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MÁSTER EN TÉCNICAS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA, LA ASERTIVIDAD, EL CONTROL, LA COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

5.0
1 opinión
  • La capacidad de resolución de conflictos es uno de los aspectos más buscados para las directivas en empresas. El curso ha estado genial y muy completo, lo recomendaría.
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Master

A Distancia

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Avanza en la construcción de una realidad positiva -A Distancia-

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

El objetivo principal de éste Máster a distancia creado por Emagister.com y ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN, es motivar al alumno a mejorar su autoestima o la de otras personas, para romper la inercia de la situación que estén viviendo y avanzar en la construcción de una realidad distinta que nos llene de bienestar y felicidad, reflexionando sobre nuestras limitaciones entendiendo la situación que nos molesta.

El contenido esta conformado por 6 módulos muy completos con sus unidades formativas y didácticas, donde el alumno aprenderá acerca de: Autoestima, comunicación, autocontrol, asertividad y resolución de conflictos.

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Mi pregunta es ¿al precio le debo agregar el IVA?

Javier M., 30/10/2023

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Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Saludos Javier. No, en el precio se encuentra incluido el IVA. Cordiales saludos del Equipo de Emagister.

¿Por qué medios puedo hacer el pago?

Jorge O., 30/10/2023

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Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Dispones de diversos medios como PayPal, Aplázame, pagos por Western Union, tarjetas y otros. Para conocer con mas profundidad sobre esto te recomendamos contactar con un asesor a través de nuestra página. Saludos, el Equipo de Emagister.

Opiniones

5.0
  • La capacidad de resolución de conflictos es uno de los aspectos más buscados para las directivas en empresas. El curso ha estado genial y muy completo, lo recomendaría.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Manuel Bello

5.0
23/03/2022
Sobre el curso: La capacidad de resolución de conflictos es uno de los aspectos más buscados para las directivas en empresas. El curso ha estado genial y muy completo, lo recomendaría.
Lo mejor: La capacidad de resolución de conflictos es uno de los aspectos más buscados para las directivas en empresas. El curso ha estado genial y muy completo, lo recomendaría.
A mejorar: Tardaron un poco en asignarme a mi tutora, lo demás todo muy bien y muy buena atención.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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2023
2022
2021
2020
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2018
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6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • Creatividad
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Metodología
  • Prevención
  • Toma de decisiones
  • Administración
  • Autoestima
  • Habilidades sociales
  • Negociación de conflictos
  • Análisis de problemas
  • Desarrollo personal
  • Escucha activa
  • Asertividad
  • Lenguaje no verbal
  • Autocontrol
  • Resolución de conflictos
  • Técnicas de comunicación
  • Lenguaje corporal
  • Intereses
  • Capitalismo
  • Distorsiones

Temario

AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES

1. Relación entre emoción y conducta

2. Funciones de las emociones

-Funciones adaptativas

-Funciones sociales

-Funciones motivacionales

3. Tipos de respuesta emocional

-Respuesta cognitiva

-Respuesta fisiológica

-Respuesta conductual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE EMOCIONES

1. Emociones primarias

2. Emociones secundarias

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EFECTOS

1. Efectos positivos

2. Efectos negativos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN DE LAS EMOCIONES

1. Sistema sensorial como receptor de la información

2. Procesamiento de la información: sistema emocional y cognitivo

3. Respuesta a la información: sistema conductual

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN EMOCIONAL

1. Inteligencia emocional

2. Técnicas de gestión emocional

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 2. TEORÍAS SOBRE LAS EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA DE JAMES-LANGE

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍA DE CANNON-BARD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍA DE SCHACHTER-SINGER

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍA DE LAZARUS

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL



UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Antecedentes

2. Origen y evolución

3. Beneficios

4. Relevancia en distintas dimensiones

-Dimensión personal

-Dimensión profesional

-Dimensión social

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INMADUREZ EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES MODELOS

1. Modelo de Salovey y Mayer

2. Modelo de Goleman

3. Modelo de Bar-On

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 4. DESARROLLO EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ETAPAS

1. Desarrollo emocional en la infancia

2. Desarrollo emocional en la adolescencia

3. Desarrollo emocional en la adultez

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES INFLUYENTES

1. Aspectos biológicos y genéticos

2. Familia

3. Entorno social y cultural

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESAFÍOS

1. Problemas de conducta

2. Trastornos emocionales

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

MÓDULO 5. AUTOESTIMA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE AUTOESTIMA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONCEPTO

1. Alta autoestima

2. Baja autoestima

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS BÁSICOS

1. Autoreconocimiento

2. Autoaceptación

3. Autovaloración

4. Autorespeto

5. Autosuperación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCALA DE ROSENBERG

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOESTIMA EN ADOLESCENTES

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

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MÁSTER EN TÉCNICAS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA, LA ASERTIVIDAD, EL CONTROL, LA COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Precio Emagister

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