Convenios
- Gestión de nóminas
- NominaPlus
- Seguridad Social
- Seguros sociales
- IRPF
- Copias de seguridad
- Desempleo
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Finiquito
- Embarazo
- Jubilación
- Paternidad
- Incapacidad temporal
- Maternidad
- Estadísticas e informes
- Informe de Plantilla Media
- Proceso de actualización
Temario
- PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD
- SOCIAL
- INTRODUCCIÓN
- MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
- 1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
- 2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
- • Exclusiones
- • Inclusiones
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
- 1. Relación ley-convenio colectivo
- 2. Costumbre laboral y principios generales del derecho
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE
- APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- 1. Campo de aplicación
- 2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
- • Régimen General
- • Regímenes especiales
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
- 1. Inscripción de empresas
- 2. Afiliación
- 3. Altas y bajas
- • Situaciones de asimilación al alta
- • Alta presunta o de pleno derecho
- • Efectos de las altas y bajas
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
- 1. Infracciones
- 2. Sanciones
- 3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
- RESUMEN
- AUTOEVALUACIÓN
- MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA
- NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
- 1. Métodos de negociación colectiva
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
- 1. Legitimación del convenio colectivo
- • Legitimación inicial
- • Legitimación plena
- • Legitimación decisoria
- 2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- • Iniciativa para negociar
- • Deber de negociar
- • Aprobación del convenio colectivo
- • Control de la legalidad del convenio colectivo
- 3. Contenido del convenio colectivo
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
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